很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2023年8月補(bǔ)充招聘106人。
2023年8月4日至2023年8月10日
一、招聘崗位要求及數(shù)量
(一)高級(jí)職稱崗位(科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人):消化內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、心血管內(nèi)科、血液內(nèi)科、胃腸外科、血管甲乳外科、燒傷整形外科、心胸外科、神經(jīng)外科、產(chǎn)科、兒科、康復(fù)科、放療科、核醫(yī)學(xué)科、腫瘤科、感染性疾病科、病理科各1名。以上17個(gè)高級(jí)職稱崗位,條件優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可按科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人錄用。
崗位要求:
1.取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;
2.在地級(jí)市以上知名三甲醫(yī)院工作并聘任副高及以上職稱;
3.身體健康,能承擔(dān)崗位工作要求,年齡為50周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
(二)其他事業(yè)編制醫(yī)崗位共89個(gè),具體崗位及要求詳見附件1。
二、薪酬福利待遇
(一)臨床科室負(fù)責(zé)人(學(xué)科帶頭人)
年薪標(biāo)準(zhǔn)為60萬人民幣(稅前)起,對(duì)于優(yōu)秀的博士及博士生導(dǎo)師可達(dá)100萬人民幣(稅前),并給予50萬人民幣(稅前)以上的安家費(fèi),提供住房一套,免租金使用三年。
(二)其他臨床醫(yī)生
平均年薪為20萬人民幣(稅前)起,符合相關(guān)人才政策者,可給予20-60萬人民幣(稅前)的安家費(fèi),同時(shí)享受人才補(bǔ)貼最高6萬/年,其中碩士畢業(yè)生可享受人才補(bǔ)貼500元/月。
(三)對(duì)于優(yōu)秀規(guī)培生,可給予10-15萬人民幣(稅前)的安家費(fèi),送知名三甲醫(yī)院規(guī)培,并發(fā)放規(guī)培生活補(bǔ)助。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告時(shí)間為2023年8月1日至2023年8月3日。
(二)接受報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2023年8月4日至2023年8月10日。
1.網(wǎng)上申報(bào)
★網(wǎng)申地址:
2.紙質(zhì)材料提交
網(wǎng)申后,請(qǐng)于2023年8月11日前同步將以下簡(jiǎn)歷材料提交或郵寄至我院人事科(郵寄地址及聯(lián)系人見第五點(diǎn)聯(lián)系方式)
(1)應(yīng)聘登記表(網(wǎng)申系統(tǒng)自動(dòng)生成,點(diǎn)擊“下載簡(jiǎn)歷”打?。?;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(要求手寫簽名,需同時(shí)上傳至報(bào)名系統(tǒng));
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷);
(5)學(xué)歷認(rèn)證或?qū)W籍認(rèn)證復(fù)印件1份(含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)打?。?;
(6)單位工作證明、聘書或相關(guān)證明材料等復(fù)印件;
(7)資格證、執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證等復(fù)印件;
(8)科研業(yè)績(jī)證明材料;
(9)其它材料(如獲獎(jiǎng)、社會(huì)任職及其他材料等復(fù)印件)。
(三)資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審查貫穿招聘全過程。由醫(yī)院人事科按照招聘公告和報(bào)考崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定考試人選,通過資格審核的人員名單將以短信方式告知。
(四)考試(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
1.高級(jí)職稱崗位(科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人):
考試采取直接面試。
(1)面試主要考察個(gè)人綜合能力及素質(zhì)水平,滿分100分,低于60分的不得列為體檢對(duì)象。
(2)考試總成績(jī)=面試成績(jī)*100%,考試總成績(jī)低于70分的不納入考察體檢范圍。
2.中級(jí)及以下職稱崗位:
考試分為筆試和面試。
(1)筆試:滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不得列為面試人選。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)安排和筆試成績(jī)將在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(2)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:5的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
面試主要考察個(gè)人綜合能力及素質(zhì)水平,滿分100分,低于60分的不得列為體檢對(duì)象。
(3)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%,考試總成績(jī)低于70分的不納入考察體檢范圍。
(五)體檢與考察
1.體檢。按考試總成績(jī)從高到低排序,按照招聘人數(shù)1:1比例確定考察體檢人員(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù))。
2.考察。醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定要求對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。
(六)公示與聘用
1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
四、其他
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
3.具有良好的職業(yè)操守,具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng),遵守職業(yè)道德規(guī)范,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)。
4.科研誠(chéng)信,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),秉持學(xué)術(shù)良知,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,醫(yī)院將不受理應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格,或因師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等被處分過的;
6.工作以來存在醫(yī)師定期考核不合格,或年度考核不稱職、基本稱職,或受過記過及以上行政處分的;
7.發(fā)生醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故未過處理期的;
8.申報(bào)材料不真實(shí),或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交完整申報(bào)材料的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告,符合招聘條件,并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位應(yīng)聘,所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的,醫(yī)院應(yīng)據(jù)此解除合同,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān),并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(四)受聘員工可納入大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬地方事業(yè)編制管理體系;根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定,試用期不少于6個(gè)月。
(五)薪酬福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房公積金及假期按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)執(zhí)行;其他按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)安家費(fèi)申領(lǐng)須與醫(yī)院簽訂5年以上合同,入職滿12個(gè)月后方可申領(lǐng);如參加現(xiàn)場(chǎng)面試的往返交通費(fèi)用在入職滿3個(gè)月后可憑車票或發(fā)票報(bào)銷,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)報(bào)到時(shí)需如期取得相應(yīng)的證書,且體檢合格,否則不予錄用。
(八)應(yīng)聘者保證填寫及提交的材料內(nèi)容全部屬實(shí),并愿為內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(九)招聘進(jìn)度(筆試/面試通知等)及招聘相關(guān)信息將會(huì)在我院官網(wǎng)“招聘公告”欄目中發(fā)布,并會(huì)以手機(jī)短信的方式通知應(yīng)聘者,請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。
(十)因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)或調(diào)劑為體檢或考察人選。
(十一)若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>
(十二)年齡、任職年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至發(fā)布公告之日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師、鄒老師
聯(lián)系地址:廣東省惠州市大亞灣區(qū)中興北路186號(hào)中大惠亞醫(yī)院行政樓4樓人事科
聯(lián)系電話:0752-6516992
電子郵箱:
1.中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2023年事業(yè)編制人員補(bǔ)充招聘崗位表
2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2023年8月補(bǔ)充招聘106人的全部?jī)?nèi)容。
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