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2018年8月貴州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理、法學(xué)(醫(yī)事法律方向)、藥學(xué)人員招考方案

貴州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院近日發(fā)布了關(guān)于2018年衛(wèi)生人才招聘的公告,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關(guān)招聘信息,請(qǐng)各位朋友仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,抓緊時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷,機(jī)會(huì)難得。具體詳情如下:

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)公立醫(yī)院改革,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,經(jīng)我院院事會(huì)研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員13名,法學(xué)(醫(yī)事法事方向)專業(yè)人員1名,藥學(xué)人員1名。為做好公開招聘工作,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,特制定本招考方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)此次招聘工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)詳見鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘人員一覽表(附件1)。

四、招聘條件

(一)招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全;

3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

5.各招聘崗位年齡均要求達(dá)到18周歲以上,30周歲以下。

6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的,均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷),并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件。

7.身體條件符合國人部發(fā)﹝2015﹞1號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)、人社部發(fā)﹝2013﹞58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過鎮(zhèn)遠(yuǎn)門戶網(wǎng)()公開發(fā)布招聘崗位位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。鎮(zhèn)遠(yuǎn)門戶網(wǎng)()為本次公開招聘工作唯一官方網(wǎng)站。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。

3.報(bào)名時(shí)間:2018年8月2日——8日8:30——17:30.

4.報(bào)名要求和相關(guān)說明:

(1)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考,具體崗位以鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘人員一覽表(附件1)要求為準(zhǔn)。

(2)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件,以及鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘人員一覽表(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定報(bào)考崗位。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(3)報(bào)考人員按照要求填寫《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,否則后果自負(fù)),同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證等復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照5張。

(三)資格審查根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的,不予報(bào)名。

資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用,當(dāng)場(chǎng)退還;證明材料收取原件,復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效,否則后果自負(fù)):

(1)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》1份。

(2)個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍及復(fù)印件1份)。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

(4)崗位要求具有執(zhí)業(yè)資格或初(中)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份(通過相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試但未發(fā)放證書的,須提供經(jīng)審核認(rèn)證有效的通知文件復(fù)印件)。

(5)崗位要求具有工作經(jīng)歷的(截止至2018年8月2日),須提供符合要求的工作經(jīng)歷證明原件1份。

(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試方式確定

考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定,主要采取筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(五)筆試筆試工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。除符合直接面試條件考生外,其他所有考生須參加筆試。

筆試分值為100分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%.

1.筆試時(shí)間:2018年8月13日。考試地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院內(nèi)。

2.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》,筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2018年8月9日——10日的每天8:30——17:30.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。

3.筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)知識(shí)。

4.筆試形式:閉卷考試。

筆試不指定參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。

(六)面試人員為經(jīng)筆試的考生,以及符合直接面試條件考生。面試占綜合成績(jī)的60%.

面試時(shí)間及地點(diǎn):面試具體時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》,面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2018年8月20日8:30——17:30.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。

面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由實(shí)施單位確定。

未參加面試的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績(jī)?cè)阪?zhèn)遠(yuǎn)門戶網(wǎng)()公布。

(八)體檢

考試結(jié)束后,按考生綜合成績(jī),根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定入圍體檢對(duì)象(報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生入圍體檢,筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的考生入圍體檢)。但考生的綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上(符合直接面試條件考生面試成績(jī)須達(dá)60分及以上),方可具備進(jìn)入體檢資格。

體檢工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院體檢科負(fù)責(zé)具體實(shí)施,體檢費(fèi)用考生自理。

體檢參照國人部發(fā)﹝2015﹞1號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)、人社部發(fā)﹝2013﹞58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢不合格或放棄體檢的,按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的考生的綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上(符合直接面試條件考生面試成績(jī)須達(dá)60分及以上)

不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢時(shí)間:2018年8月30日。

(九)公示招聘結(jié)果經(jīng)筆試、技能測(cè)試(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位)、面試、體檢的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在鎮(zhèn)遠(yuǎn)門戶網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示結(jié)束后,相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(十)辦理聘用手續(xù)公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘人員在確定聘用后15日內(nèi)到聘用單位報(bào)到工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到工作。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

聘用按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理。聘用人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外,3年內(nèi)不得提出辭職。如因特殊原因,經(jīng)聘用單位同意后,按雙方簽定合同約定處理。

六、待遇聘用人員按醫(yī)院現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要參照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,做好公開招聘工作,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則,招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格,對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

八、其他

(一)本次招聘考試命題工作參照我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的,一律視為自動(dòng)放棄,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

九、未定事宜,由本次招聘工作的組織實(shí)施方研究確定。本方案由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院地址:鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽鎮(zhèn)西門街13號(hào)

聯(lián)系電話:0855-387006418685459811

監(jiān)督電話:0855—5718027(縣衛(wèi)計(jì)局)

0855-5722721(縣醫(yī)院辦公室)

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘人員一覽表.docx

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表.docx

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