醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:海南省第二人民醫(yī)院2022年12月招聘編制外工作人員90名,歡迎查看。
2022年12月22日8:30至2022年12月28日17:00(周末、節(jié)假日正常報名)
一、指導(dǎo)思想和原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,公開招聘工作人員。
二、招聘對象、人數(shù)
本次公開招聘包括考核招聘和考試招聘,招聘臨床醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、管理崗人員、工勤崗人員,人數(shù)合計90名。(其中考核崗位人數(shù)19名,考試崗位人數(shù)71名),具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《海南省第二人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
3.身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.各崗位年齡范圍詳見【附件1】45周歲以下即1977年12月1日以后出生的人員;40周歲以下即1982年12月1日以后出生的人員;35周歲以下即1987年12月1日以后出生的人員;30周歲以下即1992年12月1日以后出生的人員,25周歲以下即1997年12月1日以后出生的人員;
5.崗位所需學(xué)歷、學(xué)位條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷;
6.符合招聘崗位表所需的其他具體條件及資格條件;
7.在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時應(yīng)征得所在單位及主管部門同意,并出具工作單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章)。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.依法禁止聘用為事業(yè)單位工作人員的失信懲戒對象:拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
四、招聘程序和方法
事業(yè)單位公開招聘人員工作按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試(含筆試和面試)、體檢與考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
1.招聘信息在海南省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號上向社會發(fā)布,發(fā)布時間為7天。
2.信息公告時間:2022年12月15日—2022年12月21日
(二)網(wǎng)上報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不收取報名費。報名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的專業(yè)及崗位進(jìn)行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
1.報名時間及方式
(1)報名時間:2022年12月22日8:30至2022年12月28日17:00(周末、節(jié)假日正常報名),逾期不再受理。
(2)考生可登錄報名網(wǎng)址填寫報名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報名。
報名網(wǎng)址:,報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。
2.報名要求和所需材料
(1)每個報考人員只允許選報1個崗位。報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認(rèn),均視為放棄報名。
(2)網(wǎng)上報名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致??忌卿泩罂枷到y(tǒng)填寫信息并上傳以下原件的電子掃描材料:
①《海南省第二人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表》(下載附件2,填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片);
②本人有效期內(nèi)的第二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
③戶口本本人頁;
④畢業(yè)證書、學(xué)位證書;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
⑤報考崗位所需的資格證書及執(zhí)業(yè)證書;
⑥登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表 (有二維碼標(biāo)識);
⑦本人近期免冠彩色證件照片(以jpg圖片格式上傳);
⑧在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時應(yīng)征得所在單位及主管部門同意,并出具工作單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章);
⑨個人誠信承諾書(詳見附件3,必須由本人手寫簽名、按手印后上傳)。
以上所有材料原件在筆試成績公布后進(jìn)行核驗,材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。
(3)報考人員應(yīng)對提交的材料真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試資格。
(4)報考人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。
報考人員報考后應(yīng)及時關(guān)注海南省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)()及微信公眾號了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
(三)資格初審
1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本公告的招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查。報考人員在提交信息后,須在2022年12月28日17:00前登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請補充材料重新提交或改報。2022年12月28日17:00后不再接受考生報名。2022年12月29日報名系統(tǒng)只能補交材料,不能接受報名,下午17:00關(guān)閉。如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
2.按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且通過資格初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行組織筆試,未達(dá)到1:3比例的,應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
3.資格初審合格人員名單在海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)及微信公眾號公布,接受社會監(jiān)督。
4.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名信息,考生要對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。
資格審查工作貫穿于此次公開招聘全過程,考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。
(四)打印準(zhǔn)考證
報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,打印時間另行通知,請考生留意海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站官網(wǎng)及微信公眾號。
五、組織考試
(一)考試招聘
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位),面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷形式進(jìn)行;
(2)筆試內(nèi)容:考試科目為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主,公共科目包括醫(yī)師法、公共基礎(chǔ)知識;
(3)筆試時間和地點以考試工作公告為準(zhǔn);
(4)注意事項:報考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進(jìn)入考場,缺一不可;
(5)成績公布:筆試成績通過海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)及微信公眾號公布。
2.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審人員(即擬入圍面試人員):根據(jù)筆試成績情況,并在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高分到低分的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同,則一并入圍面試。如達(dá)不到面試比例,則按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
(2)資格復(fù)審人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、《海南省第二人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表》(一式二份,報名網(wǎng)站打?。€人誠信承諾書(手寫簽名,加按手?。┘跋鄳?yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件。在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時應(yīng)征得所在單位及主管部門同意,并出具工作單位及主管部門同意報考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。提交資格復(fù)審材料的地點和具體時間將在海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)及微信公眾號公布。
