新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：懷化市第一人民醫(yī)院2022年第二輪招聘工作人員38名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日9：00至7月22日17:00

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)分類目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位24個(gè)，招聘計(jì)劃38名(詳見附件1)；專業(yè)名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過懷化人事考試網(wǎng)（）、懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（）和懷化市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站（）面向社會(huì)公開發(fā)布。

入圍筆試、面試、體檢等具體公示及通知通過單位官網(wǎng)分別進(jìn)行公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日9：00至7月22日17:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名均可。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：懷化市第一人民醫(yī)院住院部E區(qū)504室（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名僅限法定工作日）。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員在報(bào)名期間登錄懷化市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（/）“人才中心”版塊進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名材料及要求:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交以下資料原件及復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名需掃描以下資料原件并上傳：

①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》 (附件2)

需手寫簽名并粘貼2寸免冠證件照；

②本人有效身份證（正、反面）；

③學(xué)歷及學(xué)位證書（高中以后）；

④崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證；

⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;

⑥應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi))；

⑦應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

相關(guān)資格證書必須在有效注冊(cè)期內(nèi)。已通過考試獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)等資格,但未注冊(cè),仍在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi),可不提供注冊(cè)證明材料。具有中級(jí)及以上職稱的不需提供規(guī)培證。現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。

3.相關(guān)要求

每人限報(bào)附件1中的一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績(jī)合格證明)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年6月30日為截止日期。

年齡要求：本科或初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱要求30周歲及以下；碩士研究生或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱要求35周歲及以下；博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至45周歲；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至50周歲；30周歲及以下是指1991年7月11日以后出生，其他情形依此類推。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員須及時(shí)查詢招聘單位的資格初審結(jié)果，因報(bào)名資料不齊導(dǎo)致初審不合格的必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求及時(shí)補(bǔ)充上傳資料。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

根據(jù)招聘崗位條件,由單位對(duì)初審合格人員在考試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試時(shí)間在單位官網(wǎng)分別公布，考生需及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上不低于3:1的比例。對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)懷化市人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置60分（含60）合格分?jǐn)?shù)線。

2.考試方式

(1)每個(gè)招聘崗位的考試方式含筆試、面試2種方式，筆試與面試成績(jī)各按50%折算計(jì)入綜合成績(jī)，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員，未達(dá)到面試入圍比例的,則全部入圍面試。

(2)筆試:筆試采用閉卷方式、紙筆作答，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)。

(3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。

(4)崗位綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（未達(dá)到60分的取消資格），如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(5)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(同一崗位綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試考試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

(六)遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果（可）依次等額遞補(bǔ)1次。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，確定的擬聘人員名單經(jīng)懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)、懷化市人社局審核后，在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和懷化市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員納入備案制管理，享受本單位同類人員同等待遇,最低服務(wù)年限為3年。

七、招聘工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。

2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作。

3.所有應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。

4.疫情防控要求

（1）請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。考生參加報(bào)名、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施，服從工作人員指令，確認(rèn)身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告后，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和參加考試，考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩（除核驗(yàn)身份外）。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄。

（2）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

（3）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（4）本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由單位人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0745-2380122

舉報(bào)電話：

0745-2255562（市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

0745-2231037（市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)委）

0745-2380105（懷化市第一人民醫(yī)院監(jiān)察室）

附件1：懷化市第一人醫(yī)院2022年第二輪公開招聘崗位、計(jì)劃及其他要求一覽表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

淡薄寧?kù)o無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“懷化市第一人民醫(yī)院2022年第二輪招聘工作人員38名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！