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吉林市中心醫(yī)院2018年第二批招用編外用工人員公告

根據(jù)醫(yī)院專(zhuān)科發(fā)展需要和人力資源實(shí)際需求,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定,報(bào)請(qǐng)市衛(wèi)計(jì)委同意,現(xiàn)面向社會(huì)招用醫(yī)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位編外用工人員,公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位非編工作人員45人,其中:內(nèi)科專(zhuān)業(yè)29人,外科專(zhuān)業(yè)9人,醫(yī)技專(zhuān)業(yè)7人。招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為非編合同制,繳納五險(xiǎn)一金。具體崗位詳見(jiàn)《吉林市中心醫(yī)院2018年第二批招用編外用工人員崗位及其條件一覽表》(附1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.遵守紀(jì)律、具有良好品行與職業(yè)道德;

3.身體健康,吃苦耐勞,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.具有較為扎實(shí)的理論水平和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,熟練掌握一門(mén)外語(yǔ);

6.年齡一般在35周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2018年7月1日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn)),特殊崗位、以及高級(jí)職稱(chēng)及博士研究生者,年齡可適當(dāng)放寬;

7.具體招聘條件要求的各類(lèi)證書(shū);

8.部分崗位,同等條件下,男性?xún)?yōu)先。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等具體條件,詳見(jiàn)《吉林市中心醫(yī)院2018年第二批招用編外用工人員崗位及其條件一覽表》(附1)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,須填寫(xiě)《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附2)作為考察政審依據(jù)。

2.在編人員報(bào)考,應(yīng)征得所在單位同意。

3.在執(zhí)業(yè)注冊(cè)允許的情況下,必須服從崗位調(diào)劑。

(四)由下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員。

2.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)需提交下列材料原件及復(fù)印件:

1.自薦書(shū);

2.《吉林市中心醫(yī)院2018年第二批招用編外用工人員預(yù)報(bào)名信息表》(附3)紙質(zhì)版,A4紙打印2份,交近6個(gè)月內(nèi)正面免冠彩色照片小2寸2張,并攜帶電子版上交人事科。

3.本科、碩士、博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。

4.計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等級(jí)合格證書(shū);

5.各類(lèi)相關(guān)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū);

6.二代身份證;

7.研究生畢業(yè)論文;

8.有工作經(jīng)歷者需提供原單位出具的工作證明;

9.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)等請(qǐng)一并提供原件及復(fù)印件。如參加2018年度全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試已通過(guò)未發(fā)證書(shū)者,可提供成績(jī)單作為證明。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不報(bào),不予補(bǔ)報(bào)。

1.時(shí)間:2018年8月8日—2018年8月14日8:00—16:30(周六、周日不接受報(bào)名)

2.地點(diǎn):廣電賓館4樓418室人事科

3.地址:吉林市中心醫(yī)院健康體檢中心南側(cè)

4.聯(lián)系人:王雋聰張秋穎

5.電話(huà):0432-62167096

四、資格審核

醫(yī)院紀(jì)檢及人事部門(mén)根據(jù)招聘工作人員報(bào)名崗位及其條件,對(duì)應(yīng)聘者共同進(jìn)行資格審核,確定筆試、面試人員名單。

五、招聘考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試考生考試時(shí)攜帶有效期內(nèi)《身份證》進(jìn)入考場(chǎng)。

(一)筆試(時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站“通知公告”專(zhuān)欄,網(wǎng)址:)

1.本科畢業(yè)生以下者,先進(jìn)行筆試考試,筆試范圍重點(diǎn)在醫(yī)院核心制度和基本技能和基本理論方面。

2.筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn),分值為100分。

3.按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選,實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按實(shí)際人數(shù)確定。

(二)面試(時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站“通知公告”專(zhuān)欄,網(wǎng)址:)

1.具有中級(jí)職稱(chēng)以上和碩士、博士研究生(免筆試)直接進(jìn)入面試。

2.面試包括自我介紹、專(zhuān)家提問(wèn)等。(自我介紹環(huán)節(jié)重點(diǎn)側(cè)重學(xué)歷教育、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),以便專(zhuān)家有針對(duì)性的進(jìn)行提問(wèn))。

3.通過(guò)筆試成績(jī)、確定面試人選者和具有中級(jí)職稱(chēng)以上和碩士、博士研究生(免筆試)在直接進(jìn)入面試的情況下,面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分。

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4.面試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例依次確定被聘用人選。

(三)綜合評(píng)分結(jié)果排出名次后,上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議進(jìn)行審核確定最終名單,再上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)招用編外員工人員進(jìn)行備案。

六、體檢與考察

(一)通過(guò)考試被聘用人員由吉林市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織在醫(yī)院健康管理中心進(jìn)行體格檢查。

(二)體檢合格者由醫(yī)院對(duì)其政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察。

(三)對(duì)其體檢、考察不合格和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)院報(bào)到者,取消擬聘人選資格,并根據(jù)實(shí)際需要,從報(bào)考同一崗位的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

經(jīng)考試合格人員確定為擬聘用人選,在吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù),被聘用人員按相關(guān)規(guī)定試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考試合格予以正式聘用。按照《勞動(dòng)合同法》的要求與非編人員簽訂勞動(dòng)合同書(shū),不合格者,取消聘用,工資及福利待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關(guān)系,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

(二)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,對(duì)有下列違反規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理。

1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的。

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

4.招聘工作人員故意泄露試題內(nèi)容的。

5.違反本規(guī)定其他情形的。

(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。

(五)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(六)醫(yī)院紀(jì)檢委負(fù)責(zé)處理招聘工作中的紀(jì)律監(jiān)察工作。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。對(duì)應(yīng)聘者作弊行為經(jīng)查實(shí)的,一律取消考試資格。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致延誤考試等,應(yīng)聘者自負(fù)。

(四)招聘工作如有變動(dòng)等,醫(yī)院將通過(guò)官方網(wǎng)站發(fā)布通知,敬請(qǐng)關(guān)注。

十、相關(guān)事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知,網(wǎng)址:

吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站“通知公告”專(zhuān)欄。

1.《吉林市中心醫(yī)院2018年第二批招用編外用工人員崗位及其條件一覽表》

2.《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》

3.《吉林市中心醫(yī)院2018年第二批招用編外用工人員預(yù)報(bào)名信息表》

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