醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2022年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才87名(進編),歡迎查看。
本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,有效期截至2022年11月30日。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見崗位表(附件1)。
(二)本次招聘戶籍不限。年齡35周歲以下;碩士研究生或具有中級以上職稱的人員,年齡可放寬至40周歲;博士研究生或具有副高職稱的人員,年齡可放寬至45周歲;具有正高職稱的人員,年齡可放寬至50周歲。
(三)招聘對象中的應屆畢業(yè)生,指普通高校2022年應屆畢業(yè)生及國(境)外同期畢業(yè)生。
(四)普通高校2022年應屆畢業(yè)生,須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;其他人員須于報名前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考;國(境)外留學人員須完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
(五)下列人員不能報考:
1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.報名時有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
5.常州市各級衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員不得報考。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:
常州市人力資源和社會保障局網(wǎng):()
武進人力資源網(wǎng):()
(一)報名方式與時間
本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,有效期截至2022年11月30日。武進區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止。武進區(qū)衛(wèi)健局在公告發(fā)布網(wǎng)站定期通報崗位招聘進展和空缺等情況。
報考人員根據(jù)公布的招聘崗位,可直接到相應招聘單位人事科(或相應人才招聘會)現(xiàn)場報名(招聘單位工作日:上午8:30—11:30,下午14:00—17:00),也可根據(jù)招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱,采用直接投遞《2022年常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報名。
(二)報名注意事項
1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員應聘,即可根據(jù)需要組織考試,以招聘單位通知為準。
2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置,報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
3.報考人員每次只能選擇一個崗位進行報名,在未成功錄用的情況下,方可改報其他崗位。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。
三、考核方式及組織
通過初審的應聘人員,招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應聘人員資格復審和考試的時間和地點,逾期未參加資格復審或考試人員,視為自動放棄。
(一)資格復審
1.報考人員需攜帶《2022年常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名表》(見附件2)和本人近期正面免冠1寸彩色照片2張,到招聘單位指定地點提交應聘材料的原件和復印件。招聘單位根據(jù)公告的相關(guān)要求對考生進行資格復審。資格復審通過的考生可以參加考試,并現(xiàn)場發(fā)放準考證。
2.資格復審需提供以下材料的原件和復印件:
(1)身份證;
(2)普通高校2022年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學校蓋章)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(已簽約考生);其他人員需提供畢業(yè)證書(研究生、本科均需提供)、學位證書(博士、碩士、本科均需提供);
(3)國(境)外留學人員需提供教育部國外學歷學位認證證明材料;
(4)崗位要求的其他證明材料。
(二)考試考核
考試考核由各招聘單位制定方案,并經(jīng)武進區(qū)衛(wèi)健局、武進區(qū)人社局審核同意后執(zhí)行,主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)??梢圆扇≈苯用嬖嚨姆绞娇己耍部刹捎霉P試+面試的考試考核方式,其中筆試成績占總成績的比例不低于30%。最終成績按100分計算,合格線不低于60分,低于合格線人員不得參加體檢。面試成績當場公布。
四、體檢和考察
在考試考核合格人員中根據(jù)考生成績按其報考崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如成績相同且人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績由高到低確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。
招聘單位按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察。
五、公示和聘用
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。
招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應在用人單位最低服務3年(含試用期),服務期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,由武進區(qū)衛(wèi)健局書面提出是否遞補的意見,報武進區(qū)人社局審核備案。如遞補,在該崗位的考核合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再遞補。
擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,用人單位對其進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
六、待遇
按所聘崗位給予對應薪酬。同時,根據(jù)《常州市武進區(qū)高層次衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)實施辦法(試行)》(武衛(wèi)字〔2021〕83號),對符合高層次衛(wèi)生人才條件的聘用人員,給予相應資助。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話:詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話
招聘工作監(jiān)督電話:0519-86313505
招聘工作舉報信箱:
八、疫情防控
在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實防疫措施,報考人員應嚴格履行防疫義務,配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。
九、本公告由常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。
1.2022年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位簡介表(長期)
2.2022年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報名表
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