為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“連云港徐圩新區(qū)2023年招聘編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年8月8日09:00－8月15日16:00（節(jié)假日正常接受報名）

一、招聘崗位

具體崗位詳見《連云港徐圩新區(qū)2023年公開招聘編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（）和連云港徐圩新區(qū)網(wǎng)站（）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（六）年齡在35周歲以下、18周歲以上，（即1987年8月8日至2005年8月15日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或具有與招聘專業(yè)相一致的中級專業(yè)技術(shù)資格（職稱）人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲，具有與招聘專業(yè)相一致的副高級專業(yè)技術(shù)資格（職稱）人員應(yīng)聘，年齡可放寬至45周歲，具有與招聘專業(yè)相一致的正高級專業(yè)技術(shù)資格（職稱）人員應(yīng)聘，年齡可放寬至50周歲，年齡計算方法不變。

（七）具備崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核?！皩I(yè)”條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（八）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。其他人員須于報名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或者學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料方可報名。

（九）對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

（十）資格條件中有通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求的，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的應(yīng)聘人員，對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不作要求。2023年普通高校畢業(yè)生，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書取得時間可放寬至2023年12月31日。

（十一）資格條件中有通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試要求的，通過時間放寬至2023年12月31日。

（十二）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十三）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名辦法

報名及資格初審由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)。

（一）報名方式、時間

報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求在報名平臺填寫報名信息，上傳本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學(xué)歷（學(xué)位）證書（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、招聘崗位所需的資格證書、證明等附件材料。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“徐圩新區(qū)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問）。

1.報名時間：2023年8月8日09:00－8月15日16:00（節(jié)假日正常接受報名）。

2.資格初審時間：2023年8月9日09:00-8月16日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年8月9日-8月17日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年8月9日-8月17日每天的09:00-17:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-82252030。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-82250658（受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，即報名成功。如對初審意見有異議，請及時向連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯。逾期，視為無異議。

2.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）開考比例

各崗位開考比例均為1:3，如招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例未達(dá)到1:3，原則上將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年8月18日09:00-11:30登錄到原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需崗位，經(jīng)招聘單位申請，報連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局同意，報連云港徐圩新區(qū)黨群工作部備案，經(jīng)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。各崗位開考情況將在連云港徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。

（五）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

4.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人。

（2）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。

（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

（4）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年2月15日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。

（5）2024年2月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

（6）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

（一）考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局組織。

（二）筆試

1.筆試時間、地點將在連云港徐圩新區(qū)網(wǎng)站另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

2.筆試內(nèi)容以招聘崗位所需的相關(guān)知識為主，不指定輔導(dǎo)用書。

3.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

4.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在連云港徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布。

5.注意事項

（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)。

1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供《報名表》、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、崗位所需的資格證書、證明等材料原件和復(fù)印件。其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2023年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；已取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。

3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及筆試排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在連云港徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布。

（四）面試

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云港徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容以考量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為主，不指定輔導(dǎo)用書。

3.面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時間、地點將在連云港徐圩新區(qū)網(wǎng)站另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

（五）總成績計算

總成績的計算方法為：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績采用百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。

考察體檢由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

七、公示

連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局將根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港徐圩新區(qū)網(wǎng)站上予以公示，公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，經(jīng)連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局同意，報連云港徐圩新區(qū)黨群工作部核準(zhǔn)，報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

對公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報

連云港徐圩新區(qū)紀(jì)工委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82256708。連云港徐圩新區(qū)黨群工作部接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-82250658。

十一、本公告未盡事宜由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

1.連云港徐圩新區(qū)2023年公開招聘編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是連云港徐圩新區(qū)2023年招聘編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。

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