2019湖北曾都區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗63人公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望可以有所幫助!
報名時間:2019年9月2日至9月10日
為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需求,促進社會公益事業(yè)發(fā)展,按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)要求,曾都區(qū)2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員135人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件(詳見《曾都區(qū)2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
四、報名時間及方式
1.報名時間:2019年9月2日至9月10日。
2.報名地點:各用人單位主管部門政工科(詳細情況見附表)。
3.報名方式:由招聘單位的主管部門現(xiàn)場進行審核報名。資格審核合格的,方可參加筆試。筆試準考證于9月14日到各招聘單位主管部門政工科領(lǐng)取。
4.報名時提交《曾都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,身份證、學歷證書、碩士學位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書、“三項目人員”服務期滿考核合格證明原件及復印件,工作經(jīng)歷證明資料和近期2寸登記照片2張。
5.對報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位(僅限招聘碩士研究生的崗位除外),需要取消、核減或保留的,由主管部門提出申請,報人社部門核準。
五、筆試
1.筆試內(nèi)容:醫(yī)療衛(wèi)生崗位筆試科目包括《公共基礎知識》和《衛(wèi)生基礎專業(yè)知識》,兩科內(nèi)容分值占比為3:7,合計分值100分;其他崗位筆試科目為《公共基礎知識》,分值為100分。其中《公共基礎知識》包含政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等基本理論知識,以及職業(yè)道德、國情、區(qū)情等內(nèi)容;《衛(wèi)生基礎專業(yè)知識》包含基礎醫(yī)學知識、臨床醫(yī)學知識、公共衛(wèi)生知識和醫(yī)學相關(guān)知識等內(nèi)容。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間:2019年9月15日上午9:00-11:00.
3.筆試地點詳見準考證。
4.根據(jù)國家、省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的相關(guān)政策,對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行優(yōu)惠政策。截至2019年7月31日,三項目人員服務期滿(服務期不低于2年)且考核合格的,報名參加本次招聘,筆試成績加5分,并計入綜合成績折算。三項目報考人員的資格審查由區(qū)主管部門審核匯總后報區(qū)人社局復核。
5.筆試成績查詢:筆試成績通過曾都區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。
六、面試
1.面試時間:面試分兩個專場,即其他部門專場和衛(wèi)生部門專場。其他部門專場定于9月28日,衛(wèi)生部門專場初定10月12日。具體時間見面試公告。
2.確定面試入圍人員。招聘單位依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序,按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員。面試入圍人員達不到1:3的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法(由人社部門核準)。
3.面試資格復審。主管部門應在筆試成績公布后及時組織面試資格復審,在面試公告發(fā)布前完成。
4.發(fā)布面試公告。公告應包含考生必須知曉的事項,在面試實施至少5天前在曾都區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后,因考生自愿放棄等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。
5.面試滿分為100分,時間原則上不低于每人10分鐘。
七、體檢、考察
1.筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%計入總成績。根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。在確定考核、體檢對象時,如果出現(xiàn)報考同一崗位的考生總成績相同時,則筆試成績高的考生優(yōu)先,若筆試成績也相同時,則采取筆試加試的方式確定人選。
2.對進入考核、體檢的人選,由各招聘單位主管部門分別組織政審考核,人社部門統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行,費用由考生自行負擔。
3.體檢地點詳見在曾都區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布的考核和體檢公告。
八、聘用人員公示
1.根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選,公示(公示時間不少于7日)無異議后報人社部門審核備案,確定為擬錄用人員。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
3.審核備案后考生放棄或被取消聘用資格的,不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)人社部門審核備案后,各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、其他
本公告有關(guān)政策口徑由曾都區(qū)人社局負責解釋(聯(lián)系電話0722-3317529)。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位負責解釋(具體聯(lián)系方式見附件)。
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
點擊下載>>>
曾都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表。xls
曾都區(qū)事業(yè)單位公開招聘單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表。xls
2019年8月23日
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