(3)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,信息填報不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的,其后果由報考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,視為自動放棄面試資格。虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實有虛假行為的,將其取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(4)通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。如考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意遞補后,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試
面試考官由5人組成,其中海南省第二人民醫(yī)院考官占比不超過60%。
面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)筆試成績按比例由高分至低分依次確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的,比例為1:2;9人以下的,比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意遞補后,遞補人員按筆試成績由高分至低分依次遞補,遞補名單應(yīng)于面試前3天向社會公示。
(1)面試人員名單:將在海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)及微信公眾號公布。
(2)面試時間和地點以考試工作公告為準(zhǔn)。
(3)面試方式:以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(4)面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)和實際操作能力,包括專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等;分值100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(5)注意事項:面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績和面試成績計算綜合成績,并從高分到低分排序。報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,按學(xué)歷、職業(yè)資格證書等次序依次排序:均排名相同時需進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。面試成績和綜合成績在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號公布。面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進(jìn)入考場,準(zhǔn)時參加面試;逾期未到者,視為自動放棄。
(6)成績公布:面試成績和綜合成績通過海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)及微信公眾號公布。
(二)考核招聘
考核招聘時間和地點以公告發(fā)布時間為準(zhǔn)。
1.面試內(nèi)容與形式:面試采用考核、量化方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)的有關(guān)規(guī)定,采用考核的方式進(jìn)行招聘。堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則,以面試的方式對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計分,實行百分制,面試考核的合格分?jǐn)?shù)線為75分,成績保留小數(shù)點后兩位。
2.考核小組成員評分平均值保留小數(shù)點后兩位。按總分由高到低的排名,在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號上進(jìn)行公示。
3.招聘崗位報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。
4.考核成績在海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站及微信公眾號上公示,考核通過者須在成績公示5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料原件的,取消考核成績,報考同一崗位的考生中按考核成績合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補。
六、體檢及考察
(一)體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分次序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,若同職位報考者綜合成績出現(xiàn)并列,筆試成績高者優(yōu)先入選(若筆試成績也相同,則進(jìn)行加試(面試),加試安排另行通知)。體檢由海南省第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。考生如對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)向海南省第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢申請,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)(逾期不申請者,視為自動放棄,取消資格)。報考人員須按時參加體檢,體檢不合格者,將不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。報考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。
(二)考察
體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及對所報考崗位的工作適應(yīng)情況等方面進(jìn)行考核及資格復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消擬聘資格。
(三)體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)及微信公眾號上公布。
(四)應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~,經(jīng)報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、確定入圍擬聘人選及公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定入圍擬聘用人員,擬聘人員名單將通過海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)及微信公眾號公示,公示時間為7個工作日,公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報。
體檢、考察及公示期間,如考生放棄,或有群眾反映問題,經(jīng)查實不宜錄用的,一律不予錄用??杖睄徫豢山Y(jié)合用人單位實際情況決定是否進(jìn)行遞補。如需遞補,按綜合成績從高分到低分依次遞補;擬聘人員公示期滿后原則上不再進(jìn)行遞補,如有特殊情況由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
八、聘用
經(jīng)公示無異議后,我院將為擬聘用人員辦理報到手續(xù),雙方簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。
九、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考核試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
十、其他事項
(一)不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)編制人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘的組織方無關(guān)。
(二)未被錄用者,報名時提供的所有材料(除原件外)不予返還,請報考者自行留存。
(三)招聘信息查詢途徑:海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)()及微信公眾號。
(四)本公告由海南省第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度適時在海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)公布,請各考生登錄查詢。
聯(lián) 系 人:吳女士
咨詢電話:0898-31272831
海南省衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-65388375
海南省第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科電話:19808973368
(所有電話咨詢時間均為:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末及節(jié)假日不接受咨詢。)
附件1:海南省第二人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表
附件2:海南省第二人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表
附件3:個人誠信承諾書
附件4:專業(yè)參考目錄
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