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2020年黑龍江省大興安嶺地區(qū)招聘急需緊缺人才待遇：

（一）人才補(bǔ)助。協(xié)議工作5年及以上的，按學(xué)歷層次給予補(bǔ)助，全日制博士研究生10萬元；全日制碩士研究生6萬元；教育衛(wèi)生領(lǐng)域引進(jìn)的“雙”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生3萬元。工作達(dá)不到5年的，不享受人才補(bǔ)助。

（二）生活補(bǔ)貼。自工作之日起，連續(xù)3年給予生活補(bǔ)貼，全日制博士研究生，每人每月1500元；全日制碩士研究生，每人每月1200元；教育衛(wèi)生領(lǐng)域引進(jìn)的“雙”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生，每人每月1000元。

（三）安居政策。在當(dāng)?shù)貨]有住房的，享受以下三種安居方式的其中一種：一是以租賃方式自行解決住房的，給予3年的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)博士研究生每人每月700元；碩士研究生每人每月500元；本科生每人每月300元。二是申請入住政府配置住房的，住房標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生70平方米，碩士研究生60平方米，本科生50平方米，服務(wù)期滿5年的，房屋產(chǎn)權(quán)按相關(guān)規(guī)定過戶給入住的引進(jìn)人才。三是申請入住人才公寓的，可免費入住不超過5年。以上三種方式，由組織根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑，不服從調(diào)劑的，不再納入住房保障范圍。

（四）評聘優(yōu)先。聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，不占用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)。

（五）安置配偶。引進(jìn)人才的配偶（婚戀對象）是有編制人員的，本著人員身份不變、單位對口原則進(jìn)行安置；沒有編制人員按就業(yè)扶持政策安置。

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