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江蘇省宿遷市第一人民醫(yī)院2022年9月招聘工作人員(編外)17人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:江蘇省宿遷市第一人民醫(yī)院2022年9月招聘工作人員(編外)17人,歡迎查看。

報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月10日

一、招聘崗位

本次公開招聘的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法、法律,具有良好品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡一般35周歲以下(1986年9月3日及以后出生),具有中級(jí)職稱資格人員年齡可放寬到40周歲以下(1981年9月3日及以后出生),副高以上職稱資格人員年齡可放寬到45周歲以下(1976年9月3日及以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位簡(jiǎn)介表》中的說明為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。

5.具備招聘崗位要求的其它資格和條件(詳見《崗位簡(jiǎn)介表》)。

請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,并載入宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

三、招聘程序及辦法

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行,具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員下載并填寫《人才信息登記表》(附件2),將《人才信息登記表》及報(bào)考崗位要求的證明材料電子版發(fā)送至醫(yī)院郵箱shiyirsc@126.com,郵件主題請(qǐng)注明(崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名)。醫(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月10日。報(bào)名需提交以下材料:

1.人才信息登記表(附件2);

2.本人身份證;

3.各層次學(xué)歷學(xué)位證書;

4.學(xué)歷在線查詢認(rèn)證(登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊(cè)備案表);

5.報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格證書(執(zhí)業(yè)證書、資格證書及職稱證書等)。

(二)資格初審。報(bào)名期間醫(yī)院將進(jìn)行資格初審,并通過郵箱回復(fù)審核結(jié)果,審核不通過的視為報(bào)名不成功,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄郵箱查看審核結(jié)果。

(三)考試

1.考試方式:具體考試方式詳見崗位簡(jiǎn)介表。其中,筆試主要圍繞招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)命題,無(wú)指定教材和大綱;面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力;技能考核主要考察崗位技能操作能力。各項(xiàng)考試成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)考試總分的60%為合格。

2.考試時(shí)間:醫(yī)院將結(jié)合報(bào)名情況組織考試。請(qǐng)通過資格初審的考生密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng),考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考生應(yīng)攜帶身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,考生須至少提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可參加考試。根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控最新要求,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整,并另行通知。

4.需要筆試的崗位,在筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定進(jìn)入下一輪考試人員;該崗位筆試合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)組織下一輪考試。

(四)體檢

全部考試結(jié)束后,按照總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先;仍相同的,另行組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員由醫(yī)院組織考察,考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(六)公示

擬聘用人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。合同制聘用人員首次聘用合同服務(wù)期不少于3年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、借用、不轉(zhuǎn)接人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任,計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位所要求的相關(guān)資格證書。

在體檢、考察、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,按本崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、工資待遇

(一)合同制、專項(xiàng)合同制聘用人員:享受醫(yī)院正式在編人員同等工資待遇,院內(nèi)績(jī)效分配與同崗位編制內(nèi)人員一致;參照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”,提供相關(guān)福利待遇。

(二)派遣制人員:工資待遇包括基本工資、績(jī)效工資,繳納“五險(xiǎn)一金”,同時(shí)享受醫(yī)院伙食補(bǔ)助和工會(huì)福利;后勤保障部消防員崗位享受駐場(chǎng)補(bǔ)貼。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律或工作失職造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由宿遷市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0527—80528070(宿遷市第一人民醫(yī)院人事處);

監(jiān)督電話:0527—80528250(宿遷市第一人民醫(yī)院紀(jì)委)。

1.崗位簡(jiǎn)介表

2.人才信息登記表

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:江蘇省宿遷市第一人民醫(yī)院2022年9月招聘工作人員(編外)17人,希望能夠幫助到大家。

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