為進(jìn)一步加強(qiáng)湯原縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，改善現(xiàn)有醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府同意，縣衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位到高?，F(xiàn)場公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員40人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘類別與名額

本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員40人。其中湯原縣中心醫(yī)院22人，湯原縣中醫(yī)院9人，湯原縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心4人，湯原縣第二人民醫(yī)院4人， 湯原縣結(jié)核病防治所1人。具體崗位詳見附表。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高校醫(yī)藥類2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作；

3、身體健康，無傳染病或重大疾病，能夠堅(jiān)持在醫(yī)療衛(wèi)生等崗位一線工作；

4、年齡28周歲及以下（1991年3月20日以后出生）。統(tǒng)招碩士年齡放寬到35周歲及以下（1984年3月20日以后出生）；

5、符合應(yīng)聘單位招聘崗位的專業(yè)條件，具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能。

6、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員；②學(xué)籍中有考試作弊記錄的人員；③法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘方式

此次招聘在縣人社局的指導(dǎo)下，由各招聘單位、招聘單位主管部門、及抽調(diào)的專家組成招聘工作組，采取高?，F(xiàn)場招聘的方式進(jìn)行。

招聘工作組赴黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、牡丹江醫(yī)學(xué)院、佳木斯大學(xué)等地進(jìn)行現(xiàn)場招聘。其他省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生可以參加以上學(xué)校招聘會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、自公告發(fā)布之日起，由本人現(xiàn)場報(bào)名并填報(bào)相關(guān)表格。

2、報(bào)名時(shí)間：

佳木斯大學(xué)：3月26日 9：00--11：00佳木斯大學(xué)體育中心

牡丹江醫(yī)學(xué)院：3月28日 9：00--11：30 牡丹江醫(yī)學(xué)院圖書館陽光大廳

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院：3月30日 9：00 齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院秋實(shí)城3樓

黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)：4月13日 8：00--12：00 黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)體育館

咨詢電話：湯原縣衛(wèi)生健康局 0454-7612026

（二）報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)材料

本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)籍證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章）、大學(xué)學(xué)業(yè)成績單（蓋教務(wù)處公章）、高考錄取三聯(lián)單（檔案館蓋章）、個(gè)人簡歷、院系推薦表、各類資格證書及榮譽(yù)證書、2寸同底近期免冠照片1張、報(bào)名登記表1份。

五、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布信息

此次公開招聘信息在現(xiàn)場招聘高校的就業(yè)信息網(wǎng)站上公布。

（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

1、關(guān)于開考比例和合格分?jǐn)?shù)線的劃定

護(hù)理崗位招聘數(shù)量與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：3，開考比例不足1：3的，減少或取消該招考崗位（由面試考核專家組視具體情況而定）。

除護(hù)理崗位之外的其他崗位不設(shè)置開考比例，劃定合格分?jǐn)?shù)線，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，按總成績從高到低依次排名，低于60分者不予錄取。

2、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料由招聘專家組進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)是否符合招聘崗位需求。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，因應(yīng)聘者本人原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）面試考核

由招聘專家組對(duì)報(bào)名審查合格人員進(jìn)行綜合面試考核?？己隧?xiàng)目共兩項(xiàng)，分別為資歷評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)測試，滿分為100分。評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分，所得平均分?jǐn)?shù)，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，即為該應(yīng)聘者的面試成績。

1、資歷評(píng)價(jià)（40分）

資歷評(píng)價(jià)于報(bào)名時(shí)進(jìn)行。由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對(duì)其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。各專家嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。評(píng)分后由專家組成員在《資歷考核表》上簽字確認(rèn)。

2、綜合素質(zhì)測試（60分）

主要考核考生邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表、專業(yè)知識(shí)等。各專家評(píng)委按照綜合素質(zhì)測試的考核權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即為該考生的該項(xiàng)成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。由各專家評(píng)委在《綜合素質(zhì)考核表》上簽字。

3、核定總成績

總成績=資歷評(píng)價(jià)得分+綜合素質(zhì)測試得分之和。根據(jù)考生總成績，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選?？偝煽兿嗤?，按照學(xué)歷高低排名。如總成績與學(xué)歷均相同，以高考錄取三聯(lián)單成績?yōu)闇?zhǔn)。

（四）體檢

組織擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》，體檢不合格取消聘用資格。

（五）公示及錄用

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單公示7天。公示無異議人員由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《湯原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，待考生取得畢業(yè)證后按照程序辦理落編手續(xù)。如考生無法如期獲得畢業(yè)證將取消其錄用資格。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。

附件1：湯原縣衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位高?，F(xiàn)場公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

附件2：衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位高?，F(xiàn)場公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls