遼寧大連市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告，相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)遼寧大連市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（大人社發(fā)[2013]71號(hào)）、《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》（大人發(fā)[2006]24號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)大連市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意，大連市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘，共組織全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)104家事業(yè)單位，提供602個(gè)專業(yè)技術(shù)及管理崗位，面向社會(huì)公開招聘1019人，所有崗位均為事業(yè)編制崗位。

其中，市衛(wèi)生計(jì)生委直屬18家事業(yè)單位提供293個(gè)崗位，計(jì)劃招聘591人，區(qū)（市、縣）衛(wèi)生計(jì)生局直屬86家事業(yè)單位提供309個(gè)崗位，計(jì)劃招聘428人。

二、招聘原則

此次公開招聘遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件。

（六）已被各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位錄取的，或已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議的，不接受報(bào)名。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考）；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息擬從2017年6月15日起在大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大連衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)、大連人力資源市場(chǎng)網(wǎng)及有關(guān)媒體等途徑公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取先網(wǎng)上報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格初審）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：

（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2017年6月26日0:00至6月29日24:00；

（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格初審）時(shí)間2017年7月3日至7月6日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30。

3.報(bào)名程序：

（1）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站，進(jìn)入事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求填寫報(bào)名信息，上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照（*.jpg格式，大小不得超過20K）。報(bào)名登記成功后，須打印《報(bào)名登記表》（一式兩份）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格初審）。網(wǎng)上報(bào)名登記成功的人員，須持下載打印的《報(bào)名登記表》（1份），本人《居民身份證》、《畢業(yè)證》的原件和復(fù)印件（如有起點(diǎn)學(xué)歷要求同時(shí)攜帶起點(diǎn)學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需持蓋有畢業(yè)學(xué)校印章的推薦表），近期小2寸免冠彩色照片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格初審），交納50元考務(wù)費(fèi)（需攜帶有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡，到現(xiàn)場(chǎng)刷卡繳費(fèi)）?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格初審）必須本人到場(chǎng)，他人代替報(bào)名無(wú)效。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格初審）地點(diǎn)：大連市婦女兒童醫(yī)療中心1號(hào)樓大廳。詳細(xì)地址：大連市甘井子區(qū)體育新城規(guī)劃一號(hào)路（大連市新體育中心南行50米），乘坐907、518路公交車在衛(wèi)生中心站下車，乘坐新星綠城——陸港物流、動(dòng)力院景——藍(lán)天山莊路公交車在果品批發(fā)市場(chǎng)站下車步行10分鐘，乘坐興業(yè)街——棋盤新村路公交車在科力站下車。聯(lián)系電話：（0411）66861037。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2017年7月12日至7月13日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30，到大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心。

詳細(xì)地址：大連市沙河口區(qū)高爾基路261號(hào)（白山路和高爾基路交叉路口的西側(cè)），乘坐22、23、406路公交車在太原街站下車，乘坐24、34、514路公交車在新華街站下車，乘坐18、27、404路公交車在萬(wàn)歲街南站下車。聯(lián)系電話：（0411）84825984。

4.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，報(bào)名時(shí)必須使用第二代《居民身份證》，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、面試資格或聘用資格。

（2）報(bào)考同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，其中，報(bào)考市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位的，報(bào)考同一崗位要形成3:1競(jìng)爭(zhēng)比例，報(bào)考區(qū)（市、縣）衛(wèi)生計(jì)生局直屬事業(yè)單位的，報(bào)考同一崗位要形成2:1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到本崗位的競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格，退還考務(wù)費(fèi)。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試》，內(nèi)容為綜合知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分。其中，綜合知識(shí)占20分，職業(yè)能力測(cè)試占80分。試題全部為客觀題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為2017年7月15日上午09:00-11:00。

3.筆試要求：報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。

4.成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，報(bào)考人員登錄大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站查看筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬定面試入圍人員及參加資格復(fù)審的有關(guān)要求。

（四）資格復(fù)審

招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)對(duì)擬定面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的主要內(nèi)容為：擬定面試入圍人員的《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》、報(bào)名登記表、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)（方向）、年齡、外語(yǔ)、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，審查合格后方可參加面試。

凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求的條件的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺從筆試成績(jī)合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試人員：筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃3:1或2:1的比例擬定面試入圍人員，其中，報(bào)考市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位的，按照筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃3:1的比例擬定面試入圍人員，報(bào)考區(qū)（市、縣）衛(wèi)生計(jì)生局直屬事業(yè)單位的，按照筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為正式面試入圍人員。

筆試成績(jī)合格人員數(shù)量與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1或2:1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線并通過資格復(fù)審的人員仍可進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位的主管部門另行通知。

3.面試內(nèi)容：面試主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

4.面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。

（六）考試總成績(jī)

考生總成績(jī)?yōu)?00分。報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4:6，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘單位的主管部門通過加試的方法確定考察和體檢人員。加試辦法另行公布。

總成績(jī)、參加考察和體檢人員名單在大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

考察工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織考察組織實(shí)施，應(yīng)成立由2名以上熟悉干部人事工作人員組成的考察組進(jìn)行考察，并據(jù)實(shí)形成考察材料。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作由市屬事業(yè)單位上級(jí)主管部門或縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。

六、公示和聘用

經(jīng)考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2016、2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同的相關(guān)證明。

七、咨詢服務(wù)

招聘崗位的具體條件由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名業(yè)務(wù)咨詢電話：（0411）84825984

市衛(wèi)生計(jì)生委政策咨詢電話：（0411）84825984/39052565

中山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：（0411）82778805

西崗區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：（0411）39619196/39661831

沙河口區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：（0411）84368591

甘井子區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：（0411）86319216

旅順口區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：（0411）86395059

普蘭店區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：（0411）83131387

瓦房店市衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：（0411）85617368

莊河市衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：（0411）89706195

長(zhǎng)?？h衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：（0411）39370067

長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局政策咨詢電話：（0411）85280426

投訴舉報(bào)電話：（0411）39052565/39052255

（上午9：00-11：30、下午13：00-17：00）

八、特別提示

1.報(bào)考人員報(bào)考大連行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位，除須符合報(bào)考崗位要求的資格條件外，還須符合《大連市人民政府關(guān)于印發(fā)大連市戶籍管理辦法的通知》（大政發(fā)[2017]5號(hào)）有關(guān)規(guī)定。

2.報(bào)考人員工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間截止到2017年7月31日，如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。

3.報(bào)考人員應(yīng)為2017年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生不得以現(xiàn)有學(xué)歷報(bào)考。學(xué)歷、學(xué)位證書記載的專業(yè)應(yīng)符合各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位條件要求，且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對(duì)應(yīng)的。

4.報(bào)考醫(yī)師崗位的人員須符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》有關(guān)規(guī)定，執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍需與所報(bào)崗位相符。

5.報(bào)考護(hù)士崗位的人員須符合《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》有關(guān)規(guī)定。

6.“英語(yǔ)四、六級(jí)”是指具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)合格證書或CET4、CET6成績(jī)達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線。

7.報(bào)考人員在招聘期間（報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、訂立聘用合同等）請(qǐng)及時(shí)查看大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未查看大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站關(guān)于通知公開招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

8.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

1.市衛(wèi)生計(jì)生委成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員為組織人事處、辦公室、紀(jì)委、監(jiān)察室相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生計(jì)生委組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

2.事業(yè)單位工作人員招聘工作按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（大人社發(fā)[2013]71號(hào)）中有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行。

3.事業(yè)單位招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得作為面試考官或工作人員參與招聘工作。

5.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

6.人力資源和社會(huì)保障行政部門、事業(yè)單位上級(jí)主管部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

7.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違紀(jì)行為的，應(yīng)嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段進(jìn)入招聘程序的；報(bào)考人員在考試考察過程中作弊的；負(fù)責(zé)招聘的工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；負(fù)責(zé)招聘的工作人員故意泄露模擬試題目的；事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；人力資源和社會(huì)保障行政部門、事業(yè)單位上級(jí)主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；違反本公告的其他情形的。

8.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

9.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

10.對(duì)在招聘過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍的，可向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

附件：2017年大連市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xls