醫(yī)療招聘進行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“宜昌市夷陵區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)2024年公開招聘編外聘用人員若干名”的相關(guān)內(nèi)容：

宜昌市夷陵區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)2024年公開招聘編外聘用人員公告

因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘夷陵區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)編外聘用人員23名，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

本次公開招聘涉及8家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，共招聘醫(yī)療崗位4個、護理崗位19個。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（二）具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)能力，身心健康。

（三）具備崗位要求的資格條件（詳見《宜昌市夷陵區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)2024年公開招聘編外聘用人員崗位表》）。《崗位表》中年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則報考人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生，以此類推。

（四）以下人員不能應(yīng)聘

　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　3.定向培養(yǎng)未滿服務(wù)期限的人員；

　4.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)落實崗位回避的；

　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.10.gov.cn/）發(fā)布《宜昌市夷陵區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)2024年公開招聘編外聘用人員公告》。

（二）報名及資格審查

　1.報名時間。2024年11月6日至11月8日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

　2.報名地點。宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局一樓大廳（夷陵區(qū)錦江大道59號）。

報名人員填寫《宜昌市夷陵區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)2024年公開招聘編外聘用人員報名表》（附件2），攜帶身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的其他條件證明材料原件及復(fù)印件、近期正面免冠一寸彩色照片2張，按規(guī)定時間到指定地點現(xiàn)場報名。每個考生限報1個崗位，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　3.資格審查。工作人員嚴格按照公告中明確的報考條件，對報名人員的資格條件進行審核。審核結(jié)果現(xiàn)場告知考生，資格審核通過人員發(fā)放《準考證》。資格審查貫穿始終，對于提供虛假材料或違紀違規(guī)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　4.開考比例。若報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的，該崗位可以開考，但對筆試成績按不低于同類其他崗位人員的平均分進行控制，低于平均分的不能進入面試環(huán)節(jié)。

（三）考試及成績計算

考試采取筆試、面試兩個環(huán)節(jié)進行。由夷陵區(qū)人社局和衛(wèi)健局聯(lián)合組織實施，具體筆試、面試相關(guān)事宜在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

　1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)等，專業(yè)知識主要以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。

筆試成績總分100分，得分按50%折算后計入綜合成績（保留到小數(shù)點后兩位）。筆試成績在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　2.面試。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試成績總分100分，得分按50%折算后計入綜合成績（保留到小數(shù)點后兩位）。

面試設(shè)置最低合格線為70分，對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格線控制為75分，達不到最低合格線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

若遇綜合成績并列，按筆試成績高低排序；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，以加試成績?yōu)闇??？忌C合成績在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

（四）體檢與考察

　1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定，并在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公告。體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局負責(zé)組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　2.考察。考察工作由用人單位負責(zé)。重點考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

　3.考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，由用人單位確定是否遞補，若遞補則按照綜合成績從高到低依次遞補體檢或考察人員。

四、公示和聘用

根據(jù)考生綜合成績、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公示不少于5個工作日。公示無異議的，由用人單位通知報到，與其簽訂勞動合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理。工資待遇按照相關(guān)法律法規(guī)及本單位依法制定的規(guī)章制度，合同約定。對公示期間反映有影響其聘用問題并查證屬實的，不予聘用。

咨詢電話：0717-7837728。

1.宜昌市夷陵區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)2024年公開招聘編外聘用人員崗位表.docx

2.宜昌市夷陵區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)2024年公開招聘編外聘用人員報名表.docx

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局

宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局

　2024年10月29日

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