高層次人才

001

20

中醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類、中藥學、護理學、基礎(chǔ)醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、藥學類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學類、生物學類、化學類、馬克思主義理論類、心理學類

博士研究生

具有正高級職稱人員學歷可適當放寬至碩士研究生

基礎(chǔ)

醫(yī)學院

預(yù)防醫(yī)學

002

1

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學

博士研究生

本科所學專業(yè)為預(yù)防醫(yī)學或衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè)

免疫與病原

生物學

003

1

基礎(chǔ)醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學類

博士研究生

本科所學專業(yè)為基礎(chǔ)醫(yī)學類專業(yè)或臨床醫(yī)學類專業(yè)

溫病學

004

1

中醫(yī)學類

博士研究生

本科所學專業(yè)為中醫(yī)學專業(yè)

金匱要略

005

1

中醫(yī)學類

博士研究生

本科所學專業(yè)為中醫(yī)學專業(yè)

中醫(yī)基礎(chǔ)

理論

006

1

中醫(yī)學類

博士研究生

本科所學專業(yè)為中醫(yī)學專業(yè)

中醫(yī)診斷學

007

1

中醫(yī)學類

博士研究生

本科所學專業(yè)為中醫(yī)學專業(yè)

中西醫(yī)

結(jié)合學院

中西醫(yī)結(jié)合

研究所

008

2

生物學類、中西醫(yī)結(jié)合類、基礎(chǔ)醫(yī)學類或臨床醫(yī)學類

博士研究生

科研崗：科研實驗、基礎(chǔ)研究

藥學院

基礎(chǔ)化學

009

1

中藥學、化學類

博士研究生

本科所學專業(yè)為中藥學類專業(yè)、化學類專業(yè)

護理學院

護理學

010

2

護理學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類、基礎(chǔ)醫(yī)學類或臨床醫(yī)學類

博士研究生

本科所學專業(yè)為護理學專業(yè)

馬克思

主義學院

習近平新時代中國特色社會主義思想概論

011

1

馬克思主義中國化研究

博士研究生

中共黨員，本科所學專業(yè)為馬克思主義理論類專業(yè)

軍事

012

1

軍事思想及軍事歷史、國際政治、國際關(guān)系、思想政治教育

博士研究生

中共黨員

人文

管理系

漢語國際

教育

013

2

中國語言文學類、新聞傳播學類

博士研究生

科技處

科研中心

014

2

醫(yī)學門類，生物學類、獸醫(yī)學類

博士研究生

具備大型儀器、透射電鏡操作經(jīng)驗者優(yōu)先

科研中心（燕趙醫(yī)學研究院）

015

1

中醫(yī)醫(yī)史文獻

博士研究生

科研崗，本科所學專業(yè)為中醫(yī)學專業(yè)

濁毒理論研究中心

濁毒理論

研究中心

016

1

中醫(yī)學類

博士研究生

科研崗，本科所學專業(yè)為中醫(yī)學專業(yè)

學生處（心理咨詢師）

017

1

心理學類

碩士及以上

教輔崗；應(yīng)屆畢業(yè)生；本科、研究生所學專業(yè)均為心理學類專業(yè)（應(yīng)用心理學優(yōu)先）

輔導(dǎo)員

018

5

醫(yī)學門類，工學門類，理學門類，教育學類、心理學類、中國語言文學類、馬克思主義理論類、法學類、政治學類、新聞傳播學類、公共管理類

碩士及以上

應(yīng)屆畢業(yè)生，中共黨員。男性優(yōu)先，需在男生公寓住宿。

卓越人才

在國內(nèi)外學術(shù)界具有卓越學術(shù)地位的領(lǐng)軍人才。學術(shù)造詣深厚，具有超強的科研能力和團隊協(xié)作能力，能夠引領(lǐng)學校重點建設(shè)學科群發(fā)展，取得過世界公認的教學或科研標志性成果，在國內(nèi)外均具有極大的學術(shù)影響力和話語權(quán)。

1.提供400萬元安家費；

2.根據(jù)實際需要配備科研啟動費；

3.年薪120-200萬元；

4.配備實驗室及3名以上學術(shù)助手；

5.幫助落實配偶工作。

第一層次人才

具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱，在國內(nèi)外學術(shù)界具有重要地位的高端人才,具有極強的科研能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)學校重點學科發(fā)展，并滿足下列條件之一：

1.在國家經(jīng)濟、社會、文化、安全等重大、關(guān)鍵領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破成果，做出重大貢獻，并獲得國家級一等獎（第一）及以上獎勵。

2.在本學科領(lǐng)域具有重大學術(shù)影響力，主持過國家級重大科研項目并在《Nature》《Science》《Cell》主刊上發(fā)表2篇及以上學術(shù)論文。

3.經(jīng)學校認定與上述條件相當?shù)娜瞬拧?/p>

1.提供200萬元安家費；

2.根據(jù)實際需要配備科研啟動費；

3.年薪80-120萬元；

4.配備實驗室及3名以上學術(shù)助手；

5.幫助落實配偶工作。

第二層次人才

具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱，獲得博士學位，在國內(nèi)學術(shù)界具有一定學術(shù)地位的知名專家。具有突出的科研能力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)學校重點建設(shè)學科發(fā)展，并滿足下列相應(yīng)條件之一：

1.在本學科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性、標志性成果，并獲得國家級二等獎（前三）及以上獎勵。

