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桂林電子科技大學(xué)校醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)工作人員1名

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:桂林電子科技大學(xué)校醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)工作人員1名,歡迎查看。

2022年5月22日前

一、招聘原則

面向校外公開招聘,自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應(yīng)的工資福利待遇。

三、招聘崗位

擬公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員1名,具體崗位及相關(guān)條件要求詳見下表:

部門

崗位

名稱

招聘

人數(shù)

學(xué)位學(xué)歷

(報(bào)名截止時(shí)間前獲得)

招聘

專業(yè)

崗位條件

聯(lián)系人

校醫(yī)院

外科醫(yī)師

1

本科及以上學(xué)位學(xué)歷

臨床醫(yī)學(xué)類

1.身體健康,工作紀(jì)律性強(qiáng),遵紀(jì)守法,能上夜班,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和為病人服務(wù)的精神;

2.具有外科醫(yī)師或全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,具有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先;

3.年齡不超過40周歲(1982年4月1日以后出生),若具有副主任醫(yī)師職稱,年齡可適當(dāng)放寬至45周歲(1982年4月1日以后出生)。

楊老師

0773-6780069

四、招聘流程

(一)報(bào)名和資格審查

1.本次招聘采取電子郵件報(bào)名,請(qǐng)于2022年5月22日前發(fā)送電子郵件到報(bào)名。請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年校醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員招聘+崗位名稱+姓名”,請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料按下列材料分類命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過5M):

2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:

(1)《桂林電子科技大學(xué)醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名登記表》1份(見附件1);

(2)《應(yīng)聘人員資格審查信息簡(jiǎn)表》1份(見附件2);

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(4)身份證;

(5)學(xué)歷證、學(xué)位證等,國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證;

(6)職稱證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

3.人事處、校醫(yī)院共同負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報(bào)名提供材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試、面試資格

通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)()公布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

筆試成績(jī)按高分到低分排序,筆試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績(jī)僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計(jì)入面試成績(jī)。

因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。

(三)筆試、面試安排

1.筆試內(nèi)容(滿分100分)

校醫(yī)院組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。

筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)()公布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

2.面試內(nèi)容(滿分100分)

人事處、校醫(yī)院組成考核小組,對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等,滿分為100分。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)。

(四)面試成績(jī)及考核人員公示

應(yīng)聘人員面試成績(jī)及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)()公布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績(jī)排名從高到低的順序確定考核人員。

考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

同時(shí),學(xué)校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)擬聘人員公示及聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)()發(fā)布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

五、聯(lián)系方式

人事處龔老師,0773-2319230;李老師,0773-2208378。

附件1:桂林電子科技大學(xué)醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名登記表

附件2:應(yīng)聘人員資格審查信息簡(jiǎn)表

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“桂林電子科技大學(xué)校醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)工作人員1名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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