醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招聘事業(yè)編制工作人員5名,歡迎查看。
2023年 7月5日至 7月7日
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體、心理條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位4個,面向社會公開招聘5名(詳見附件1)。
四、發(fā)布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息均在株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網“通知公告”欄發(fā)布,不再另行通知,請考生及時關注并查閱。
五、報名
(一)報名時間
2023年 7月5日至 7月7日(上午9:10—11:50;下午14:30—17:30)
(二)報名地點
株洲市石峰區(qū)人民政府三樓會議室(株洲市石峰區(qū)響田東路268號石峰區(qū)人民政府機關大樓)
(三)報名方式
報名采取現(xiàn)場報名方式,每名應聘人員只能報考1個崗位,報名與參加考試使用的身份證必須一致。報名前,考生應仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。
(四)報名需提供的資料
1.《2023年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2,必須貼本人近期同底1寸免冠藍底證件照片),另提交本人近期同底1寸免冠藍底證件照片1張,背面注明姓名及報考崗位;
2.本人有效身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的,請予以特別說明);
3.畢業(yè)證、學位證原件和復印件,以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(在海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務中心認證信息);
4.報考崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證原件和復印件;
5.報考有工作經歷要求崗位的需提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章,見附件3、附件4)。
(五)其他要求
1.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
2.工作經歷年限按足年足月計算,以2023年5月31日為截止日期。全日制學習期間的實習、實踐、兼職等均不能視為工作經歷。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
七、考試
(一)開考比例
崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘工作領導小組批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
(二)考試方式
采取筆試、面試相結合的考試方式進行,筆試、面試均采用百分制。
1.筆試。通過資格初審人員全部參加,采取閉卷的方式進行。筆試內容為醫(yī)學基礎知識和基本公共衛(wèi)生等知識。
2.面試。采取結構化面試,主要測試應聘人員的綜合分析能力、臨床應變處置能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神等,以百分制量化評分。根據(jù)同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序,原則上按照崗位計劃1:3的比例確定參加面試的人選,筆試降低開考比例的崗位,面試則按降低開考后的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。
(三)成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試×50%
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。各崗位以綜合成績進行排名,綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
(四)考試時間、地點領取準考證、筆試、面試的時間和地點以石峰區(qū)人民政府門戶網公示時間為準,請考生密切關注。
應聘人員憑有效身份證原件和準考證原件參加考試(包括筆試和面試),兩證缺一者,不得參加考試。
八、體檢考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,增加吸毒項目檢測(毛發(fā)檢測),體檢費自理。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),按照國家有關規(guī)定和崗位要求,主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作能力等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
九、公示與聘用
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員,經審查合格的擬聘用人員在石峰區(qū)政府門戶網公示7個工作日 。
經公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實行試用期,試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務五年,簽訂聘用合同時將約定相應違約金。
新聘用人員必須按時間要求到用人單位報到,并由所在單位按照崗位設置要求進行崗位管理,如果遇到相應崗位無空余職數(shù)的情況,則高職低聘。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
十、工作要求
公開招聘工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結果公開,石峰區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規(guī)定追究責任。
咨詢電話:石峰區(qū)衛(wèi)生健康局0731-22629770
監(jiān)督電話:石峰區(qū)人力資源和社會保障局0731-22629700
石峰區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組0731-22629837
十一、特別提示
(一)應聘人員務必及時關注株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。同時請考生保持報名時提供的電話通訊暢通,如因應聘人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(四)應聘人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。
本次公開招聘政策由株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件1:2023年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、計劃及要求一覽表
附件2:2023年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
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