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2018年江西贛州上猶縣人民醫(yī)院招聘公告

2018-01-31 10:49 醫(yī)學教育網(wǎng)
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2018年江西贛州上猶縣人民醫(yī)院招聘公告已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學教育網(wǎng)的小編為您將招聘崗位、招聘條件、報名等招聘信息為您整理撰文如下:

一、成立組織機構(gòu)

為加強對公開招聘工作的領導,決定成立2018年上猶縣人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及名額

共招聘合同制人員16名,其中:護理(含助產(chǎn))專業(yè)技術人員15名、工勤崗位導診員1名。

四、報名條件

(一)一般條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

2、適應崗位要求的身體條件;

3、學歷、專業(yè)及其他要求:

(1)護理崗位:全日制中專以上學歷,護理(含助產(chǎn))專業(yè),已經(jīng)取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》;年齡在32周歲以下(1986年1月1日后出生)。

(2)導診崗位:全日制中專以上學歷(含2018年應屆畢業(yè)生),22周歲以下(1996年1月1日后出生),儀表端莊,口齒伶俐,熟悉本地方言,本地戶口、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先,身高165cm以上,限女性。

(二)以下人員不得報名

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政處罰;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的;

4、不符合招考崗位所需資格條件的;

五、報名須知

1、報名時間:2018年1月26日— 2018年2月8日。

2、報名方式:現(xiàn)場報名。

3、報名地點:

(1)護理崗位:上猶縣人民醫(yī)院護理部(老財政局辦公樓三樓);

(2)導診崗位:上猶縣人民醫(yī)院人事科(老財政局辦公樓三樓)。

4、報名方法:

報名人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書及相關證書原件及復印件各2份,近期一寸彩色免冠照片2張,如實填寫《上猶縣人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報名表》,填報崗位須與所學專業(yè)對應。

5、報名比例:報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應達到2:1,達不到比例要求相應核減招聘人數(shù)。

六、資格審查

報名審核人員根據(jù)本《招聘方案》要求,對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查,經(jīng)審查符合報考條件的報考人員,由資格審查人員在報考人員填寫的《上猶縣人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報名表》上簽署“同意報名”意見。資格審查合格即領取準考證,資格審查貫穿招聘的全過程。

七、招聘程序

1、筆試: 2018年 2月 9日上午9 時正。

地點:上猶縣人民醫(yī)院門診綜合大樓九樓會議室。

2、筆試內(nèi)容:

(1)護理崗位:筆試內(nèi)容為護理專業(yè)基礎知識。

(2)工勤崗位(導診員):筆試內(nèi)容為綜合基礎知識,不進行專業(yè)科目筆試。

3、面試:2018年 2月12日上午9 時正,地點:另行通知。

4、按筆試成績從高分到低分以招聘計劃數(shù)1:2比例進入面試。

5、成績統(tǒng)計:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

按總成績根據(jù)招聘計劃從高分到低分錄取,如末位總成績相同的,則并列錄取。

八、體檢

1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象,具體時間另行通知。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后,招聘工作領導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的,在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)本人提出書面申請,經(jīng)招聘工作領導小組同意可復查一次。

3、對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用,由此出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分依次遞補。

九、公示

經(jīng)面試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘工作領導小組在上猶政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)、上猶縣人民醫(yī)院公示欄、微信公眾號平臺上進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

十、聘用及有關政策、待遇

1、經(jīng)公示無異議的,確定為聘用人員,在規(guī)定時間內(nèi)到縣人民醫(yī)院人事科報到,即與上猶縣人民醫(yī)院簽訂《勞動合同》。

2、聘用人員實行勞動合同管理。上猶縣人民醫(yī)院與招聘人員簽訂勞動合同,合同期限定為3年,試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。

3、聘用人員不入事業(yè)編制,參加社會養(yǎng)老保險,工資報酬按照醫(yī)院所在科室績效工資管理辦法執(zhí)行(其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

4、聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格,其待遇按縣人民醫(yī)院聘用人員相關規(guī)定執(zhí)行。

5、被聘用的人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到。拒不報到的,取消聘用資格。

十一、組織領導

此次招聘工作由上猶縣人民醫(yī)院招聘工作領導小組具體負責此次招聘工作。

十二、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受縣紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

十三、本《招聘方案》由上猶縣人民醫(yī)院招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:0797-7135629、0797-7135609

監(jiān)督電話:0797-7135615

附件下載:

上猶縣人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報名表.docx

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