醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:海南省三亞市吉陽區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)招聘編外工作人員10人,歡迎查看。
2023年9月13日上午09:00起至2023年9月19日中午12:00
一、指導思想和原則
(一)堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(二)按照公開、公平、公正原則,嚴格把關(guān)、擇優(yōu)聘用;
(三)統(tǒng)一招聘,統(tǒng)一管理。
二、招聘對象、范圍及待遇
本次面向社會公開招聘符合相關(guān)崗位條件要求的人員,計劃招聘三亞市吉陽區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)編外工作人員10人。被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇、具體職位和資格詳見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1);
7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。
(二)有下列情況之一者,不得報考。
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.原在市、區(qū)機關(guān)事業(yè)單位因違反工作紀律被單位解雇的;
7.正在被機關(guān)事業(yè)單位錄取為正式編制的人員;
8.法律規(guī)定的其他不得報考的情形。
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四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。
通過三亞人才招聘網(wǎng)()等渠道向社會公開發(fā)布招聘信息,后續(xù)招聘工作相關(guān)事宜在三亞人才招聘網(wǎng)()發(fā)布。
(二)報名。
1.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名者可登陸網(wǎng)址()報名,并上傳相關(guān)報名所需的證明材料。
2.報名時間:2023年9月13日上午09:00起至2023年9月19日中午12:00。
3.網(wǎng)上報名提交的材料(以JPG圖片格式上傳,大小不能超過2MB):
①國家承認的學歷證書(或?qū)W歷證明)、本人身份證、戶口本掃描件;
②近期正面免冠1寸彩色照片電子版;
③具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書;
④在職人員需提供所在單位同意報名的證明;
④工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(聘書及社保繳交憑證)
(1)國家承認的學歷證書(或?qū)W歷證明);
(2)本人身份證掃描件(正、反兩面合并成一張圖片);
(3)近期正面免冠1寸彩色照片電子版;
(4)未被失信懲戒承諾書(附件2);
(5)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書;
(6)在職人員需提供所在單位同意報名的證明;
(7)留學回國和在港澳臺取得學歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部的《學歷學位認證書》。
(8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料
4.特別提示
每人僅限報考一個崗位,報名人員所填報名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件,否則取消報名或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致
(三)資格審查。
資格初審由三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)籌安排。報考人員提交報名材料后,須在2023年9月19日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年9月19日17時準時關(guān)閉,2023年9月19日12時后不再接受新用戶報名,且在2023年9月19日12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
(四)組織考試。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照4:6的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容:崗位專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)知識。
(3)筆試成績:滿分為100分,筆試成績占考試總成績的40%。
(4)筆試時間及地點:筆試時間、地點以《準考證》為準。
(5)應(yīng)聘人員參加筆試憑本人第二代居民身份證和《準考證》進入考場考試。
(6)筆試合格分數(shù)線劃定:招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績的整體情況,劃定筆試成績合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。
(7)筆試結(jié)束后,入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定,末位出現(xiàn)并列的,一并確定為入圍面試人選,達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。
2.面試
面試開考前,如有應(yīng)聘人員自愿放棄面試(應(yīng)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》)因而產(chǎn)生的空額,從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(1)面試形式:采取答辯的形式,滿分為100分。
(2)面試內(nèi)容:主要考察考生的綜合素質(zhì),回答時間為10分鐘(含思考時間)。
(3)面試時間及地點:面試開考具體時間、地點及面試事項以短信通知為準。
(4)評委及評分方法:面試評委每組5人,由有關(guān)專家組成。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽冋伎荚嚳偝煽兊?0%。面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分。
(5)面試合格分數(shù)線
面試合格分數(shù)線為60分(含),達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
3.綜合成績計算
面試結(jié)束后,計算綜合成績,保留小數(shù)點后兩位。按筆試成績、面試成績兩部分計算綜合成績,滿分100分。其中,筆試成績占40%、面試成績占60%。綜合成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低順序排列,如筆試成績相同,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績高低順序排列。
(五)考察、體檢。
根據(jù)綜合成績(面試成績60分以上),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,出現(xiàn)綜合成績平分的情況以筆試成績高者入圍。區(qū)衛(wèi)生健康委員會、區(qū)人力資源和社會保障局組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察,根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次,以復檢結(jié)果為準。考察、體檢不合格或自愿放棄的,取消擬聘人選資格??杖钡恼衅该~,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后,可從報考同一崗位人員(面試成績60分以上)中從高分到低分依次遞補。自愿放棄的,需提交自愿放棄聲明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。
(六)公示與聘用。
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在三亞人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由招聘領(lǐng)導小組調(diào)查處理;公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(七)聘用。
擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件的各項規(guī)定。
咨詢電話:0898—88566968
監(jiān)督電話:0898—88598912
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:0898—66738902、66755313。
咨詢時間(上午09:00—12:00,下午15:00—17:30,節(jié)假日休息)
1.三亞市吉陽區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)編外工作人員公開招聘崗位情況表
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