為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“河南省周口市西華縣衛(wèi)健委2022年11月招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員25名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2022年11月7日至2022年11月8日
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員25名,縣醫(yī)院5名,中醫(yī)院20名。(每人限報(bào)一個(gè)單位)
二、招聘原則
此次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公開招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行,在考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)符合以下條件:
1.具有西華戶籍。
2.身體健康、品行端正,無違法違紀(jì)行為;
3.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷人員;
4.專業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)
5.年齡:30周歲以下(1992年11月1日以后出生)。
(二)具有下列情形之一的人員,不具備報(bào)考條件:
1.曾受過黨政紀(jì)處分、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
4.有個(gè)人不良信用記錄的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的;
6.其他不符合報(bào)名條件的。
四、招聘方法及步驟
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日至2022年11月8日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):西華縣中醫(yī)院三號樓一樓西華縣人民醫(yī)院門診樓四樓西南側(cè)人力資源部
3.報(bào)名方法:本次報(bào)名采用現(xiàn)場方式進(jìn)行。
(1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供的證件及相關(guān)材料:本人有效身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生可持《高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表等證件的原件及復(fù)印件各1份。
(2)現(xiàn)場經(jīng)工作人員進(jìn)行初審驗(yàn)證,合格后現(xiàn)場填寫《西華縣衛(wèi)健委公開招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員報(bào)名登記表》。交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4張。
(3)報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)及相關(guān)信息,在招聘工作中必須一致。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過,不能更改報(bào)考信息。
(4)根據(jù)疫情防控需要,考生報(bào)名時(shí)需提供48小時(shí)核酸檢測陰性證明、場所碼和行程碼。
(二)考試
考試以面試方式進(jìn)行。
(1)面試成績滿分為100分。面試采取實(shí)際操作和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和自我防護(hù)意識等。面試分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)按照面試成績由高到低依次錄取。
(4)考生成績及時(shí)在西華縣人民政府網(wǎng)公布。
(三)體檢
1.體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
2.體檢對象根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分按1∶1的比例確定。
3.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.體檢費(fèi)用由參加體檢對象個(gè)人支付。
(四)公示及考察
體檢合格人員,確定為擬聘人員,并在西華縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消被公示人擬聘用資格。對體檢合格人員按照擬招聘人數(shù)等額確定考察對象,因考察不合格或因考試放棄產(chǎn)生的崗位空缺按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
1.被聘用人員辦理人事代理手續(xù),不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制管理。被聘用的人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用考核,不適應(yīng)者將及時(shí)予以淘汰;被聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。
2.被聘用的人員,要遵守國家的法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度,服從組織的安排。凡違反上述相關(guān)規(guī)定者,一律解除聘用合同。
五、工資福利待遇
(一)用人單位每年對聘用人員進(jìn)行考核。一年續(xù)簽一次勞動(dòng)聘用合同,對考核不合格的人員解除聘用合同。
(二)被聘用人員試用期滿后辦理人事代理手續(xù),工資、福利及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按國家相關(guān)政策執(zhí)行,所需經(jīng)費(fèi)由用人單位承擔(dān)。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(二)本次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
咨詢電話:西華縣中醫(yī)院 0394-7720873
西華縣人民醫(yī)院0394-2542852
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