很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：湖南省衡陽(yáng)市常寧市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才25人。

2023年7月3日至2023年7月14日17:30

一、引進(jìn)計(jì)劃

常寧市衛(wèi)健系統(tǒng)3家事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)25人。具體用人單位、崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2023年常寧市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》（附件1)。

二、政策待遇

（一）列入事業(yè)編制。引進(jìn)對(duì)象按規(guī)定辦理入編手續(xù)，根據(jù)用人單位編制性質(zhì)列入相應(yīng)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。

（二）享受人才補(bǔ)貼。碩士研究生、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員可分別享受每人每月2000元、1500元的生活補(bǔ)貼和7萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼；生活補(bǔ)貼享受期不超過(guò)3年。具體人才補(bǔ)貼政策以《常寧市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)（可在“常寧人才”微信公眾號(hào)的人力資訊-人力資源政策文件欄查詢）。

（三）職稱崗位聘任。引進(jìn)對(duì)象已評(píng)為高級(jí)職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過(guò)增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進(jìn)對(duì)象其崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。

三、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（三）碩士研究生年齡40周歲以下（1982年7月1日以后出生），副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡在45周歲以下（1977年7月1日以后出生）。

（四）2023屆畢業(yè)碩士研究生必須在2023年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。

（五）具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

（六）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.常寧市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在常寧市行政區(qū)域內(nèi)參加過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

8.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)常寧市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；

9.截至2023年6月30日，在原單位服務(wù)年限未滿人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

常寧黨建網(wǎng)（）、常寧市人民政府門戶網(wǎng)（）、“健康常寧”微信公眾號(hào)發(fā)布《2023年度常寧市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日至2023年7月14日17:30，資格初審時(shí)間為2023年7月17日至2023年7月21日17：30。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名和用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須于2023年7月3日9：00至2023年7月14日17：30期間提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《2023年常寧市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)學(xué)歷、身份、資格證書等材料，現(xiàn)場(chǎng)遞交或通過(guò)郵件方式發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱：

常寧市人民醫(yī)院聯(lián)系人：王先生（電話13973453672，郵箱）；

常寧市中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系人：雷女士（電話15116860789，郵箱）；

婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心聯(lián)系人：鄧女士（電話13873494299，郵箱號(hào)）；

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3），報(bào)名人員須認(rèn)真對(duì)照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，選擇合適的崗位。線上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交的資料為：①有效期內(nèi)二代居民身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證等原件電子照片和有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打?。?。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；③報(bào)考崗位要求的證書、證明材料原件電子照片（在編在崗人員還須提供同意報(bào)考證明，附件4）；④本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下)。

凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，所造成的損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查

本次人才引進(jìn)考試采取線上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，由常寧市衛(wèi)生健康局組織用人單位完成。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由引進(jìn)單位提出意見，報(bào)常寧市衛(wèi)生健康局組織相關(guān)部門認(rèn)定。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，可以隨時(shí)取消其聘用資格。

1.線上資格初審由用人單位實(shí)施。初審意見用人單位通過(guò)郵件回復(fù)考生，對(duì)報(bào)名資格及初審結(jié)果有疑問(wèn)的，可撥打用人單位電話具體咨詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)統(tǒng)一安排在面試前一天進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，請(qǐng)攜帶以下資料：①《2023年常寧市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）；②學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件和有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書）；③有效期內(nèi)第二代身份證的原件及復(fù)印件；④報(bào)考崗位要求的證書、證明材料原件及復(fù)印件。

3.未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名，后果自負(fù)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)人員發(fā)放考試考核通知單?？忌鷳{考試考核通知單和有效身份證參加本次考試考核，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試考核。

（四）考試考核

1.考試考核的方式。

采取面試（考核專業(yè)實(shí)踐能力為主，口述作答）方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘，滿分為100分。面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)。面試由常寧市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)安排。面試安排在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的次日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

3.開考比例。引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，如引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加考試人數(shù)比例低于1:3的，設(shè)置80分最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌荚嚦煽?jī)低于80分的，不得作為體檢對(duì)象。

4.考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚦煽?jī)將在常寧市黨建網(wǎng)、常寧市人民政府門戶網(wǎng)、“健康常寧”微信公眾號(hào)公布。

（五）體檢

1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象?？忌目偝煽?jī)相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績(jī)從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。

2.體檢由常寧市衛(wèi)生健康局牽頭用人單位組織實(shí)施，原則上在面試結(jié)束后次日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

3.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

（六）考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾煊沙幨行l(wèi)生健康局牽頭用人單位具體組織實(shí)施。重點(diǎn)考察引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、引進(jìn)資格條件等方面的情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾?須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

1.公示?？疾旌细袢藛T由常寧市衛(wèi)生健康局及用人單位召開黨委會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)對(duì)象，報(bào)送市委人才辦。市委人才辦召集組織、編辦、人社、財(cái)政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，召開市委人才工作聯(lián)席會(huì)議研究審定引進(jìn)對(duì)象，并在常寧市黨建網(wǎng)、常寧市人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.聘用。公示無(wú)異議的，由市委人才辦下發(fā)書面批復(fù)通知書，用人單位憑批復(fù)通知書，到市人社局為引進(jìn)對(duì)象辦理錄用手續(xù)，到相關(guān)部門直接辦理入編、崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名參考人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

（二）引進(jìn)工作在中共常寧市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由常寧市衛(wèi)生健康局牽頭用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，常寧市紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（三）引進(jìn)的人才須在用人單位最低服務(wù)年限為5年。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，并予以解聘，已經(jīng)申領(lǐng)發(fā)放的人才補(bǔ)貼要全額退還。

（四）崗位專業(yè)要求參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由常寧市衛(wèi)生健康局根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

（五）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

本公告未盡事宜，由常寧市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：常寧市衛(wèi)生健康局 0734-7299982

監(jiān)督電話：常寧市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組 0734—7398886

附件1：2023年常寧市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄

附件2：2023年常寧市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表

附件3：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件4：同意報(bào)考證明

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是湖南省衡陽(yáng)市常寧市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才25人的全部?jī)?nèi)容。