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南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位招聘工作人員考試安排

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南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位招聘工作人員考試安排

南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位招聘工作人員考試安排:

招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行,筆試和面試由南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。筆試、面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算,總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試根據(jù)“干什么,考什么”的原則,采取閉卷方式,時(shí)間為120分鐘。筆試采取百分制,成績(jī)合格線為60分,不合格者不得進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員須保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址()查詢。

2、面試

在筆試合格者中,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選。筆試合格人員未達(dá)相應(yīng)比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

(1)資格復(fù)審

招聘單位在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通過(guò)電話和發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后,關(guān)注短信或保持電話暢通,以便招聘單位(主管部門)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審須由考生本人參加??忌毺峁┕P試準(zhǔn)考證、報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考面向2023年畢業(yè)生崗位的須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證明等。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,或提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由招聘主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照備案后的面試方案組織實(shí)施。面試采取百分制,合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。

3、總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)計(jì)算方式:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%??偝煽?jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

招聘公告:

南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位招聘工作人員95名

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位招聘工作人員考試安排的全部?jī)?nèi)容。

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