2.在本學科領(lǐng)域具有重要學術(shù)影響力，主持承擔國家級重大（點）研究項目，取得較大突破，且有高水平業(yè)績成果。

3.在本學科領(lǐng)域具有重要學術(shù)影響力，主持承擔國家級項目，并在《Nature》《Science》《Cell》等國際公認頂級期刊上發(fā)表1篇或在影響力較高的子刊上發(fā)表3篇及以上學術(shù)論文，或在《求是》《中國社會科學》上發(fā)表3篇及以上學術(shù)論文。

4.學校認定與上述條件相當?shù)娜藛T。

1.提供150萬元安家費；

2.提供300萬元科研啟動費；

3.年薪不少于60萬；

4.配備實驗室及2名學術(shù)助手；

5.幫助落實配偶工作。

第三層次人才

具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱，獲得博士學位，國內(nèi)學術(shù)界知名專家，年齡一般不超過50歲，并滿足下列條件之一：

1.在本學科內(nèi)取得具有影響力的代表性成果，主持國家自然科學基金面上項目或國家社會科學基金2項以上。

2.在本學科領(lǐng)域具有較大學術(shù)影響力，并獲得省部級一等獎（第一名）及以上獎勵。

3.在本學科領(lǐng)域具有較大學術(shù)影響力，主持承擔國家級項目，并發(fā)表高水平論文：自然科學類，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI一區(qū)論文（備注：以中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表中的大類分區(qū)為準，以下凡涉及SCI分區(qū)標準相同）或《中國科技期刊卓越行動計劃實施方案（2019-2023年）》（以下簡稱“期刊卓越計劃”）確定的“領(lǐng)軍期刊”論文3篇，或SCI二區(qū)top期刊論文4篇或“期刊卓越計劃”確定的“重點期刊”論文6篇；其中中醫(yī)專業(yè)學位、中醫(yī)學學術(shù)學位學習背景的，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)期刊論文6篇或“期刊卓越計劃”確定的“梯隊期刊”論文8篇。社會科學學科，以第一作者或通訊作者，在《中國人文社會科學期刊 AMI綜合評價報告》頂級期刊發(fā)表論文1篇，或在SSCI 一區(qū)期刊或被《中國社會科學文摘》《新華文摘》《高等學校人文社科類學術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載或《人民日報》（2000字以上）或《中國人文社會科學期刊 AMI綜合評價報告》權(quán)威及以上等級期刊發(fā)表論文2篇。

4.學校認定與上述條件相當?shù)娜恕?/p>

1.提供50-100萬元安家費；

2.自然科學類提供不少于100萬元科研啟動費，人文社會類提供10-20萬元科研啟動費；

3.國家規(guī)定的基礎(chǔ)薪酬外，享受每年10-30萬元的校內(nèi)特聘津貼；

4.幫助落實配偶工作。

第四層次人才

A類博士

一般為年齡40歲及以下優(yōu)秀博士，且具備下列條件之一：

1.具有良好的科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ鞒謬易匀豢茖W基金面上項目或國家社會科學基金1項。

2.專業(yè)能力特別突出，具備較強的教學能力和科研能力，并獲得省部級一等獎（前兩名）及以上獎勵。

3.自然科學學科，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)top期刊論文2篇或“期刊卓越計劃”確定的“重點期刊”論文4篇；其中中醫(yī)專業(yè)學位、中醫(yī)學學術(shù)學位學習背景的，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)期刊論文4篇或“期刊卓越計劃”確定的“梯隊期刊”論文6篇。社會科學學科，以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI或CSSCI收錄論文4篇。

4.學校認定與上述條件相當?shù)娜藛T。

1.提供30萬元安家費；

2.提供科研啟動費10-50萬元；

3.發(fā)放住房補貼5年，每月1000元，隨工資計發(fā)。

第四層次人才

B類博士

一般為年齡40歲及以下優(yōu)秀博士，且具備下列條件之一：

1.具有一定科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?，主持國家自然科學基金青年項目1項。

2.專業(yè)能力突出，具備相對較強的教學能力和科研能力獲得省部級二等獎（前兩名）及以上獎勵。

3.自然科學學科，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)top期刊論文1篇或“期刊卓越計劃”確定的“重點期刊”論文3篇；其中中醫(yī)專業(yè)學位、中醫(yī)學學術(shù)學位學習背景的，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)期刊論文3篇或“期刊卓越計劃”確定的“梯隊期刊”論文4篇；社會科學學科，以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI或CSSCI來源期刊論文3篇；

4.學校認定與上述條件相當?shù)娜藛T。

1.提供20萬元安家費；

2.提供科研啟動費5-30萬元；

3.發(fā)放住房補貼5年，每月1000元，隨工資計發(fā)。

第四層次人才

C類博士

一般為年齡35歲及以下優(yōu)秀博士，且具備下列條件之一：

1.專業(yè)能力突出，具備相對較強的教學能力和科研能力，獲得省部級三等獎（第一名）及以上獎勵。

2.自然科學學科，第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)論文2篇或“期刊卓越計劃”確定論文4篇；其中中醫(yī)專業(yè)學位、中醫(yī)學學術(shù)學位學習背景的，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)期刊論文1篇或“期刊卓越計劃”確定論文4篇；社會科學學科，以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI或CSSCI來源期刊論文2篇。

1.提供10萬元安家費；

2.提供科研啟動費2-20萬元；

3.發(fā)放住房補貼5年，每月1000元，隨工資計發(fā)。

第四層次人才

D類博士

一般為年齡35歲及以下、符合我校學科建設(shè)需要的優(yōu)秀博士。

1.提供科研啟動費2-20萬元；

2.發(fā)放住房補貼5年，每月1000元，隨工資計發(fā)。