2019湖南桃江縣事業(yè)單位引進(jìn)骨干人才、專業(yè)技術(shù)人才醫(yī)療崗9人公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報名時間:2019年9月3日至9月16日(工作日上午8:00-12:00,下午:3:00-6:00)
為認(rèn)真貫徹省、市人才工作精神,根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人才需求,決定面向社會公開引進(jìn)一批骨干人才、專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)范圍和對象
全日制博士、碩士:“985”“211”工程院校全日制本科、“大學(xué)”和“學(xué)科”全日制本科畢業(yè)生以及其他全日制一本畢業(yè)生;緊缺的專業(yè)技術(shù)人員可放寬至全日制二本。
二、引進(jìn)計劃和數(shù)量
共66個崗位,詳見《桃江縣2019年度面向社會引進(jìn)骨干人才、專業(yè)技術(shù)人才職位表》(附件1)。年齡、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書取得時間截止到2019年9月30日。
三、報名的資格條件
(一)具有下列資格條件人員可以報名
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德品行;
3.學(xué)歷要求全日制一本以上(工程管理、工程造價、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)等緊缺專業(yè)可放寬至全日制二本);具備職位所要求的專業(yè)條件;
4.年齡要求30周歲以下。全日制研究生以上學(xué)歷,崗位有特殊要求明確可以放寬年齡的,具有相應(yīng)專業(yè)高級職稱,或上述緊缺專業(yè)的,可放寬至35周歲;
5.具有正常履職的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不能報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職或?qū)W籍的;
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
4.因違法違紀(jì)正接受審查調(diào)查的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考;
7.已納入我縣編制管理的;
8.其他不符合報考資格條件的。
四、引進(jìn)程序和方法
本次引進(jìn)按發(fā)布公告、報名、資格審查、評審、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
本次引進(jìn)采取現(xiàn)場報名形式,報名時間:2019年9月3日至9月16日(工作日上午8:00-12:00,下午:3:00-6:00),報名地點:中共桃江縣委組織部干部信息組(桃江縣黨政大樓7304室)。每名應(yīng)聘人員只能申報一個職位。
報考者根據(jù)要求提交以下資料:
1.填寫完整的《桃江縣2019年引進(jìn)骨干人才、專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2);
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(研究生需提供本科及以上學(xué)歷層次的學(xué)歷學(xué)位證書),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載);
4.崗位規(guī)定要求的資格證書、專業(yè)業(yè)績等材料原件及復(fù)印件;
5.同底免冠彩色證件1寸照片3張。
資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
(二)組織評審
報名結(jié)束后,組成評審組進(jìn)行面試和評審。
1.報名人數(shù)超過1:3的職位,根據(jù)學(xué)歷層次高低按1:3的比例確定面試人數(shù)(依次按照全日制博士、全日制碩士、全日制一本學(xué)歷層次確定人選,出現(xiàn)同等學(xué)歷層次的,按照“985”工程院校、“211”工程院校、其他全日制院校確定)。符合面試條件的人員,根據(jù)通知要求,經(jīng)資格復(fù)審后憑有效身份證及準(zhǔn)考證參加面試。
2.具體面試時間和地點另行電話通知;
3.評審組結(jié)合職位專業(yè)需求和面試成績進(jìn)行綜合評定,提交縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審定,擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢程序人選。
(三)體檢
體檢對象與引進(jìn)計劃的比例為1:1.體檢由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,在縣級以上體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。 不按規(guī)定時間、地點進(jìn)行體檢的視為自動放棄。
(四)考察政審
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。主要通過調(diào)查、查閱檔案等方式,詳細(xì)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。
(五)公示聘用
經(jīng)政審考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年。
本次引進(jìn)中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按面試和評審結(jié)果依次遞補,僅遞補一次。
五、福利待遇
引進(jìn)人才均為事業(yè)編制,享受與所在單位其他在職干部職工同等待遇。并按《桃江縣人才引進(jìn)工作暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定享受其他生活補貼、住房補貼、隨遷隨調(diào)等相關(guān)福利待遇。
引進(jìn)工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委全程監(jiān)督。本《公告》未盡事宜,由中共桃江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0737-8118463.
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1.2019年桃江縣度面向社會引進(jìn)骨干人才、專業(yè)技術(shù)人才職位表。xls
2.2019年桃江縣引進(jìn)骨干人才、專業(yè)技術(shù)人才報名表。doc
中共桃江縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月2日
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