2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“河南”地區(qū)的招聘公告：河南省鄭州市市屬事業(yè)單位2020年公開招聘405高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才啦（含醫(yī)療崗），望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報名時間：2020年10月26日9：00－28日17：00。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，依據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鄭州市實際，遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，突出分類指導(dǎo)、分級管理，通過公開招聘為事業(yè)單位選拔高素質(zhì)人才，為推進(jìn)鄭州國家中心城市建設(shè)提供高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才支撐。

二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次市屬事業(yè)單位公開招聘涉及12個主管委局41家單位190個崗位，共計招聘405人。各單位專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《2020年鄭州市市屬事業(yè)單位高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘資格和基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

4.報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。2018年、2019年畢業(yè)未落實工作單位的高校畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，報考中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位，暫未取得教師資格證的，可先報名參加本次招聘，如被聘用，須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。

5.年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以7月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1984年7月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算（如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年）。

6.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

（三）有關(guān)說明

《2020年鄭州市市屬事業(yè)單位高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表》中表述的“2018、2019年未落實工作單位的高校畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，主要是指2018年、2019、2020年3年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

四、報名及注意事項

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2020年10月26日9：00－28日17：00?？忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后，登陸鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http：），點擊“2020年鄭州市市屬事業(yè)單位高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才公開招聘”進(jìn)入后，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130x160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。報考人員需在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印并填寫《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2）一式3份，在面試資格確認(rèn)時現(xiàn)場提交。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

2.資格初審（2020年10月26日9：00－29日17：00）?？忌鷪竺?，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報信息1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

3.報考碩研起點崗位人員網(wǎng)上繳費。資格審查通過后到2020年10月30日17：00前， 報考碩研起點崗位（見附件1崗位計劃表備注欄）的人員登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費每科30元（報考者準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

4.打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生，請在2020年11月10日9：00至11月13日17：00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http:）打印本人準(zhǔn)考證。

如因報考人員未及時打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

（二）注意事項

1.碩研起點崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為5：1，達(dá)不到5：1的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘單位及其主管委局申請、市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3：1；如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。報考者可在網(wǎng)上報名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，考生自行下載《誠信承諾書》（附件3）填報打印一式2份并手寫簽名。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

4.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考碩研起點崗位的，可免繳筆試考務(wù)費。其中網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2020年10月26日至 10月30日與招聘單位聯(lián)系辦理免繳費用的手續(xù)。

擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。

5.報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向各招聘單位或市人力資源和社會保障局進(jìn)行咨詢。

政策咨詢電話詳見《2020年鄭州市市屬事業(yè)單位高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

五、考試內(nèi)容、時間和方法

依據(jù)國家和省市相關(guān)政策規(guī)定，此次招聘，高層次和急需緊缺專業(yè)人才，不受開考比例限制，采取簡化程序、直接考核的方式進(jìn)行；有自主招聘權(quán)限的事業(yè)單位（市屬高校、科研院所、公立醫(yī)院和市教育局所屬中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）按要求自主組織實施后續(xù)招聘工作，有關(guān)招聘事項公告及時在主管委局和招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布；其他單位人才招聘由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一分批組織實施，其中碩研起點崗位招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受體溫測量，體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

（一）碩研起點崗位筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類和衛(wèi)生類兩個類別，衛(wèi)生技術(shù)崗位筆試衛(wèi)生類內(nèi)容，其他崗位筆試綜合類內(nèi)容。

綜合類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

兩科各占筆試總成績的50%。

博士及副高職稱以上人員報考碩研起點崗位，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。博士及副高職稱以上人員須于2020年10月26日9：00－29日17：00期間，到擬報考單位現(xiàn)場提交符合免筆試條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式2份；招聘單位審核合格后，于2020年10月30日17時前將免筆試人員信息和相關(guān)證明材料復(fù)印件送鄭州市人力資源和社會保障局人力資源規(guī)劃處513辦公室。

2.筆試時間。2020年11月14日，具體時間、地點以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代有效身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加考試。

3.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

4.筆試加分條件及審核。

（1）加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試原始成績加5分。2015年后退役的大學(xué)生士兵筆試原始成績加5分；服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

上述人員需本人在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書、年度考核表、當(dāng)年度基層服務(wù)單位證明（須地市級項目主管部門加章）、“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供符合報考條件的學(xué)歷和學(xué)位證書、入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

（2）提供筆試加分材料的時間：2020年11月12日上午9：00－12：00，下午14：00－17：00。

（3）提供筆試加分材料的地點：隴海路工人路交叉口鄭州市人力資源和社會保障局辦公樓負(fù)1樓大廳。

5.促進(jìn)文明行為。根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份，提交時間與地點同筆試加分材料審核要求，逾期不再受理。

（二）面試

1.高層次和急需緊缺專業(yè)人才

采取直接考核方式進(jìn)行。有自主招聘權(quán)限的事業(yè)單位的面試公告在主管委局和招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布后，由招聘單位按要求組織實施。其他單位由市人力資源和社會保障局分批組織，其中市委黨校教師崗位采取教學(xué)技能測試的方式進(jìn)行；之前先進(jìn)行面試資格確認(rèn)，時間、地點由市人力資源和社會保障局和招聘單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

2.碩研起點人才

（1）進(jìn)入面試的人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定，若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單和面試資格確認(rèn)的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，同時由各用人單位通知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

考生在面試前需持本人二代有效身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國人員持本人二代有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件2份以及《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》一式3份和《誠信承諾書》（附件3）一式2份，參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達(dá)不到面試開考比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

（2）面試資格確認(rèn)時逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

（3）面試內(nèi)容。面試工作由鄭州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，用人單位或主管委局參加，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能測試相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分。

面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其結(jié)構(gòu)化面試的成績應(yīng)達(dá)到所在面試室所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)；增加專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試的崗位，其專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試的原始成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

（三）面試（教學(xué)技能測試）成績和考試總成績

面試（教學(xué)技能測試）全程錄像。整場面試（教學(xué)技能測試）結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試（教學(xué)技能測試）成績，無筆試環(huán)節(jié)的面試（教學(xué)技能測試）成績即為考試總成績，有筆試環(huán)節(jié)的現(xiàn)場公布考試總成績。

1.有筆試環(huán)節(jié)且無專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試時考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

2.有筆試環(huán)節(jié)且有專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試時考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+專業(yè)知識測試成績（實際操作技能測試成績）×30%。

附件：

附件1：2020年鄭州市市屬事業(yè)單位高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

 附件3：誠信承諾書.docx

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