很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：南京市第二醫(yī)院2023年招聘高層次人才17名。

本次招聘崗位報名有效期截止至2023年11月30日

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（）及南京市第二醫(yī)院網(wǎng)站（）上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市第二醫(yī)院（南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心）2023年公開招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；

3.具備適應崗位所需的身體條件;

4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

5.年齡在35周歲以下（1987年8月31日（含）后出生），具有中級職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1982年8月31日（含）以后出生），取得高級職稱的人員年齡可放寬至45周歲以下（1977年8月31日（含）以后出生）,特別優(yōu)秀的年齡可再適當放寬。對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，時間計算的截止日期為2023年8月31日。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員；

（三）有關要求

1.招聘條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的普通高校畢業(yè)生，取得學歷和學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

2.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名時間：本公告為2023年度長期招聘公告，公告發(fā)布7個工作日后，醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考評程序，崗位招滿即止。本次招聘崗位報名有效期截止至2023年11月30日。

2.報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發(fā)至醫(yī)院郵箱（），郵件以“考生姓名+報考單位+崗位”命名。中介機構(gòu)、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。

3.報名材料

報名時須提供以下材料掃描件：本人有效居民身份證、學歷、學位證書、英語等級證書、職稱證書及獲獎證書、工作經(jīng)歷證明，論文目錄及科研成果。尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生，以及報考面向2023年畢業(yè)生崗位的2021、2022年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學歸國人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷認證。

4.資格審核

醫(yī)院將對應聘人員提交的報名材料進行資格審核。資格初核通過后，醫(yī)院將通過電話通知資格初核通過人員參加資格復審，資格復審時應聘人員須根據(jù)醫(yī)院要求提供報名材料原件。復審完畢后返還原件，復印件留存。

本次招聘不設開考比例。通過資格復審的考評人員名單，將在醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關注醫(yī)院網(wǎng)站。

（二）考評

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、直接考評的方式。醫(yī)院將成立考評工作領導小組，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，在市衛(wèi)生健康委員會指導下，按照批準后的考評方案組織實施?？荚u內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)等。各項成績均采用百分制，合格線均為70分。具體考評方式及成績占比詳見《崗位信息表》，成績于考評后2日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（三）考察、體檢

在考評合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員，并由醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察?？疾旌细袢藛T進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

醫(yī)院根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)以及醫(yī)院的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘人事綜合管理部門備案后，由醫(yī)院為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在醫(yī)院或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由主管部門報公開招聘人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在醫(yī)院最低服務3年（含試用期）。

（五）有關事項

1.醫(yī)院承諾對所有報名材料保密；

2.應聘人員應如實填寫報名信息，保持通訊暢通；

3.現(xiàn)場資格復審、考評將適時開展，具體時間、要求將由醫(yī)院提前在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布或通過電話、短信通知。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢、監(jiān)督

（一）政策咨詢：

南京市第二醫(yī)院組織人事科：025-83626256

（二）招聘監(jiān)督

南京市衛(wèi)生健康委員會組織人事處：025-68787878

附件：南京市第二醫(yī)院（南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心）2023年公開招聘高層次人才崗位信息表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是南京市第二醫(yī)院2023年招聘高層次人才17名的全部內(nèi)容。