南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位招聘輔助人員73人

2023-01-03 15:17 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位招聘輔助人員73人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2023年1月10日9:00至1月12日16:00

一、招聘崗位

本次公開招聘工作由江寧人才集團具體實施，招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，詳見附件《南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位2022年公開招聘輔助人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具備良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備報考崗位要求的招聘條件（詳見《崗位信息表》）;

6.年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年12月31日。

（二）不得報考的情形：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；

5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

7.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

（三）有關要求：

1.招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷和學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

符合以下條件之一的，也可應聘面向2022年畢業(yè)生的崗位。

（1）2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，能夠提供就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書原件，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員。

（2）參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內的。

（3）以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的。

2.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

3.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.資格條件中“專業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。

（二）報名程序及要求

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認通過網(wǎng)絡進行。

1.網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（）。

報名、照片上傳時間：2023年1月10日9:00至1月12日16:00。

2.資格初審

招聘單位根據(jù)其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2023年1月10日-1月13日9:00-11:30，14:00-16:00 ；

陳述申辯時間：2023年1月10日-1月13日9:00-11:30，14:00-17:00 ；

對初審異議的處理時間：2023年1月10日-1月13日9:00-11:30，14:00-18:00 。

3.信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“咨詢電話”。

已經(jīng)通過資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。

4.繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。

繳費確認時間：2023年1月10日9:00至1月13日19:00。

通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

5.核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例要求的，將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2023年1月17日16∶00-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位，若補報不成功，應聘人員的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

6.準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內登陸南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng)，下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

7.應聘人員有關要求

（1）須仔細閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書或與普通高校2022年畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

（2）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審通過后，不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）考試

1.筆試

網(wǎng)上初審通過并繳費確認的考生參加筆試。

筆試時間和具體地點將在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布，請報名成功者予以關注，并按通知明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，合格線為60分。應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2.面試和技能操作考核

面試人選在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招聘數(shù)的相應比例確定（同開考比例，詳見《崗位信息表》）。

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，通過江寧人才集團微信公眾號公布，請應聘人員及時關注相關消息，并按公告明確的時間、地點參加資格復審，逾期者視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須根據(jù)招聘單位要求，攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學歷證書、學位證書、在學信網(wǎng)打印帶二維碼的電子注冊備案表、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，有工作經(jīng)歷要求的提供工作經(jīng)歷證明。報考面向2022年畢業(yè)生崗位的2020、2021年國(境)內普通高校畢業(yè)生，還須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件。留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。以上材料均需提供原件及復印件。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件留存。若復審時考生提供的信息與報名信息不一致的，取消考生面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進入面試和技能操作考核人員名單、時間、地點將在江寧人才集團微信公眾號公布。

面試和技能操作考核合格線均為60分，任何一項不合格均不能進入體檢及考察程序。參加筆試、面試（技能考核）人員的總成績?yōu)?00分。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%，有技能操作考核的崗位筆試成績占40%，面試成績占30%，技能操作考核占30%。筆試、面試、技能操作考核結束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定參加體檢及考察（政審）人員。

（四）體檢和考察（政審）

在面試（技能考核）合格人員中，根據(jù)應聘人員總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。如總成績相同，按面試（技能考核）成績從高分到低分確定參加體檢考察（政審）人員。如面試（技能考核）成績仍相同，對成績相同人員組織加試。體檢人員名單及體檢通知在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。體檢結果審核標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，由江寧人才集團統(tǒng)一組織，體檢費用由應聘人員自理。體檢合格者由各招聘單位牽頭、人才集團參與，按有關規(guī)定組織考察（政審）。

（五）公示和聘用

體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧人才集團微信公眾號公示7天。公示期結束，無異議人員安排簽訂勞務派遣合同，辦理聘用手續(xù)。

聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個人原因，逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績排名從高到低依次遞補。

聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、其他事項

本次公開招聘的是江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位的輔助人員，并非事業(yè)編制。

本次公開招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

六、招聘咨詢、監(jiān)督

1.報考咨詢電話：

南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-52136981

南京市江寧醫(yī)院：025-52087071

南京江寧人才集團有限公司：025-87176959、025-87176929

2.監(jiān)督舉報電話：025-87189961

報考期間請各位考生密切關注江寧人才集團微信公眾號公布的相關信息。

本公告由南京江寧人才集團、南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委會負責解釋。

附件：江寧區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度公開招聘輔助人員崗位信息表