醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：貴州省黔南州甕安縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告，歡迎查看。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

甕安縣人民醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)引進(jìn)工作。

二、引進(jìn)原則及程序

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按自愿申報(bào)、資格審查、考核、體檢、政審、公示、臨床試用、聘用的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃

甕安縣人民醫(yī)院面向社會引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才（臨床醫(yī)師）若干名，本計(jì)劃長期有效。

四、引進(jìn)對象

（一）具有本科學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)專業(yè)，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

（二）全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)專業(yè)，須在錄用后兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

五、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。

（三）年齡要求：18周歲以上，35周歲以下；具有中級職稱或碩士研究生，可放寬至40周歲及以下；具有副高級職稱或博士研究生，年齡不限。

（四）具有相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和資格條件。

（五）具有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期）。

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生;在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。

7.不符合引進(jìn)條件或職位所需資格的。

8.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

六、資格審查

應(yīng)聘者須提供資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件。經(jīng)資格審核合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、考核

考核采取專業(yè)面試評審方式進(jìn)行，面試時(shí)重在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合能力等?？荚嚦煽?0分為合格（含60分），低于60分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

八、體檢

面試合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢工作參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的或未在規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、政審

政審對象為本次引進(jìn)體檢合格人員，政審不合格人員取消其錄用資格。

十、公示

經(jīng)面試、體檢、政審合格的人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的人員，進(jìn)入臨床試用期。

十一、試用、聘用

臨床試用期為1-2個(gè)月，試用期滿后，考核合格者，予以簽訂正式聘用合同，考核不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)人員全部為編外合同制聘用人員，試用期發(fā)放基本生活費(fèi)，正式聘用后按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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