遼寧省沈陽市于洪區(qū)政府雇員及派遣制人員招聘159名

2022-03-14 11:33 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“遼寧省沈陽市于洪區(qū)政府雇員及派遣制人員招聘159名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2022年3月14日上午10時至2022年3月20日下午16時

一、崗位性質(zhì)

本次招聘人員實行派遣制，不占編制，沒有執(zhí)法權限，由勞務派遣公司派遣到于洪區(qū)機關事業(yè)單位從事相關輔助性工作，用人單位具體負責日常管理與考核。

二、崗位數(shù)量、職責及要求

招聘崗位數(shù)量、職責及資格條件等信息詳見《于洪區(qū)招聘政府雇員及派遣制人員崗位信息表》（附件）。

三、基本資格條件

（一）報考人員須同時具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.具有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行，為人正派，作風扎實，遵紀守法，無不良記錄；

3.身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病、無精神性遺傳病、無吸毒史；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、文字寫作、邏輯思維及語言表達能力，能夠熟練操作計算機和辦公軟件；

5.自愿從事輔助性質(zhì)相關工作，具備崗位要求的學歷（學位）及專業(yè)條件（以學信網(wǎng)查詢?yōu)橹鳎?，技能、資格或職稱證書（在相關網(wǎng)站可查），工作能力和經(jīng)驗以及具體報考崗位中要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不予接受報名：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰，因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員；

2.本人家庭成員或近親屬正在被公安機關調(diào)查的、被判處刑罰的人員；

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；

6.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；

7.在各級事業(yè)單位公開招考或公務員招考中或其他國家考試中被招考（考試）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；

8.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

9.已取得于洪區(qū)政府雇員身份的人員；

10.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

政府雇員崗位執(zhí)行于洪區(qū)政府雇員現(xiàn)行薪酬標準，每月薪酬待遇包括：崗位基本工資（科員一檔2700元、科員二檔3000元、科員三檔3300元、科級三檔4300元），人均績效工資（科員級300元、科級600元），通訊補貼200元，以及入?yún)^(qū)工齡工資（50元/年）、學歷工資（全日制研究生500元）、采暖補貼（85平米）、年度考核獎金（優(yōu)秀等次1000元）。其他派遣制人員以崗定薪。

所有人員均享受“五險一金”待遇，具體工資標準詳見《于洪區(qū)招聘政府雇員及派遣制人員崗位信息表》（附件），工資標準含“五險一金”個人承擔部分。新聘人員試用期2個月，試用期工資按基本工資80%標準發(fā)放。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名和資格初審

1.采取網(wǎng)上報名和資格初審的方式，每名考生僅限報考一個崗位。報名結(jié)束后，招聘崗位的有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)仍達不到2:1的，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位；未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

2.報名時間：2022年3月14日上午10時至2022年3月20日下午16時?？紕召M100元/人，逾期不予受理。

3.報名網(wǎng)址：

4.考生按照報名系統(tǒng)提示，填寫各項目信息，并提交報名?？忌峤粓竺髣t不允許再次修改，請務必仔細填寫，避免因個人填報原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^。未在規(guī)定時間提交報名信息、報名信息提交不齊全、無繳費憑證者視為報名無效，不予審理。

5.報名實行誠信承諾制，考生對填寫信息的真實性負責，在整個招聘過程中，將對考生信息進行資格復審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件的，將取消其應聘資格。

（二）筆試

1.筆試具體時間、地點、形式，將視報名人數(shù)及疫情防控要求另行通知。

2.筆試內(nèi)容：涵蓋行政職業(yè)能力測驗、申論等內(nèi)容。

3.打印準考證：報名條件審核通過人員請按照筆試通知提示，登錄報名網(wǎng)址打印準考證，并仔細閱讀準考證相關信息，按照要求準時參加考試。

4.參加筆試疫情防控基本要求：

①考生進入考點區(qū)域后需全程佩戴口罩，出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、“遼事通健康碼”綠碼，按照要求測量體溫，不得超過37.3℃（含）；②完成新冠疫苗全程接種（除加強針，遼事通可查或相關接種憑證）；③提供考前48小時內(nèi)紙質(zhì)版核酸檢測陰性報告證明；④配合監(jiān)考人員簽署《疫情防控及個人健康情況承諾書》。具體疫情防控要求以筆試通知為準。

（三）資格復審

1.根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績由高到低的順序，按1:2的比例對考生進行資格復審（如最后一名筆試成績并列則同時進入資格復審）。

2.資格復審須本人持有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、繳費憑證或繳費截圖，某些崗位要求的工作經(jīng)歷證明、黨員證明、職稱或資格證書等材料原件及復印件現(xiàn)場審查確認。具體以資格復審通知為準。

3.面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將分崗位按照筆試成績由高到低進行遞補。

（四）面試

根據(jù)資格復審結(jié)果分崗位按1:2比例確定面試人選，最后一名筆試成績并列且均通過資格審查的同時進入面試。面試采取結(jié)構化面試的方式，面試疫情防控基本要求參照筆試執(zhí)行，面試時間地點等具體事宜另行通知。

（五）錄取辦法

1.筆試、面試滿分均為100分。筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數(shù)（四舍五入）計算應聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。面試成績的合格分數(shù)線為60分，低于60分的報考人員不予聘用。

2.總成績按崗位由高分到低分排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。最后一名成績并列時，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

（六）成績公布

對筆試成績、面試成績及總成績予以公布。

（七）體檢