“【江西】招聘4人！瑞金市人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)醫(yī)務(wù)工作人員公告”正式發(fā)布了！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！具體崗位和招聘相關(guān)事宜如下：

為進(jìn)一步做強(qiáng)做大市人民醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院，充實(shí)中級(jí)以上骨干醫(yī)務(wù)人員力量，經(jīng)報(bào)市政府同意，擬在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)或黨支部書(shū)記中公開(kāi)選調(diào)市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員，為確保選調(diào)工作順利開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)名額和崗位

共選調(diào)4名，屬人民醫(yī)院事業(yè)、行政后勤崗位，具體職位待選調(diào)結(jié)束后由市人民醫(yī)院黨委統(tǒng)籌安排。

二、選調(diào)條件和資格

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚。

2.具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡要求為45周歲及以下(即1974年3月31日之后出生)。具有副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)的，年齡可放寬到50周歲(即1969年3月31日之后出生)。

3.近三年(2016、2017、2018年)年度考核等次為稱(chēng)職(合格)及以上。

4.具有主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)，且現(xiàn)任本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)或支部書(shū)記職務(wù)2年及以上。

5.身體健康。

有下列情形之一的，不能參加本次選調(diào)考試：

(1)受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)工作服務(wù)年限未滿或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)按照《瑞金市公職人員及社會(huì)人員涉公事項(xiàng)資格審查暫行辦法》及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

三、選調(diào)程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、資格審查、面試、組織考核、體檢和討論決定等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

(一)個(gè)人報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月24日- 3月25日

2.報(bào)名地點(diǎn)：瑞金市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)大樓 610室

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.報(bào)名需提供資料：

(1)《瑞金市人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一式兩份;

(2)近期一寸免冠照片3張;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和中級(jí)及以上資格證原件及復(fù)印件一份。

報(bào)名者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由市衛(wèi)健委會(huì)同市人社、紀(jì)檢部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格者方可進(jìn)入筆試;審查不合格者通知其本人。選調(diào)計(jì)劃崗位與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:1.5，否則相應(yīng)減少選調(diào)名額。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信報(bào)考或不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)總分100分，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事等)。

(四)業(yè)績(jī)考評(píng)(加分項(xiàng)目)

對(duì)選調(diào)人員在工作期間的任職情況和個(gè)人獲得榮譽(yù)作為業(yè)績(jī)考評(píng)內(nèi)容。

1.按任正股級(jí)職務(wù)(委機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生院支部書(shū)記或院長(zhǎng))年限每年加1分，任職年限計(jì)算截止到2019年12月，依據(jù)任職起始月計(jì)算(以任職文件時(shí)間為準(zhǔn))，6個(gè)月(含6個(gè)月)以?xún)?nèi)的按半年計(jì)0.5分，大于6個(gè)月的按一年計(jì)1分。

2.按個(gè)人所獲榮譽(yù)加分。近3年來(lái)，獲得省委、省政府及以上表彰加5分;獲贛州市委、市政府或省級(jí)部門(mén)表彰加3分;獲瑞金市委、市政府或贛州市級(jí)部門(mén)表彰加2分;獲瑞金市部門(mén)表彰加1分。不同榮譽(yù)可累計(jì)計(jì)分，滿分5分。

(五)體檢

總成績(jī)由筆試成績(jī)+業(yè)績(jī)考評(píng)(加分項(xiàng))組成。按照總成績(jī)從高到低的順序等額確定入闈體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取(體檢費(fèi)用由考生自理)。因資格審查或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

(六)研究決定。綜合考慮擬選調(diào)人員考試、體檢情況，由市衛(wèi)健委黨委研究確定擬選調(diào)人員，報(bào)市人社局、市委編辦審核同意，確定擬選調(diào)人員。

(七)公示調(diào)動(dòng)。在擬選調(diào)人員所在單位公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員，按照規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

選調(diào)工作由市衛(wèi)健委牽頭實(shí)施，市紀(jì)委、市人社局、市委編辦等部門(mén)配合協(xié)助。

附件：

瑞金市人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名表

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