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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，安福縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員107名?，F(xiàn)將有關2017江西安?？h事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法；

（二）遵紀守法，品行端正；

（三）正常履行職責的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.在讀的非應屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關事業(yè)單位工作人員；

5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為國家工作人員的其他情形的人員。

三、招聘單位、崗位及資格條件

1.招聘單位、崗位及資格條件詳見《安?？h2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

2.專業(yè)分類按贛人社字〔2016〕319號文執(zhí)行,具體專業(yè)和學歷請參照附件3-6，崗位要求“本科及以上學歷”的對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（附件3），崗位要求“大專及以上學歷”的對照《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》（附件4）。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（附件5）和《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（附件6）,按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。年齡、工作經(jīng)歷等截止時間為2017年7月31日。30周歲以下指1986年8月1日及以后出生，35周歲以下指1981年8月1日及以后出生。安福戶籍是指公告時本人或配偶一方為安福戶籍或者此前曾為安福戶籍。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2017年9月10日—14日（上午8：30-12：00和下午2：30-6：00）。

2.報名地點：安?？h人力資源和社會保障局（以下簡稱安?？h人社局）四樓會議室（安?？h平都鎮(zhèn)武功山大道189號）。

3.報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

4.報名所需提供的材料：

（1）二代居民身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證原件和復印件各1份（報考限安福戶籍崗位的需提供戶口簿原件并復印戶主及本人頁，以配偶一方為安福戶籍或者此前曾為安福戶籍身份報考的需提供相應結婚證、戶籍證明等材料）；登錄教育部學信網(wǎng)打印學歷查詢認證證明材料1份（含二維碼）；2017年畢業(yè)的應屆生若未發(fā)放畢業(yè)證的需提供《就業(yè)推薦表》原件和復印件各1份；

（2）報考崗位所要求提供的專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件各1份；

（3）網(wǎng)上下載并填寫打印《安?？h事業(yè)單位應聘人員考試報名表》（附件2）一份；

（4）近期同底一寸免冠彩色照片2張（報名表框內(nèi)及表格右上角各貼一張）；

（5）在職人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明；

（6）報考崗位要求需提供的其他材料。

5.考生持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，初審同意后，現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消其考試及聘用資格。

報名并繳費人數(shù)達不到開考比例的崗位原則上予以取消或調(diào)減（個別特殊崗位經(jīng)報縣招聘領導小組批準同意的除外），并在報名結束一個工作日內(nèi)網(wǎng)上公布。因達不到開考比例被取消崗位的考生可以重新選擇已達到開考比例并且符合報考條件的職位進行一次現(xiàn)場改報，具體改報時間另行通知。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。

報考人員憑身份證于2017年9月21日—22日（上午8：30-12：00,下午2：30-6：00）到安福縣人社局領取準考證。

（二）考試

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，衛(wèi)計部門醫(yī)務人員（專業(yè)技術人員）職位只進行筆試不面試；其他職位考試由筆試和面試兩部分組成。衛(wèi)計部門醫(yī)務人員（專業(yè)技術人員）崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)知識兩個科目，公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)知識分別按40%和60%的比例合成考試總成績。其他職位的筆試和面試成績按各占50%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)為3人以下（含3人）的，開考比例為1：5；招聘人數(shù)為4人以上（含4人）的，開考比例為1：3.對達不到開考比例的崗位，相應調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃（個別特殊崗位經(jīng)報縣招聘領導小組批準同意的除外）。

1.筆試

衛(wèi)計部門醫(yī)務人員（專業(yè)技術人員）職位報考人員筆試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)知識。其他事業(yè)單位的各職位報考人員筆試內(nèi)容為公共基礎知識。筆試滿分每科均為100分，考試時間為90-120分鐘?？荚嚥恢付ǚ秶徒滩?。

公共基礎知識包括政治理論、時事、法律基礎知識、經(jīng)濟和行政管理基礎知識、科學技術知識、人文常識、公文寫作與處理等。

醫(yī)學專業(yè)知識包括臨床類（內(nèi)、外、婦、兒）和護理類，分別為《臨床學基礎知識》和《護理學基礎知識》。

筆試時間為2017年9月23日。具體筆試時間、地點以準考證為準。

2.面試

（1）入闈面試人員的確定

按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員。各職位招聘計劃與入闈人員之比為1：3，末位同分者，一并入闈面試。達不到1：3比例的，則全部進入面試，凡面試人數(shù)與職位招聘計劃人數(shù)之比小于或等于1：1的，面試成績須達到70分及以上方可入闈體檢，否則取消其入闈體檢資格。

入闈面試人員名單在安?？h政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)。

（2）入闈面試人員資格復審

入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復審。資格復審時須提供本人筆試準考證以及報名時需提供的材料原件。對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消面試資格或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。

（3）面試方法及安排

面試為結構化面試。面試成績總分為100分，面試時間為10—20分鐘。

（三）體檢和考核

根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象（如合成總成績相同：衛(wèi)計部門醫(yī)務人員職位以醫(yī)學專業(yè)知識成績高低確定體檢對象；其他職位以筆試成績高低確定體檢對象；如醫(yī)學專業(yè)知識或其他職位筆試成績又相同的，實行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢、考核對象）。

對體檢、考核前，考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績從高分到低分依次遞補一次；對體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢結束后，由安?？h人社局牽頭組織對體檢合格者進行考核。

（四）公示和聘用

體檢、考核結束后，在體檢、考核結果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單，在安?？h人民政府網(wǎng)公示，公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)時，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同書（一式四份），并填寫《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》（一式三份）。聘用人員在聘用期享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評、聘待遇，依法參加社會保險。所有聘用人員應在聘用單位最少服務五年，并在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書上予以明確。

咨詢電話：0796-7626951、0796-7622242

附件1-4下載

附件1：安?？h2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表（醫(yī)療崗位）

附件2：安?？h事業(yè)單位應聘人員考試報名表.doc

附件3：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年.doc

附件4：普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）.doc

附件5：普通高等院校本科專業(yè)目錄新舊對照表.pdf

附件6：普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.pdf

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