吉林大學第二醫(yī)院2019年人員招聘通知公告

2019-03-29 15:44 醫(yī)學教育網(wǎng)

根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的需要和人員招聘有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，吉林大學第二醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，我院將于近期開展2019年聘用制及合同制人員招聘工作，同時本次招聘的錄取人員若符合2019年吉林大學在編人員招聘條件，允許參加在編人員考試?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位需求

（一）應(yīng)聘吉林大學第二醫(yī)院聘用制的醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑系列人員

（二）應(yīng)聘合同制護理系列、醫(yī)技系列人員。以上各崗位需求詳見附件1.

二、吉林大學第二醫(yī)院聘用制醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑系列人員條件及資格

（一）綜合素質(zhì)要求

1.遵守國家法律、法規(guī)及學校和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有較為扎實的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，有較強的科研能力和較熟練的計算機應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語。

3.具有較強的語言表達能力。

（二）年齡

1.碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲。（1990年1月1日及以后出生）

2.博士研究生畢業(yè)的年齡不超過33周歲。（1986年1月1日及以后出生）

對于畢業(yè)后一直在三級甲等醫(yī)院工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬2歲。

（三）應(yīng)聘崗位要求

1.應(yīng)聘醫(yī)生崗位

（1）學歷

應(yīng)聘醫(yī)生的人員應(yīng)具有碩士研究生畢業(yè)及以上學歷，同時初始學歷應(yīng)為普通高等學校全日制本科畢業(yè)（不含獨立學院、?？破瘘c學歷），并獲得學士學位。

（2）資質(zhì)

醫(yī)療崗位應(yīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

2.應(yīng)聘醫(yī)技崗位

（1）學歷

應(yīng)聘醫(yī)技崗位具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，且初始學歷為全日制普通高等教育招生計劃內(nèi)（不含獨立學院、專科起點學歷）本科畢業(yè)并獲得學士學位。

（2）資質(zhì)

醫(yī)技崗位人員應(yīng)取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。

3.應(yīng)聘藥劑崗位

（1）學歷

應(yīng)聘藥劑崗位具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，且初始學歷為全日制普通高等教育招生計劃內(nèi)（不含獨立學院、?？破瘘c學歷）本科畢業(yè)并獲得學士學位。

（2）資質(zhì)

藥劑崗位人員應(yīng)取得藥師資格證書。

三、吉林大學第二醫(yī)院合同制護士條件及資格

（一）綜合素質(zhì)要求

1.遵守國家法律、法規(guī)及學校和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有較為扎實的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，有較強的科研能力和較熟練的計算機應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語。

3.具有較強的語言表達能力。

4.熱愛護理專業(yè)，工作責任心強，身心健康，形象氣質(zhì)佳。

（二）學歷學位及培養(yǎng)方式要求

具有高中起點全日制普通高等教育招生計劃內(nèi)公立院校的大專及以上學歷（不包含2+3模式的中專升大專學歷、不含高職、不含獨立院校），專科院校高考錄取分數(shù)應(yīng)在本省排名為1-2名的學校。

（三）年齡

1.專科畢業(yè)的年齡不超過23周歲。（1996年1月1日及以后出生）

2.本科畢業(yè)的年齡不超過25周歲。（1994年1月1日及以后出生）

3.碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲。（1990年1月1日及以后出生）

（四）申報合同制護士還須具備下列條件

簽訂合同的當年度內(nèi)必須獲得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)資格證書或成績合格單。

四、吉林大學第二醫(yī)院合同制醫(yī)技系列人員條件及資格

（一）綜合素質(zhì)要求

1.遵守國家法律、法規(guī)及學校和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有較為扎實的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，有較強的科研能力和較熟練的計算機應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語。

3.具有較強的語言表達能力。

4.熱愛本專業(yè)，工作責任心強。

（二）學歷學位及培養(yǎng)方式要求

原則上具有高中起點、普通高等教育招生計劃內(nèi)全日制本科畢業(yè)（不含獨立學院）及以上學歷，并獲得相應(yīng)學位。特殊專業(yè)學歷可放寬到普通高等教育招生計劃內(nèi)全日制?？飘厴I(yè)。

（三）年齡

1.專科畢業(yè)的年齡不超過23周歲。（1996年1月1日及以后出生）

2.本科畢業(yè)的年齡不超過25周歲。（1994年1月1日及以后出生）

對于已經(jīng)取得相關(guān)資質(zhì)的人員，年齡可放寬2歲。

（四）申報合同制醫(yī)技人員還須具備下列條件

合同制醫(yī)技人員簽訂合同三年內(nèi)應(yīng)取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書，否則不予續(xù)聘。

六、聘后管理

（一）聘用人員向醫(yī)院如實介紹自己的情況，了解單位的崗位要求，表明自己的應(yīng)聘意愿。應(yīng)聘時不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，如已被聘用，醫(yī)院有權(quán)單方解除合同。

（二）所有新聘醫(yī)生試用期為3個月，試用期后實行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結(jié)束考核優(yōu)秀的，醫(yī)院納入聘任制管理；考核合格的，醫(yī)院繼續(xù)以人事代理方式聘用；考核不合格的，或因自身原因解除聘用合同的，醫(yī)院不再予以聘用，并限期兩個星期辦理離職手續(xù)。具體事宜按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個聘期結(jié)束（首聘期、第二聘期均為三年），考核結(jié)果為合格及以上的人員，醫(yī)院納入聘任制管理；不合格的，醫(yī)院不再予以聘用。

其他系列的新聘人員試用期為3個月，試用期后實行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結(jié)束考核合格的，醫(yī)院繼續(xù)以人事代理方式聘用；考核不合格的，或因自身原因解除聘用合同的，醫(yī)院不再予以聘用，并限兩星期內(nèi)辦理離職手續(xù)。每年醫(yī)院將根據(jù)用人需求和計劃研究決定各個系列聘任制管理人員名額，并組織考核遴選。

七、報名方式

1.報名時間及地點：

2019年3月22日 - 4月21日

請在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名，逾期不報，不補報。省內(nèi)院校畢業(yè)或工作的應(yīng)聘者必須本人到吉林大學第二醫(yī)院人力資源管理部報名，網(wǎng)上報名無效，省外院校畢業(yè)或工作的應(yīng)聘者可網(wǎng)上報名。

請省外應(yīng)聘者將所填的《吉林大學第二醫(yī)院2019年人員招聘報名表》（附件2）和相應(yīng)報名材料電子版影印件發(fā)送郵件到jdeyhr@163.com郵件命名為：“姓名-學歷-專業(yè)-崗位-畢業(yè)學校”，相應(yīng)報名材料原件及復印件請在領(lǐng)取準考證時一并提交審查。

八、應(yīng)聘材料

1.《招聘報名表》紙質(zhì)版，A4打印，一式一份

2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件

3.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件

4.高中及以上全部學歷、學位證書原件及復印件

5.身份證原件及復印件

6.獎勵證書等相關(guān)材料原件及復印件

7.應(yīng)聘人員如有下列證書或證明，一并提供原件和復印件：

執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。

九、理論知識考核

1.考核內(nèi)容為英語及相關(guān)專業(yè)知識

2.考核時間及地點：另行通知