新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：巴彥淖爾市烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)2022年招聘專業(yè)技術人員10名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年9月11日-13日24時

一、招聘原則

認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。加強組織領導、完善招聘方法、強化監(jiān)督管理，不斷拓寬事業(yè)單位選人用人視野和渠道，提升事業(yè)單位新進人員素質，努力實現(xiàn)事業(yè)單位公開招聘工作科學化、制度化、規(guī)范化。

二、招聘計劃、招聘條件

（一）招聘計劃

烏拉特中旗2022年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員10名，其中烏拉特中旗疾病預防控制中心2名，烏拉特中旗人民醫(yī)院8名。

（二）招聘條件

1.應聘人員須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

（4）具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

（5）年齡在18周歲以上、35周歲以下；年齡計算日期從簡章發(fā)布日計算。即1986年9月9日（不含）至2004年9月9日（含）期間出生。招聘博士研究生、副高級以上職稱的急需緊缺專業(yè)人才，年齡放寬放寬到40周歲；年齡計算日期從簡章發(fā)布日計算。即1981年9月9日(含)期間出生。

（6）崗位及專業(yè)詳見《烏拉特中旗2022年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》；

（7）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（8）崗位所需的其他條件。

2.以上條件中，應聘人員學位、學歷取得日期截止到報名開始日前（2022年應屆畢業(yè)生學位學歷取得時間截止至2022年9月30日）。其他資格條件的取得時間截止到報名開始日前。2022年應屆畢業(yè)生已聘用但到期（截止2022年9月30日）未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證及其他證件的，取消聘用資格。

3.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報名時，考生所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

4.按照《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號），對于自2017年起入學，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，且取得學位、學歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待。

5.下列人員不得應聘：

（1）在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應屆畢業(yè)生）；

（2）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應聘后即構成回避關系崗位的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格審查 

（一）網(wǎng)上報名

1.報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為：。

2.報名時間：2022年9月11日-13日24時

資格初審：2022年9月14日

咨詢電話：0478-5910399

3.同一次招聘，每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。因達不到開考比例而被取消崗位的考生可以進行改報，改報時間在報名網(wǎng)站上公布。

4.報名時，報考人員應當閱讀《誠信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》，點擊“閱讀完畢，同意”，視為報名人員已簽署《誠信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》，否則不接受報名。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

需填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。

6.報考人員須按要求提交以下材料。

（1）本人近期正面免冠2寸白底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人信息）；

（2）居民二代身份證正反面的掃描件（pdf格式）；

（3）取得畢業(yè)證的應往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學位證等原件的pdf掃描件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》的pdf掃描件，驗證期應在資格審查確認結束前有效；

（4）報考崗位要求的其他材料（pdf格式）。

以上所有證件材料要求清晰，否則可不予審查通過。

7.崗位表中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

8.報考人員須在規(guī)定的時間內用本人二代身份證報名，且報名與參加考試所使用的證件必須一致。報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入報考人員誠信檔案。報考人員要認真閱讀《招聘方案》和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件，在反復核對所填每一項信息均無誤后點擊提交（特別提醒報考人員，姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）；報名序號是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記。

9.網(wǎng)上報名成功后（資格審查通過后），在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份。報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。報考人員報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程保持暢通。

10.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢審查結果。審查通過后，不能再改報其他崗位。

（二）資格審查

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由招聘單位負責。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

2.招聘領導小組在應聘人員報名后2日內（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果，初審通過后，不得再改報其他崗位。

4.此次報名無需進行繳費，初審通過后即代表報名成功。

5.《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員領導小組負責解釋。

四、筆試

本次招聘的筆試開考比例（崗位招聘計劃數(shù)與初審通過之比）為1：3。未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

（一）筆試準考證的領取時間及地點將會在“烏拉特中旗人民政府”網(wǎng)站公布。

（二）筆試由烏拉特中旗旗委組織部、人社局、衛(wèi)健委共同組織實施?？荚噧热菀詳M招聘崗位專業(yè)要求相關的醫(yī)學基礎知識為主，不指定大綱和教材。筆試具體由第三方組織實施。考生參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證原件、筆試準考證。          

（三）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

（四）試卷統(tǒng)一使用國家通用語言制卷，答題語種使用國家通用語言作答。

（五）筆試成績+政策加分=筆試總成績（保留兩位小數(shù)）。

（六）筆試結束后按崗位招聘計劃數(shù)與實際人數(shù)1:3的比例，筆試成績由高到低排序進入資格復審，同一崗位最后一名應聘人員筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列人員全部進入資格復審。未達到規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)進行資格復審。

（七）筆試結束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線和進入資格復審人員名單在“烏拉特中旗人民政府、烏拉特中旗衛(wèi)健委官方平臺”網(wǎng)站公布。

（八）本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

五、面試

（一）面試時間及地點將會在“烏拉特中旗人民政府”網(wǎng)站公布。

面試具體由第三方組織實施。面試內容主要考察應試者語言表達能力及崗位需要的實踐能力?？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。

（二）采取結構化面試，面試總分100分。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試成績當場公布，并在“烏拉特中旗人民政府”網(wǎng)站公布。

（三）對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績或達到招聘單位事先設定的面試合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試合格分數(shù)線或確定取平均成績的，須在面試公告中事先發(fā)布。

（四）考試總成績計算公式為：筆試總成績×60%+面試成績×40%=總成績（保留兩位小數(shù)）。

（五）進入考察、體檢人員名單將在“烏拉特中旗人民政府”網(wǎng)站公布。

六、體檢

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，并列人員以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的加試面試，按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（一）體檢

1.體檢指定在我旗二甲以上綜合性醫(yī)院進行，由招聘領導小組負責組織實施。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。因應聘者個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

2.體檢要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，招聘單位應在接到醫(yī)療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。

3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

4.體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(二)考察

考察中檔案審核工作由旗人社部門會同旗衛(wèi)健委統(tǒng)一進行，旗衛(wèi)健委要認真審核應聘人員檔案材料，按實際情況填寫《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘檔案審核情況登記表》并按管理權限報旗人社部門備案。

1.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。

2.考察工作應在體檢工作結束后15個工作日內完成。應聘人員須在規(guī)定時限內配合完成考察工作，因應聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。應聘人員考察不合格，經(jīng)各招聘單位黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。

七、公示與聘用

烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員領導小組根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“烏拉特中旗人民政府”網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同。公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應聘人員簽訂聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

（一）實行回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

（二）嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、其他事項

（一）對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。兩年內不允許參加烏拉特中旗事業(yè)單位公開招聘考試。

（二）落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，成立烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員領導小組，對報名、資格審查、筆試、面試、考察、遞補等工作高度負責，對因資格審查或考察不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。

（四）本次公開招聘方案中未盡事宜及有關信息，將在“烏拉特中旗人民政府”網(wǎng)站發(fā)布，請予關注。應聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將根據(jù)考生所留電話號碼通知考生，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

（五）本方案由烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員領導小組負責解釋。

烏拉特中旗2022年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位需求表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“巴彥淖爾市烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)2022年招聘專業(yè)技術人員10名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！