職業(yè)行政能力測(cè)驗(yàn)是人事部門(mén)考察被測(cè)驗(yàn)者工作潛力與差別的重要指標(biāo),是事業(yè)單位提高選人、用人效率的一種方法,大家一定要多多溫習(xí)相關(guān)知識(shí)點(diǎn),認(rèn)真掌握。小編今天帶來(lái)的是【指數(shù)】相關(guān)內(nèi)容,一起來(lái)學(xué)習(xí)吧!
指數(shù)
用于衡量某種要素相對(duì)變化的指標(biāo)量,通常將基期的指數(shù)值定為100,其它量和基期量相比較得出的數(shù)值即為該時(shí)期的指數(shù)值。
某地區(qū)房地產(chǎn)價(jià)格指數(shù),1998年平均價(jià)格4000元為基準(zhǔn)指數(shù)100。到2005年,平均價(jià)格為8400元,則當(dāng)年的房地產(chǎn)價(jià)格指數(shù)為8400÷4000×100=210。
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