中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院（中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院）始創(chuàng)于1835年，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三甲醫(yī)院，并正努力建成多院區(qū)格局的世界的綜合性研究型開(kāi)放式醫(yī)院。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“【醫(yī)療招聘】廣東省中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘86名工作人員啦”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名截止日期：2020年12月27日

◆招聘崗位

具體崗位信息詳見(jiàn)附件1：《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃（護(hù)技藥與非衛(wèi)生技術(shù)第二批）》。點(diǎn)擊查看》中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院（廣東省）2020年招聘醫(yī)療崗崗位計(jì)劃表

◆招聘要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）政治思想品德良好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）年齡一般要求35周歲及以下；具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，年齡在40周歲及以下；具有博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡在45周歲及以下；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡在50周歲及以下。

（五）應(yīng)聘我院醫(yī)技、藥劑和工程崗位者，第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位。

（六）凡有下列情形之一，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2、申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的；

3、法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的，有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

◆招聘范圍

招聘對(duì)象為普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

◆招聘程序

（一）受理報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月15日至2020年12月27日。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)符合條件人員登錄中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院官網(wǎng)招聘欄，下載《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院護(hù)技藥與非衛(wèi)生技術(shù)崗位應(yīng)聘登記表》（附件2）連同應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、附件材料[畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單及已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、聘書(shū)、護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、發(fā)表的論文]電子版合成一個(gè)PDF文檔，于報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞至電子郵箱。

PDF文件名：【深汕中心醫(yī)院】應(yīng)聘崗位代碼+科室（專(zhuān)科）+崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)。郵件主題：【深汕中心醫(yī)院】應(yīng)聘崗位代碼+科室（專(zhuān)科）+崗位+姓名+護(hù)技藥與非衛(wèi)生技術(shù)第二批招聘。

應(yīng)聘崗位只能填一個(gè)。

3、溫馨提示：應(yīng)聘過(guò)程中，我院通過(guò)手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)保持個(gè)人手機(jī)的有效通訊狀態(tài)。

（二）資格審核

醫(yī)院資格審核小組將根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者才能進(jìn)入下一輪的考試和考核。通過(guò)資格初審名單將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。筆試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)按筆試通知要求提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)核。

（三）考試

考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位需要可增加操作技能考試。主要考核相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1、筆試和操作技能考試

筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。有需要增加操作技能考試的崗位，操作技能考試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。閉卷筆試成績(jī)*50%與操作技能考試成績(jī)*50%合成為初試成績(jī)，凡其中一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，成績(jī)不予合成，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試和操作技能考試成績(jī)（兩項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

2、面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)（增加操作技能考試的崗位為初試成績(jī)），按1:3的比例確定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)進(jìn)入面試（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)）。醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求組織面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）將在面試結(jié)束后公布。

3、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（增加操作技能考試的崗位為初試成績(jī)）*30%+面試成績(jī)*70%。總成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入上報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)審批范圍。考試總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）將在考試和考核結(jié)束后公布。

（四）院長(zhǎng)辦公會(huì)審批

按考試總成績(jī)從高分到低分排序，上報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)審批（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)），審批通過(guò)后進(jìn)入體檢、考察與公示環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考察

按照招聘人數(shù)：體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)），體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，體檢與考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的規(guī)定執(zhí)行。如某崗位沒(méi)有合格的體檢人選，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)）批準(zhǔn)，可在報(bào)考同類(lèi)崗位且服從分配的考生中進(jìn)行調(diào)劑。

（六）公示與聘用

1、體檢和考察合格確定擬聘用人選，由我院將擬聘用人選的相關(guān)材料報(bào)汕尾市衛(wèi)生健康局核實(shí)，再經(jīng)汕尾市人力資源和社會(huì)保障局審核無(wú)異議后在汕尾市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示沒(méi)有異議的，由汕尾市人力資源和社會(huì)保障局按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求核準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)，被聘用對(duì)象應(yīng)在自接到醫(yī)院聘用通知之日起一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

2、逾期未能提供其本人的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、人事檔案等相關(guān)材料的將視為自動(dòng)放棄聘用資格，所缺名額按該崗位成績(jī)高低遞補(bǔ)。

◆聘后管理及薪酬待遇

（一）用人單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同（首個(gè)聘用期為5年），聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為1年，試用期含在聘用期內(nèi)）。試用期滿(mǎn)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并予以正式聘用；試用期滿(mǎn)不合格的，取消其聘用資格。

（二）薪酬待遇：執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。符合《汕尾市紅海揚(yáng)帆人才計(jì)劃》條件的，根據(jù)人才計(jì)劃兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼：

1、全日制博士給予生活補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共75萬(wàn)元。

2、博士后每年給予生活補(bǔ)貼38萬(wàn)元。

3、全日制碩士給予生活補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共20萬(wàn)元。

4、符合條件的全日制本科畢業(yè)生給予生活補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共7.5萬(wàn)元。

5、正高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員給予崗位補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共85萬(wàn)元。

6、副高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員給予崗位補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共40萬(wàn)元。

7、中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員給予住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元。

8、支持和鼓勵(lì)汕尾籍高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，汕尾籍符合條件的應(yīng)屆本科學(xué)歷（須取得學(xué)士學(xué)位）以上畢業(yè)生給予每人一次性發(fā)放3000元，其他高校符合條件的本科學(xué)歷（須取得學(xué)士學(xué)位）以上畢業(yè)生給予每人一次性發(fā)放1000元就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

（三）人才培養(yǎng)：醫(yī)院將安排聘用人員于入職后到廣州院本部、南院區(qū)進(jìn)行相應(yīng)技能培訓(xùn)，促進(jìn)人才發(fā)展。

附件：

 中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院護(hù)技藥與非衛(wèi)生技術(shù)崗位應(yīng)聘登記表.doc

中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃（護(hù)技藥與非衛(wèi)生技術(shù)第二批）.xlsx

以上是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)介紹的“【醫(yī)療招聘】廣東省中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘86名工作人員啦”，感謝查看！

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