醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：貴州省銅仁市婦幼保健院2022年春季招聘編外人員65名，歡迎查看。

本次報(bào)名共設(shè)3個(gè)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名3天（3月17日、3月25日、3月28日）

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘工作由銅仁市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、招聘原則和工作程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試(考核)、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、招聘的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次春季面向社會(huì)計(jì)劃公開(kāi)招聘編外人員65名。招聘職位及資格詳見(jiàn)《銅仁市婦幼保健院2022年春季公開(kāi)招聘編外人員職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”)。

四、招聘對(duì)象及基本條件

（一）招聘對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

（二）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

3、報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上（2004年3月17日及以前出生）、35周歲以下（1986年3月18日及以后出生）；取得中級(jí)職稱的年齡放寬至40周歲以下（1981年3月18日及以后出生）；取得副高及以上職稱的年齡放寬至45周歲以下（1976年3月18日及以后出生）。

4、具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件，具體詳見(jiàn)“職位一覽表”。

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和專業(yè)能力。

下列人員不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰；

2、曾被開(kāi)除公職；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

5、不符合報(bào)考崗位條件。

五、報(bào)名程序

（一）發(fā)布公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，銅仁市婦幼保健院2022年春季公開(kāi)招聘編外人員65名，在銅仁市婦幼保健院官方網(wǎng)站（）、“銅仁婦幼保健院”微信公眾號(hào)發(fā)布公告，具體人數(shù)、崗位、資格條件等請(qǐng)查詢銅仁市婦幼保健院2022年春季公開(kāi)招聘編外人員職位及資格條件一覽表（附件1）。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、本次報(bào)名共設(shè)3個(gè)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名3天（3月17日、3月25日、3月28日）。3月17日（具體報(bào)名時(shí)間與遵義醫(yī)科大學(xué)校園招聘會(huì)時(shí)間同步）報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在遵義醫(yī)科大學(xué)新蒲校區(qū)體育館（靠北門）；3月25日（具體報(bào)名時(shí)間與貴州醫(yī)科大學(xué)校園招聘會(huì)時(shí)間同步）報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)（貴陽(yáng)市北京路4號(hào)）廣場(chǎng)；3月28日（正常上班時(shí)間，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在銅仁市婦幼保健院康復(fù)樓五樓人力資源科（銅仁市醫(yī)保局旁）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)需提交的資料：《銅仁市婦幼保健院2022年春季公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)證學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單）、身份證及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料、近期免冠彩色2寸正面證件照片及電子版照片1張，所有證件均需原件及復(fù)印件1份。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)考人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠、合法有效；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試和聘用資格。

3、因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人造成后果的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4、招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3（帶“★”標(biāo)注的緊缺職位不受此比例限制），低于1：3比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

5、應(yīng)疫情防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員要密切關(guān)注官方發(fā)布的疫情防控有關(guān)信息，按要求做好防控措施，自覺(jué)服從疫情防控工作要求，主動(dòng)配合做好個(gè)人防疫工作，出示通信大數(shù)據(jù)行程卡和貴州健康碼，體溫正常、行程卡和健康碼為“綠碼”方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。未盡事宜按省市有關(guān)疫情防控規(guī)定執(zhí)行。

（四）資格審查

資格審查實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審查，與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確專人具體負(fù)責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括：《銅仁市婦幼保健院2022年春季公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)證學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單）、身份證及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料的證件原件及復(fù)印件各1份，重點(diǎn)審查考生與所報(bào)職位條件是否符合。

資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

六、考試

1、考試采取結(jié)構(gòu)化面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))(以下均簡(jiǎn)稱“面試”)的形式進(jìn)行，面試方案另行公布，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，成績(jī)達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

七、體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)由高分到低分按各職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象（同一職位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過(guò)加試確定體檢對(duì)象）。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

八、考察

對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由銅仁市婦幼保健院組織人員對(duì)被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰；

2、曾被開(kāi)除公職；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

5、不符合報(bào)考崗位條件；

6、有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

九、聘用相關(guān)要求

1、擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間到銅仁市婦幼保健院人力資源科報(bào)到，按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，醫(yī)院可根據(jù)人才需求情況，按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，報(bào)考比例達(dá)不到1:3的不再遞補(bǔ)（急需緊缺專業(yè)除外），遞補(bǔ)方式仍按上述七、八規(guī)定的要求進(jìn)行。

2、擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿，由醫(yī)院進(jìn)行綜合考核，考核合格后正式聘用；因本人政治思想、工作能力或身體原因不能勝任所招聘崗位工作的，考核不合格，取消聘用資格。

3、擬聘用人員正式聘用后，工資福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并為其繳納“五險(xiǎn)一金”。

4、正式聘用人員中，臨床醫(yī)務(wù)人員（即職位代碼3-39）與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同；行政職能科室崗位工作人員（即職位代碼1-2）與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由醫(yī)院管理和使用，工資福利待遇仍按我院臨聘人員管理辦法執(zhí)行。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂《就業(yè)意向協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后（時(shí)間截止到2022年7月31日）再簽訂正式勞動(dòng)合同，如未在規(guī)定時(shí)間提供有效畢業(yè)證和學(xué)位證的，將不予正式聘用，減少人員將視工作情況根據(jù)本條中第一條規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)考生取消聘用資格；對(duì)工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。

招聘咨詢電話：0856-5209280（銅仁市婦幼保健院人力資源科）

招聘監(jiān)督電話：0856--5222859（銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室）

0856--5212951（銅仁市衛(wèi)生健康局人事科）

附件1：銅仁市婦幼保健院2022年春季公開(kāi)招聘編外人員職位及資格條件一覽表

附件2：銅仁市婦幼保健院2022年春季公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

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