【醫(yī)療招聘】海南省澄邁縣人民醫(yī)院2019年公開(kāi)考核招聘89人（編制內(nèi)）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月13日

二、 招聘職數(shù)和對(duì)象

㈠、招聘單位、職位、職數(shù)及報(bào)考資格條件

本次澄邁縣人民醫(yī)院招聘編制內(nèi)工作人員85名，具體招聘部門、科室、職位、職數(shù)及專業(yè)資格條件詳見(jiàn)《2019年澄邁縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員職位表》（詳見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

㈡、招聘對(duì)象基本資格條件

招聘對(duì)象為政治素質(zhì)好，有志為澄邁縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員?；举Y格條件如下：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 年齡要求見(jiàn)《職位表》要求，報(bào)考人員18周歲以上、35周歲以下；具有中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到45周歲；年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年12月31日；

3. 戶籍要求見(jiàn)《職位表》要求；

4. 學(xué)歷要求：具有招聘職位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件；

5. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

6. 具有良好的道德品行；

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8. 不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

9. 委培、定向或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須提供工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人社部門)的同意報(bào)考證明；

10. 法律規(guī)定的其他條件。

㈢、下列人員不得報(bào)考

1. 曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員；

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

3. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級(jí)以上人力資源主管部門做出不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員處理的人員；

4. 被辭退未滿5年的事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理工作人員，在職的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員），屬海南省澄邁縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗人員和委培、定向醫(yī)學(xué)生等，以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

5. 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6. 違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；

7. 違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

8. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

9. 患有《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定限制醫(yī)學(xué)類各專業(yè)可不予錄取的疾病。

10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、 報(bào)考流程

㈠、報(bào)名

1. 報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，地點(diǎn)：澄邁縣金江鎮(zhèn)金馬大道三橫路東側(cè)澄邁縣人民醫(yī)院康復(fù)樓4樓人力資源科，(咨詢電話：0898-67607215)。

2. 報(bào)名時(shí)間

2019年12月2日至12月13日，上午08:30-12:00，下午15:30-18：00（周末休息）。

3. 選擇職位

職位要求的專業(yè)參照《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱《參考目錄》）審核，以《參考目錄》為準(zhǔn)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證）所載專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)與職位要求專業(yè)一致（詳見(jiàn)附件1《職位表》）。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求，根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)考條件和所報(bào)考職位要求相一致。

4. 報(bào)名要求

⑴.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位, 報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。招聘全程信息通過(guò)澄邁縣人民政府網(wǎng)站公布。報(bào)名后，各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注澄邁縣人民政府網(wǎng)站，留意招聘工作動(dòng)態(tài)，不另行電話通知。如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

⑵.報(bào)名者須提交的材料：

①. 身份證原件及復(fù)印件(正反面) 1份；

②. 戶口簿原件及復(fù)印件1份；

③. 《2019年澄邁縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，(詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》?？删W(wǎng)上下載打印，網(wǎng)址：澄邁縣人民政府網(wǎng)站信息公開(kāi)-公告公示欄)；

④. 畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

⑤. 在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表1份；

⑥. 近期一寸同底免冠藍(lán)底照片2張；

⑦. 市縣(區(qū))衛(wèi)生健康部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明；

⑧. 相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、職稱等證書(shū)原件及復(fù)印件1份（通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試，但尚未取得證書(shū)的，可提供執(zhí)業(yè)資格考試合格證明）；

⑨. 報(bào)考人員若與現(xiàn)工作單位仍有勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)的，須提供單位同意報(bào)考意見(jiàn)；委培、定向或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級(jí)主管部門的同意報(bào)考證明；

⑩. 在公立二級(jí)甲等以上醫(yī)院從事相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)歷者或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的相關(guān)證明材料。

上述1—8項(xiàng)材料必須提供，9—10項(xiàng)材料視招聘職位要求提供，證件及材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

⑶.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、《職位表》、《參考目錄》等，根據(jù)自身實(shí)際報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

㈡、資格審查

在報(bào)名期間至結(jié)束后10日內(nèi)，資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作人員組成資格審查小組進(jìn)行。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行初審，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)束無(wú)異議后，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到澄邁縣人民醫(yī)院領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考核的，責(zé)任自負(fù)。

㈢、考核

考核分為學(xué)歷資歷職稱審查和面試2個(gè)環(huán)節(jié)，2個(gè)環(huán)節(jié)的綜合成績(jī)滿分100分。其中，學(xué)歷資歷職稱審查滿分40分，面試滿分60分。考生的考核綜合成績(jī)=學(xué)歷資歷職稱審查分?jǐn)?shù)+面試分?jǐn)?shù)。

1. 學(xué)歷資歷職稱審查階段(占40分)

根據(jù)資格審查合格人員的學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)和工作資歷等進(jìn)行評(píng)分，標(biāo)準(zhǔn)如下：

⑴.職稱分?jǐn)?shù)：高級(jí)職稱18分;中級(jí)職稱15分;初級(jí)職稱10分。以報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)最高職稱為準(zhǔn)。

⑵.學(xué)歷分?jǐn)?shù)：全日制研究生及以上學(xué)歷12分; 普通全日制本科學(xué)歷10分;成人教育本科、自考本科和電大本科學(xué)歷8分；全日制大專學(xué)歷7分; 成人教育?？?、自考?？坪碗姶髮？茖W(xué)歷6分；中專學(xué)歷4分。以報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)最高學(xué)歷為準(zhǔn)。

⑶.工作資歷：在公立三級(jí)醫(yī)院從事相關(guān)專業(yè)工作3年及以上或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者10分；在公立三級(jí)醫(yī)院從事相關(guān)專業(yè)工作2年者8分；在公立二級(jí)甲等醫(yī)院從事相關(guān)專業(yè)工作3年及以上8分；在公立二級(jí)甲等醫(yī)院從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年者6分。

2. 面試階段(占60分，按“四舍五入”法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

學(xué)歷資歷職稱審查后，由澄邁縣人民醫(yī)院委托具有相關(guān)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)達(dá)不到36分(即面試環(huán)節(jié)總分的60%)的，不予聘用。

㈣、體檢

根據(jù)各招聘職位的考核綜合成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。如出現(xiàn)考核綜合成績(jī)并列的情況，在同等條件時(shí)按以下順序確定入圍人選：1、高職稱者優(yōu)先；2、在公立二級(jí)甲等以上醫(yī)院從事相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者； 3、高學(xué)歷者優(yōu)先。若以上三項(xiàng)順序仍出現(xiàn)并列的情況則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定選擇方式。

1. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國(guó)家公務(wù)員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，體檢的醫(yī)院須是縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、澄邁縣人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

2. 未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3. 因體檢不合格或放棄體檢資格，可按該職位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。

4. 體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

㈤、考察

1. 考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾靸?nèi)容為報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法違紀(jì)記錄等情況?？疾鞎r(shí)間另行通知。

2. 因考察不合格或放棄考察資格造成的職位空缺，可按該職位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。

附件下載：

2019年澄邁縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員職位表

2019年澄邁縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表

2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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