為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院招聘高層次人才10名（事業(yè)編制）”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

自本公告發(fā)布之日至2023年12月20日

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.年齡在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）?！秿徫槐怼分辛碛幸蟮模瑥钠湟?。

3.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及崗位要求學(xué)歷、學(xué)位（含取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員）。2023年國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。其他報(bào)考人員須于報(bào)名（投檔）截止時(shí)間前取得《公告》和《崗位表》中要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

4.在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致，專(zhuān)業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》所列專(zhuān)業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中所列專(zhuān)業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

6.2022年之前（含2022年）畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。其余被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日至2023年12月20日。

2.報(bào)名要求

（1）報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第一人民醫(yī)院投遞自薦材料（簡(jiǎn)歷投遞郵箱：rsk4923364@163.com），已招滿(mǎn)的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2023年12月20日。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0517-80872272。

（2）由淮安市第一人民醫(yī)院對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名成功人員。

（二）考核

報(bào)名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第一人民醫(yī)院組織專(zhuān)家對(duì)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。

（三）體檢與考察

1、在應(yīng)聘同崗位的進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員中，按照考核成績(jī)從高到低的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

由淮安市第一人民醫(yī)院參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。

2、由淮安市第一人民醫(yī)院對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：

監(jiān)督電話(huà)：

淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)：    0517-80831677；

淮安市人力資源和社會(huì)保障局： 0517-83671213；

淮安市第一人民醫(yī)院：     0517-80872264。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

淮安市第一人民醫(yī)院：     0517-80872272。

本公告由淮安市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附：2023年淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒(méi)有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院招聘高層次人才10名（事業(yè)編制）的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。