很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：蘇州大學(xué)附屬獨(dú)墅湖醫(yī)院招聘一批口腔科高層次醫(yī)學(xué)人才，內(nèi)容如下：

一、口腔科招聘對(duì)象、條件及崗位職責(zé)

（一）基本要求

1.遵紀(jì)守法，服從組織安排，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

2.有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；

3.年齡要求：正高級(jí)職稱人才一般不超過50周歲；副高級(jí)職稱人才一般不超過45周歲；中級(jí)職稱人才一般不超過40周歲，以上各類人才有特別突出貢獻(xiàn)者，年齡條件可適當(dāng)放寬；

4.主要招聘亞專業(yè)包括：口腔頜面外科、牙體牙髓、口腔修復(fù)、口腔正畸、牙周粘膜病等專業(yè)。

（二）分類條件

1.口腔科主任醫(yī)師

（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

（2）具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）具有三級(jí)甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）科研能力突出者優(yōu)先；有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）在全國(guó)口腔科?？婆琶?0醫(yī)院工作滿5年者條件可適當(dāng)放寬。

2.口腔科副主任醫(yī)師

（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

（2）具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上；

（3）具有三級(jí)甲等醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）科研能力突出者優(yōu)先；有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）在全國(guó)口腔科?？婆琶?0醫(yī)院工作滿3年者條件可適當(dāng)放寬。

3.口腔科主治醫(yī)師

（1）具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位；

（2）具有主治醫(yī)師及以上職稱；

（3）具有三級(jí)公立醫(yī)院1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）科研能力突出者優(yōu)先；有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）在全國(guó)口腔科?？婆琶?0醫(yī)院工作滿3年者條件可適當(dāng)放寬。

（三）崗位職責(zé)

1.服從科室組織安排，服從科室主任領(lǐng)導(dǎo)，并在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展臨床診療工作；

2.積極承擔(dān)科室相關(guān)科研工作，在科室主任的帶領(lǐng)下，積極撰寫課題并申報(bào)課題；

3.積極開展臨床新技術(shù)和新業(yè)務(wù)，敢于進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新；

4.能夠完成相關(guān)專業(yè)的門診、病房工作，能夠獨(dú)立完成相關(guān)手術(shù)；

5.中級(jí)職稱崗位以上者需能夠指導(dǎo)住院醫(yī)師、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生工作，完成教學(xué)任務(wù)；

（四）具體崗位需求

二、待遇及其他支持措施

（一）崗位待遇

薪酬面議，提供蘇州市三甲醫(yī)院具有較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；符合蘇州大學(xué)進(jìn)編條件的給予高校事業(yè)編制，符合蘇州工業(yè)園區(qū)進(jìn)編條件的給予園區(qū)事業(yè)編制；醫(yī)院目前建有臨床轉(zhuǎn)化平臺(tái)，可與蘇州大學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)科研院所、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實(shí)驗(yàn)室等共享科研平臺(tái)，如對(duì)科研平臺(tái)有更高要求的可一事一議，滿足個(gè)性化需求。

（二）其他支持措施

1.住房?jī)?yōu)惠政策

（1）對(duì)未在蘇州購房，本人和配偶在蘇州市無居住條件的高層次人才，可按規(guī)定由單位申請(qǐng)人才優(yōu)租房，租金按照人才公租房租金收取。

（2）符合蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)購房政策的，可按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先購買商品住房。

2.優(yōu)先培養(yǎng)

醫(yī)院將優(yōu)先安排引進(jìn)人才到國(guó)內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)或參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；優(yōu)先安排其所需研修經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)和儀器設(shè)備等。

3.人才項(xiàng)目支持

（1）優(yōu)先推薦申報(bào)江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”，對(duì)入選的雙創(chuàng)人才，三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共500萬元、300萬元、100萬元或50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助；對(duì)入選的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共300-800萬元的人才經(jīng)費(fèi)資助；對(duì)入選的雙創(chuàng)博士，兩年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。

（2）優(yōu)先推薦申報(bào)“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”，如入選，聘期三年內(nèi)，省衛(wèi)生健康委給予100萬元或50萬元的資金資助（其中用于個(gè)人生活補(bǔ)助的不低于30%）。

（3）優(yōu)先推薦申報(bào)蘇州市“姑蘇衛(wèi)生人才”（特聘A類\B類\C類\D類），如入選，分別給予250、150萬、50萬、20萬的安家補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助，資助期內(nèi)，可分別申請(qǐng)最高100萬元、60萬元、30萬元、15萬元額度的科研項(xiàng)目；符合條件的，可按照蘇州市“人才樂居工程”享受拔尖型人才的樂居政策。

4.個(gè)人補(bǔ)貼支持

（1）蘇州市“引才補(bǔ)貼”，按照相應(yīng)層次引進(jìn)的高端人才，蘇州市提供引才補(bǔ)貼，入選的人才根據(jù)不同類別最高可分別享受25萬、50萬、250萬。

（2）蘇州市“人才樂居工程”，入選者可享受“樂居租房貼”、“樂居助力貸”。其中，最高可享受8000元/月的“樂居租房貼”；首次使用公積金住房貸款購買首套住房，“樂居助力貸”不受繳存時(shí)間限制，按繳存基數(shù)計(jì)算可貸額度，貸款額度可放寬至最高限額的4倍。

（3）蘇州市“優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)”，貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不超過個(gè)人上年度年收入所形成的地方財(cái)力，且不超過其在蘇購買或租賃汽車、自住住房、辦公用房、參加專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)及興辦企業(yè)等支出的總額。獎(jiǎng)勵(lì)總額歷年累計(jì)不超過100萬元/人。

（4）還可申請(qǐng)?zhí)K州工業(yè)園區(qū)“金雞湖衛(wèi)生人才計(jì)劃”（特聘A類\B類\C類）等區(qū)級(jí)人才計(jì)劃，如入選，分別給予250萬元、150萬元、50萬元購房補(bǔ)貼。

5.其他支持

符合蘇州大學(xué)特聘教授及以上人才認(rèn)定條件的，可提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)室用房，支持招聘科研助手組建科研團(tuán)隊(duì)，研究生招生指標(biāo)予以政策性傾斜；協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。

三、申請(qǐng)方式

全年接受申請(qǐng)，申請(qǐng)者須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果及證明材料并發(fā)送至電子郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘+人才類型”。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：賈德清、秦雅楠

聯(lián)系電話：0512-65955177、0512-65955600

電子郵箱：hr005@sdhmdp.com

聯(lián)系地址：蘇州市崇文路9號(hào)（蘇州大學(xué)附屬獨(dú)墅湖醫(yī)院組織人事處）

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：蘇州大學(xué)附屬獨(dú)墅湖醫(yī)院招聘一批口腔科高層次醫(yī)學(xué)人才，希望能夠幫助到大家！