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上饒市事業(yè)單位2024年招衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員621名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“上饒市事業(yè)單位2024年招衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員621名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

上饒市事業(yè)單位2024年招衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員621名

報(bào)名時(shí)間為2024年2月21日9:00至2月26日17:00

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將上饒市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次上饒市事業(yè)單位招聘計(jì)劃共1158名,具體招聘崗位及要求詳見《上饒市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《事業(yè)崗位表》)《上饒市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件2,以下簡稱《衛(wèi)生崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

詳見《上饒市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3)。

三、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行:

1.注冊報(bào)名??忌捎?span style="color: rgb(227, 108, 9);">2024年2月21日9:00至2月26日17:00期間登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login),進(jìn)入考生注冊頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照,白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元,繳費(fèi)時(shí)間截止到2月27日17:00??忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后,報(bào)考崗位不能更改。

2月21日9:00至2月23日17:00,低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測對象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象,可向上饒市人事考試培訓(xùn)中心申請減免考試費(fèi)用,相關(guān)要求見《報(bào)考指南》。

3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考,2月23日、24日將在上饒市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù),之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)。

4.網(wǎng)上改報(bào)?!妒聵I(yè)崗位表》中的崗位,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在上饒市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,請考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊報(bào)名。

崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上或崗位要求具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不受開考比例的限制;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位(《衛(wèi)生崗位表》)不受開考比例的限制。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證??忌稍?span style="color: rgb(227, 108, 9);">3月25日9:00-29日17:00期間登錄江西省人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

四、筆試、資格審查、遞補(bǔ)及面試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為3月30日上午,考點(diǎn)設(shè)在上饒市。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分各150分,總分300分。所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試??荚嚪秶斠姟?a href="http://mississippidebtrecovery.com/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。

3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取笫一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績。筆試成績擬于5月中旬公布??忌傻卿浗魇∪耸驴荚嚲C合服務(wù)平臺查詢本人筆試成績。

5.確定入闈面試人員。

成績公布后,將分層分類劃定入闈最低合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,方可按筆試成績排序進(jìn)入面試。合格線劃定后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的崗位按1:3的比例確定入闈面試人員;計(jì)劃招聘數(shù)為5人的崗位按12人確定入闈面試人員;計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的崗位按1∶2的比例確定入闈面試人員。末位同分者一并入闈。

6.網(wǎng)上調(diào)劑和計(jì)劃調(diào)減。對《衛(wèi)生崗位表》中的崗位面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。凡達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未入闈面試的考生,如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件,可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑,根據(jù)調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。調(diào)劑入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的崗位,則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)劃按照不足調(diào)減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不調(diào)減的原則進(jìn)行。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。《事業(yè)崗位表》中的崗位不進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)劑和計(jì)劃調(diào)減。

(二)資格審查

入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn),持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,具體事宜將另行公告。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查中,對不符合報(bào)考條件的考生,招聘單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(三)遞補(bǔ)

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序等額遞補(bǔ)一次,

如出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況,則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)劃按照不足調(diào)減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不調(diào)減的原則進(jìn)行。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

(四)面試

面試方式詳見《崗位表》,面試總分為100分。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對沒有形成有效競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到以下規(guī)定,方能進(jìn)入下一程序:

(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績須達(dá)到合格線。結(jié)構(gòu)化面試合格線為70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績必須達(dá)到70分。其它面試方式合格線為70分。

(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到合格線。結(jié)構(gòu)化面試合格線為70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,其它面試方式合格線為70分。

招聘單位在《崗位表》中對面試成績等另有要求的按其要求執(zhí)行。

五、總成績計(jì)算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績各占50%,總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試兩科得分為240分,面試得分為80分,則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分??偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢。根據(jù)考生總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序確定;面試成績也相同的,依次按《職業(yè)能力傾向測試》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績進(jìn)行排名)。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的缺額不予遞補(bǔ)。

5.聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用備案手續(xù);對反映存在影響聘用的問題并查實(shí)的,不予備案;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩備案,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否備案。聘任通知下發(fā)后,30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報(bào)考人員在招聘過程中,查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的,將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

八、其他注意事項(xiàng)

1.本公告由上饒市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

3.本次招聘崗位一覽表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.如崗位所需條件(學(xué)歷、專業(yè)、資格審查等)有關(guān)事項(xiàng)有疑問,請撥打崗位表中招聘單位的聯(lián)系電話。

6.考務(wù)技術(shù)咨詢電話:0793-12333、0793-8295985

政策咨詢電話:0793-12333、0793-8295986

監(jiān)督電話:0793-8198153(上饒市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件:

1.上饒市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

2.上饒市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

3.上饒市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

5.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

6.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)目錄

上饒市人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月18日

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