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考試輔導
為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“湖南省永州市藍山縣中心醫(yī)院2022年長期公開招聘臨床醫(yī)師公告”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
（二）堅持自愿報名，公開、公平、擇優(yōu)錄取原則。
二、招聘計劃及崗位條件
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持四項基本原則，遵紀守法；
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備正常履行招聘崗位的身體條件；
5.具有應聘崗位所需的學歷和學位、專業(yè)與技能；
6.有下列情況之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；有精神病史的人員；有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的人員；法律、政策規(guī)定不得聘任為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘流程
（一）報名
01網(wǎng)絡報名：報名人需將有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、個人簡歷及其他相關證件上傳到電子郵箱2587896747@qq.com或微信號15211688012。
02現(xiàn)場報名：報名人在工作日前往藍山縣中心醫(yī)院人事政工科（門診醫(yī)技樓10樓1007辦公室）進行現(xiàn)場報名，報名時需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其他相關證件的原件和復印件，并提供本人近期一寸免冠證件照2張。
03報名聯(lián)系電話：
彭主任15211688012
黃主任18174663766
報名時限：此公告報考崗位在未招滿之前本年度長期有效，以招滿為截止時間。
（二）資格審查
資格審查在人事政工科報名時同時進行，并貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（三）考試考核
采取面試與實踐技能考核相結合的方式進行。
01面試：長期招聘不設開考比例，不設筆試，直接面試，重點考核應聘人員的綜合素質，包括專業(yè)知識、溝通能力、情緒控制能力、語言表達能力、綜合分析問題能力、邏輯思維能力等。面試成績采用百分制，70分合格。面試時間及地點視報名情況另行通知。
02實踐技能考核：面試合格人員安排到相應臨床科室進行查房、病歷書寫、醫(yī)患溝通等實踐技能考核。實踐技能考核采用百分制，70分合格。
03成績合成：按面試成績占50%、實踐技能考核成績占50%的比例計算合成綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（四）體檢
01體檢對象確定：如報考人數(shù)大于崗位所需人數(shù)，則按綜合成績從高分到低分的順序，以每個崗位計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象；如報考人數(shù)等于或少于崗位所需人數(shù)，則面試與實踐技能考核均合格者確定為體檢對象。
02體檢項目及標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，另增加毒品尿液檢測項目，檢測呈陽性的人員不予聘用，體檢不合格者不予聘用，空缺名額按綜合成績排名依次遞補。體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格人員進入考察階段。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度等情況，考察不合格者不予聘用。
（六）公示
考察合格名單在醫(yī)院公示欄或微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
公示無異議者予以試用，試用期一個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算，聘用合同三年一簽。
五、工作待遇
（一）聘用人員在聘用期間工資、績效、社會保障及福利等待遇，按有關政策享受單位同職同類人員同等待遇。
（二）聘用人員為普通本科院校畢業(yè)的應屆畢業(yè)生未進行規(guī)培的，按醫(yī)院有關規(guī)定享受帶薪規(guī)培。
六、獎勵政策
（二）聘用人員為全日制本科生的人才專項津貼和住房補貼分三個等級。
1.第一學歷為985、211院校畢業(yè)的，獎勵人才專項津貼和住房補貼共12萬元。獎勵金額按月平均發(fā)放，即每人每月2000元，發(fā)放期限為5年。
2.第一學歷為普通一本院校畢業(yè)的，獎勵人才專項津貼和住房補貼共10萬元。獎勵金額按月平均發(fā)放，即每人每月1667元，發(fā)放期限為5年。
3.第一學歷為普通二本院校畢業(yè)的，獎勵人才專項津貼和住房補貼共8萬元。獎勵金額按月平均發(fā)放，即每人每月1334元，發(fā)放期限為5年。
以上人員入職時需取得畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)范化培訓合格證（2022年度完成規(guī)培者需取得規(guī)范化培訓合格證才能享受獎勵政策），并經(jīng)考試考核錄用且試用合格。
（四）凡享受醫(yī)院獎勵政策待遇的，參加藍山縣人民政府招才引智考試考核合格的，解決正式編制，并享受藍山縣人才引進相關待遇。從招才引智錄用之日起，不再重復享受醫(yī)院獎勵政策。
七、其它事項
1.聘用人員在試用期間發(fā)生疾病，經(jīng)我院專家委員會確認該疾病不符合崗位要求，不能適應本專業(yè)技術工作，或后來發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有舞弊行為的，一律解聘。
2.本招聘公告及招聘過程均報醫(yī)院紀檢審計科備案。
3.本公告未盡事宜，由藍山縣中心醫(yī)院招聘工作領導小組負責解釋。
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