為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“湖南省衡陽市南華大學附屬南華醫(yī)院2023年招聘工作人員64人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位63個,招聘計劃64名,其中專業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘62人,管理崗位計劃招聘2人(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳()、南華大學人力資源處網(wǎng)站、南華大學附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

A類崗位:2023年7月25日0時起至2023年12月31日24時止(隨到隨招,招滿即止);

B、C類崗位:2023年7月25日0時起至7月29日24時止。

2.報名方式

網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄南華大學附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站→人事招聘→招聘報名,進入“南華大學附屬南華醫(yī)院2023年事業(yè)編制公開招聘報名系統(tǒng)”,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求提交報名所需資料,以報名系統(tǒng)在報名時間內(nèi)收到的報名資料為有效報名。

應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經(jīng)查實,則取消應(yīng)聘資格。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責任由應(yīng)聘人員本人承擔。

3.報名材料

(1)應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名并掃描為PDF或圖片格式上傳至報名系統(tǒng)。

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書。

(3)學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表。應(yīng)屆生提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告。

(4)個人簡歷。

(5)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明或錄取登記表。

(6)應(yīng)聘醫(yī)師、護士崗位的,須提供與招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)類別資格證、注冊證(在有效注冊期內(nèi))。已通過考試獲得醫(yī)師(護士)資格但未注冊的,仍在國家規(guī)定的注冊有效期內(nèi),可不提供注冊證。

(7)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供黨員證明,由所在黨組織開具,有經(jīng)辦人簽字(手寫或簽章,打印無效,落款時間3個月以內(nèi)),并加蓋所在黨組織公章。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。本次招聘所設(shè)崗位要求的碩士研究生學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得,博士學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘崗位所要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明)須于2023年12月31日前取得。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員報名進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在南華大學附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(四)考試

1.開考比例

A類崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

B、C類崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請南華大學及省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①A類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加考核。主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面。按百分制計算成績,總分100分。

②B類崗位:采取筆試、技能操作測試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、技能操作測試成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。

技能操作測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍技能操作測試人員(末位成績相同,則一并入圍)。技能操作測試主要測評入圍人員的動手能力、知識運用、團隊協(xié)作、醫(yī)患溝通等方面,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(末位成績相同,則一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。

③C類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%、面試成績占綜合成績的40%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,筆試主要測評應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(末位成績相同,則一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

(1)A類崗位:設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(2)B、C類崗位:經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、技能操作測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加所有考試環(huán)節(jié)均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。

公開招聘工作中具體事宜(筆試、技能操作測試、面試的時間、地點及相關(guān)要求、各環(huán)節(jié)入圍名單等)通過南華大學附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站公布。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注南華大學附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站通知。

本次考試不指定考試復(fù)習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學審查。擬聘用人員名單在南華大學人力資源處網(wǎng)站、南華大學附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:人力資源部0734-8358018

舉報電話:紀檢監(jiān)察室0734-8358009

附件1_南華大學附屬南華醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2_湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3_教育部學科專業(yè)目錄匯總

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