最近新型冠狀病毒肺炎又開始反復(fù)了,大家一定要做好防護(hù)措施,安安全全過春節(jié)!疫情期間,最偉大就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息,如下:海南省2021年引進(jìn)“好院長”“好醫(yī)生”131人崗位待遇,以供大家查看,希望能夠幫助到大家。
海南省2021年引進(jìn)“好院長”“好醫(yī)生”131人崗位待遇:
(一)剛性引人才待遇
1.優(yōu)先解決編制、崗位和社保等問題
各市縣和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要將現(xiàn)有編制優(yōu)先用于引進(jìn)人才。
2.解決配偶就業(yè)安置和子女上學(xué)等問題
引進(jìn)人才其配偶自愿來海南就業(yè)的,按照《海南省引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實施辦法(試行)》(瓊辦發(fā)〔2018〕39號)有關(guān)規(guī)定辦理。引進(jìn)人才其子女入園入學(xué)和中、高考報考按照《海南省高層次人才子女入學(xué)實施辦法(試行)》(瓊教基〔2018〕29號)有關(guān)規(guī)定辦理。
3.安家費(fèi)
各市縣、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)積極為引進(jìn)人才提供周轉(zhuǎn)宿舍;符合條件的可優(yōu)先安排購買當(dāng)?shù)乇U闲宰》浚ń?jīng)濟(jì)適用房)。凡簽約8年以上(含8年)的,在正式聘任后一次性發(fā)放安家費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為:
三級醫(yī)院“好院長”60萬元;
二級醫(yī)院“好院長”50萬元;
三級醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”50萬元;
二級醫(yī)院、市縣級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”40萬元。
如服務(wù)期少于3年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的,須退還全部安家費(fèi);服務(wù)時間少于8年的,已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/8計算金額給發(fā)放部門。
4.特殊補(bǔ)貼
引進(jìn)人才前5年發(fā)給特殊補(bǔ)貼,在每年年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放,考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
三級醫(yī)院“好院長”年度考核為優(yōu)秀的10萬元、稱職的8萬元;
二級醫(yī)院“好院長”年度考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元;
三級醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”年度考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元;
二級醫(yī)院、市縣公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”年度考核為優(yōu)秀的6萬元、稱職的4萬元。
前五年內(nèi)解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給特殊補(bǔ)貼。
(二)柔性引進(jìn)人才待遇
1.政策優(yōu)惠
聘期在3年以上且已在海南服務(wù)1年以上,經(jīng)認(rèn)定獲得《海南省柔性引進(jìn)高層次人才證書》的,在購房、購車等方面可以享受本地居民同等待遇。
2.工作補(bǔ)助
柔性引進(jìn)人才符合院士等A類人才標(biāo)準(zhǔn)的每年工作補(bǔ)助80萬元;符合C類人才以上標(biāo)準(zhǔn)的每年工作補(bǔ)助20-30萬元,符合D類人才標(biāo)準(zhǔn)的每年工作補(bǔ)助10-20萬元;其他高層次人才每年工作補(bǔ)助6-10萬元,具體補(bǔ)助金額由省衛(wèi)生健康委會同市縣衛(wèi)生健康委和用人單位確定,有關(guān)補(bǔ)助金額確定辦法另行制定。
柔性人才工作補(bǔ)助由用人單位按照有關(guān)協(xié)議支付。
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“海南省2021年引進(jìn)“好院長”“好醫(yī)生”131人崗位待遇”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,并發(fā)揮自己的力量點(diǎn)亮我們這個社會!
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