在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來(lái)越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試，就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開(kāi)。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見(jiàn)問(wèn)題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話(huà)題、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，都可能在題目中有所體現(xiàn)。

近年來(lái)，開(kāi)發(fā)商問(wèn)題廣告頻現(xiàn)，廣告語(yǔ)中動(dòng)輒“皇家氣派”“龍脈之上”“貴族領(lǐng)地”“女兒的閨蜜是局長(zhǎng)千金”等，引發(fā)了人們對(duì)媚權(quán)、媚富、媚俗的“三媚”廣告的討論。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/span>

【答題思路】

（1）概括現(xiàn)象，表明觀(guān)點(diǎn)。題中這類(lèi)廣告盡管抓人眼球，容易受到關(guān)注，但令人反胃，難有愉悅感。這類(lèi)廣告的價(jià)值觀(guān)是病態(tài)的，背離公序良俗的，甚至涉嫌違法，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)介入并嚴(yán)厲打擊。

（2）聯(lián)系實(shí)際多角度分析。這類(lèi)廣告的出現(xiàn)，一方面是商家牟利的不擇手段，另一方面，也折射出人們欣賞水平和消費(fèi)理念的倒退，凸顯的其實(shí)是對(duì)低俗文化的迎合和對(duì)權(quán)貴主義的風(fēng)靡。

此類(lèi)文案深諳熟人社會(huì)上普遍存在的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)意識(shí)，是一種變相的人際關(guān)系消費(fèi)模式。并且這類(lèi)赤裸裸宣傳媚權(quán)、金錢(qián)至上等觀(guān)念的低俗樓盤(pán)廣告，傳遞了病態(tài)、扭曲的價(jià)值觀(guān)，有悖于社會(huì)倫理和道德，乃至涉嫌違法。“三媚”廣告，雖然能夠在短時(shí)間內(nèi)博人眼球，但并不意味著大眾實(shí)際消費(fèi)量的增長(zhǎng)。新奇感過(guò)后，“污染視界”會(huì)使得大眾轉(zhuǎn)變?yōu)榉锤?，惡化了整個(gè)商品包裝環(huán)境，影響品牌美譽(yù)度。

（3）提出對(duì)策措施。

依照廣告法規(guī)對(duì)其依法進(jìn)行處罰，責(zé)令其向公眾道歉，并做出深刻的檢討和整改。必要時(shí)可以根據(jù)其社會(huì)負(fù)面影響程度，禁止廣告商和開(kāi)發(fā)商、銷(xiāo)售方等繼續(xù)發(fā)布相關(guān)樓盤(pán)廣告，令其在宣傳方面受到嚴(yán)厲懲戒。

執(zhí)法人員還對(duì)開(kāi)發(fā)商進(jìn)行新廣告法宣講，要求企業(yè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大對(duì)廣告發(fā)布的審查，杜絕類(lèi)似情況再次發(fā)生。

開(kāi)發(fā)商應(yīng)樹(shù)立正確的營(yíng)銷(xiāo)、發(fā)展理念，回到提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的角度上去吸引消費(fèi)者。

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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專(zhuān)業(yè)能力、崗位匹配性，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專(zhuān)業(yè)技能型人才，特別是基層崗位，需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎？掌握答題技巧，才能在考場(chǎng)上游刃有余，一定要加強(qiáng)練習(xí)呀！