江蘇連云港第二人民醫(yī)院關(guān)于2018年8月《連云港市2018年引進(jìn)高層次人才公告》的招聘工作通知已經(jīng)正式公布了，詳情如下：

截止日期：2018年12月31日

2018年8月2日，連云港市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在連云港黨建網(wǎng)發(fā)布了《連云港市2018年引進(jìn)高層次人才公告》，公布了《2018年連云港市擬引進(jìn)高層次人才職位表》，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，我院就《2018年連云港市擬引進(jìn)高層次人員職位表》中序號(hào)為76-86共11個(gè)編制外職位（詳見本方案附件1《2018年連云港市擬引進(jìn)高層次人員（市二院編外）職位表》，簡(jiǎn)稱《職位表》）的招聘制定實(shí)施方案如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）具有適宜職位要求的身體條件；具有與招聘職位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘職位的工作要求。

（四）碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年9月1日及以后出生）。具有博士研究生學(xué)歷的人員年齡放寬至40周歲以下（1977年9月1日及以后出生）；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡放寬至50周歲以下（1967年9月1日及以后出生）。

（五）招聘對(duì)象中學(xué)歷、學(xué)位以《職位表》要求為準(zhǔn)，其中應(yīng)屆畢業(yè)生即2018年畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得相應(yīng)證書。

（六）《職位表》中的高級(jí)職稱指省級(jí)或省級(jí)授權(quán)具有評(píng)審資格的市級(jí)衛(wèi)生高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得的職稱證書或批文。

（七）具備《職位表》要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年12月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、相關(guān)待遇

見《職位表》。

三、招聘安排

本次招聘為長(zhǎng)期分批次招聘，即日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間至2018年12月31日。本方案發(fā)布10個(gè)工作日之后，我院即可根據(jù)各招聘職位的報(bào)名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定每次擬開考職位和招聘人數(shù)并組織考試。職位招滿即止，未招滿職位繼續(xù)接受報(bào)名。每次的擬招聘職位情況和招聘后職位空余情況將及時(shí)在我院網(wǎng)站公布。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)職位。

應(yīng)聘人員須明確申報(bào)職位，并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2018年連云港市引進(jìn)高層次人才（衛(wèi)生類）報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至我院招聘郵箱lygeyrsc@163.com，標(biāo)題為：“求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘職位”，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。郵件發(fā)送成功后，將于3天內(nèi)回復(fù)，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與我單位聯(lián)系確認(rèn)。聯(lián)系電話：0518-85776022.

（二）報(bào)名材料

1.《報(bào)名表》（附件2）；

2.近期同底免冠2寸彩色照片3張；

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明所學(xué)專業(yè)方向）

4.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；

5.各層次學(xué)歷、學(xué)位證書，其中國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

6.職位要求的其他證明材料（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等）。

（三）資格審核

1.資格審核由我院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的職位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格審核有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。

2.通過資格審核的應(yīng)聘人員，考試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格確認(rèn)由我院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)，將由我院根據(jù)資格審核情況適時(shí)確定，并以郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員。參加資格復(fù)審人員須提供報(bào)名材料的原件及2份復(fù)印件。

（四）開考比例

各職位的開考比例均為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘職位。應(yīng)聘職位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需職位，經(jīng)醫(yī)院研究后，可適當(dāng)降低開考比例。

四、考試

考試采取面試方式進(jìn)行，由我院組織。面試內(nèi)容以職位所需專業(yè)理論和專業(yè)技能為主，不指定考試用書。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若同分，需組織加試，方式另定）。體檢由我院組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由我院參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。

六、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、職位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘職位空缺時(shí)，由我單位決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該職位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無異議人員，簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

九、監(jiān)督

連云港市第二人民醫(yī)院

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85776690.

十、招聘政策咨詢電話

連云港市第二人民醫(yī)院人力資源處：0518-85776022.

十一、本方案未盡事宜由連云港市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2018年連云港市擬引進(jìn)高層次人員（市二院）職位表.xls

附件2：2018年連云港市引進(jìn)高層次人才（市二院編外）報(bào)名表.doc