為了幫助全國(guó)醫(yī)學(xué)小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，小編特意整理了醫(yī)院、護(hù)士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告，今天小編分享的是“關(guān)于2020年廣西南寧市興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘34人的公告”的公告，歡迎查看。

報(bào)名截止時(shí)間：12月9日

一、招聘名額

計(jì)劃招聘衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員34名（詳見附件1）。點(diǎn)擊查看》2020年廣西南寧市興寧區(qū)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。

興寧區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)已納入用編管理的人員（實(shí)名制在編人員、新人新機(jī)制人員）不列入此次招聘范圍。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，于2020年12月1日—12月9日攜帶以下材料到興寧區(qū)衛(wèi)生和健康局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）報(bào)名表（見附件2）

（2）有效居民身份證及復(fù)印件

（3）學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件

（4）相關(guān)資格證書及復(fù)印件

（5）當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片3張

每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考者所填寫的報(bào)考信息資料必須真實(shí)可靠，填寫信息資料虛假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

報(bào)名地點(diǎn)：南寧市興東路55號(hào)興寧區(qū)衛(wèi)生和健康局9樓 ?915室，聯(lián)系電話：3290718

2.資格審查

依據(jù)公布的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息和改報(bào)其它崗位。對(duì)不符合報(bào)考條件的說明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考者。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2020年12月1日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

3.開考比例

專業(yè)技術(shù)崗位可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制，工勤崗位原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)興寧區(qū)衛(wèi)健、人社部門批準(zhǔn)方可開考。

4.改報(bào)崗位

對(duì)確定不開考的崗位，招聘單位及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）考試

1.筆試

報(bào)考工勤崗位的考生全部參加筆試。

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。報(bào)考者按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，報(bào)考人員可向興寧區(qū)衛(wèi)生和健康局查詢。

對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

2.面試

工勤崗位根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(jī)（含少數(shù)民族加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍面試。專業(yè)技術(shù)崗位所有報(bào)名的考生直接入圍面試。

確定的面試人選在興寧區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行書面通知參加面試人員。

面試分值滿分為100分。面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。

3.考試總成績(jī)

筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)作為最后總成績(jī)。

（三）考察

根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2比例確定考察人選?？荚嚳偝煽?jī)未達(dá)到60分者不能確定為考察人選。

考察內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核?？疾旌髮懗鰰婵疾煲庖?。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（四）體檢

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，由城區(qū)衛(wèi)健局組織到市級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（五）公示和聘用

城區(qū)衛(wèi)健局、人社局從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)城區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在興寧區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位填寫《興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，按程序辦理聘用手續(xù)。

公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩批辦，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

附件：

1.2020年興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

 2.2020年興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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