醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院招聘2024年博士畢業(yè)生公告,歡迎查看。
一、崗位需求信息
臨床診療相關的醫(yī)師崗、臨床藥師崗、臨床醫(yī)學相關技術崗。
工作地點為醫(yī)院各院區(qū),以及臨時支援派駐單位。
二、招聘基本條件
1、遵紀守法、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德;熱愛醫(yī)學,有奉獻和合作精神,服從醫(yī)院安排;無違規(guī)違紀等不良記錄。
2、個人綜合素質(zhì)好,身心健康,具備崗位所需的專業(yè)知識和技能,能全面勝任醫(yī)、教、研工作。
3、教育經(jīng)歷要求:臨床醫(yī)療相關專業(yè),2024年按期畢業(yè)博士畢業(yè)生或同期出站博士后。國內(nèi)畢業(yè)博士應聘臨床醫(yī)師崗位需已取得國內(nèi)臨床醫(yī)師執(zhí)照,臨床醫(yī)師崗位需全過程臨床醫(yī)學專業(yè)。
4、年齡要求:博士35歲以下。
三、薪酬待遇
按照合同約定給予的有競爭力薪酬待遇,包括工資、績效、五險一金、住房補貼、年休假、健康體檢、大病互助等。
四、成長機會
醫(yī)院為新進職工成長提供強力支持:
1.“優(yōu)新計劃”:面向新進優(yōu)秀博士,直接提供人員經(jīng)費與科研啟動基金。
2.院內(nèi)科研啟動基金:面向未獲得國家級科研項目的新職工。
3.預留院博士后資格:面向優(yōu)秀新進博士,針對有人才計劃申報潛力的常規(guī)制博士,提供保留入職資格情況下進入本院博士后工作站繼續(xù)從事科研工作的機會,以支持有創(chuàng)新精神的年輕潛力人才更快成長。8年制博士獲得錄用資格后原則上應進入博士后工作站從事科研工作。新進博士還有機會申請從事預留院臨床博士后工作。預留院博士后達到出站基本條件即可出站正式入職。
4.優(yōu)秀新進職工可被舉薦申報華中科技大學“學術新人獎”、“武漢英才”、“湖北省楚天學子計劃”。
四、簡歷投遞方式及要求
1.應聘者請登錄協(xié)和醫(yī)院招聘網(wǎng)頁申請頁面:
http://221.232.155.142:8082/POSTER_HOME.aspx
填寫個人網(wǎng)投信息,上傳個人電子版簡歷及附件。個人信息需完整、準確,在面試前可自主更新,如有重要內(nèi)容變動,可電話通知人事處。
2.簡歷附件必須包括各階段學歷、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告(查詢學信網(wǎng)下載,網(wǎng)址http:)。
如有以第一作者(含共同第一)/通訊作者(含共同通訊)發(fā)表的文章,請在簡歷附件中提供文章電子版(至少包含文章首頁,且標明作者的排名情況(例如:三個一作,排名第一);如果文章處于接收狀態(tài),則需提供電子版原文和接收函截屏、SCI文章必須提供檢索報告圖片(須含JCR分區(qū)情況、雜志專業(yè)排名(RANK值)、影響因子、它引次數(shù)))。
如果在校期間獲得獎勵,請在簡歷附件上提供獲獎正式電子版。
3.簡歷內(nèi)容需真實、準確、清晰反映教育、工作經(jīng)歷及其表現(xiàn),一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或掩飾誤導,則取消面試、錄用資格。
五、簡歷篩選及面試
1.簡歷截止時間、具體面試時間另行通知,請保持所留聯(lián)系方式的正確和暢通;不要更換聯(lián)系電話和電子郵箱。因應聘方聯(lián)系不暢造成的后果由應聘者本人承擔。
2.所有應聘簡歷經(jīng)資格審查后由用人科室篩選,擇優(yōu)差額向醫(yī)院推薦。
3.為改善新進員工來源多樣性,保障招聘工作公平公正,醫(yī)院可直接推薦優(yōu)秀應聘人員參加面試,并根據(jù)招聘計劃數(shù)劃定外校博士專用指標。凡與華中科技大學及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關系的應聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚。
4.本年度暫無降低錄用標準的崗位,面試前如有可調(diào)劑崗位,醫(yī)院僅在初篩通過人員中征集意見,請所有遞交簡歷的博士做好就業(yè)預案。
5.其他崗位招聘信息另外發(fā)布。
六、聯(lián)系方式
通訊地址:武漢市漢口解放大道1277號 武漢協(xié)和醫(yī)院人事處
郵編:430022
聯(lián)系電話:027-85726212、85726875 徐老師、王老師、段老師
電子信箱:。如有以第一作者(含共同第一)/通訊作者(含共同通訊)發(fā)表的文章更新,需電話跟人事處老師確認,并按上述提交文章要求打包發(fā)送至該郵箱。
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