一、導(dǎo)醫(yī)
　　
　　1500-3000元/月 丨 武漢市 丨經(jīng)驗不限丨大專 丨 導(dǎo)醫(yī)
　　
　　職位描述
　　
　　形象好、氣質(zhì)佳、熱情、積極、中專以上學(xué)歷
　　
　　面試須知
　　
　　面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，一寸相片3張。
　　
　　二、助產(chǎn)士
　　
　　2000-8000元/月 丨 武漢市 丨1年以上丨中專 丨 婦產(chǎn)科，護(hù)理類，兒科
　　
　　職位描述
　　
　　1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
　　
　　面試須知
　　
　　面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，一寸相片3張。
　　
　　三、護(hù)理部主任
　　
　　3000-8000元/月 丨 武漢市 丨10年以上丨中專 丨 護(hù)理部主任，婦產(chǎn)科，行政管理
　　
　　職位描述
　　
　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，實施目標(biāo)管理，擬定全院護(hù)理工作計劃，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制，定期向分管副院長匯報工作，并按期總結(jié)。實現(xiàn)護(hù)理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
　　
　　2.負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配，向分管副院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。
　　
　　3.以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo)，突出護(hù)理特色，擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程，檢查指導(dǎo)各科室落實基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理與?？谱o(hù)理。定期參加護(hù)理查房。
　　
　　4.深入科室，經(jīng)常檢查、督促各項護(hù)理工作的實施效果，及時解決各科護(hù)理工作中的問題。對急、危、重患者及護(hù)理難度大的患者的特護(hù)工作，組織相關(guān)人員或親自進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
　　
　　5.負(fù)責(zé)擬定全院各級護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作計劃。做好基礎(chǔ)理論，辨證施護(hù)能力與中、西醫(yī)護(hù)理操作技能的培訓(xùn)。做好信息交流工作，及時引進(jìn)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的推廣與應(yīng)用。并定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
　　
　　6.主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，傳達(dá)、布置任務(wù)。并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)水平。
　　
　　7.開展職業(yè)道德教育，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。掌握護(hù)理人員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況；并與總務(wù)科等相關(guān)部門協(xié)商解決護(hù)理人員工作、生活中的困難。對護(hù)理人員發(fā)生的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理。
　　
　　8.審批上報各科室提出的大型護(hù)理設(shè)備的申請計劃，并定期檢查設(shè)備的使用與維護(hù)情況。
　　
　　9.定期組織檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室等工作質(zhì)量，做好科學(xué)管理，使之達(dá)到制度化、常規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
　　
　　10.承擔(dān)本科、大?；蛑袑Ｗo(hù)理教學(xué)、實習(xí)任務(wù)的醫(yī)院，負(fù)責(zé)貫徹落實各院、校的教學(xué)與臨床實習(xí)計劃，并定期檢查臨床教學(xué)質(zhì)量。
　　
　　11.有計劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊伍和護(hù)理骨干人才。醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理
　　
　　12.領(lǐng)導(dǎo)、組織全院護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作。
　　
　　面試須知
　　
　　面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，一寸相片3張。
　　
　　四、婦產(chǎn)科醫(yī)師
　　
　　面議 丨 武漢市 丨8年以上丨大專 丨 婦產(chǎn)科
　　
　　職位描述
　　
　　1.主持本科室各種會議，組織制訂本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

       2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并督促落實。

       3.認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。

       4.為常見的操作尤其是高風(fēng)險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實施。

       5.制定本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，并組織實施，監(jiān)督檢查。

       6.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。

       7.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。負(fù)責(zé)并安排門診、急診、會診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。

       8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。
　　
　　面試須知
　　
　　面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，一寸相片3張。
　　
　　五、內(nèi)兒科醫(yī)生
　　
　　面議 丨 武漢市 丨5年以上 丨 全科醫(yī)生，兒科，消化內(nèi)科
　　
　　職位描述
　　
　　二甲以上醫(yī)院退休內(nèi)兒科醫(yī)生優(yōu)先錄取，待遇面議。
　　
　　聯(lián)系方式：
　　
　　電話：18827003499
　　
　　地址：武漢市-漢陽區(qū)五里新村