醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：內(nèi)蒙古鄂爾多斯市蒙醫(yī)醫(yī)院招聘政府購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位人員85名，歡迎查看。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

鄂爾多斯市蒙醫(yī)醫(yī)院始建于1979年，是一所集蒙醫(yī)醫(yī)療、科研、教學(xué)、蒙藥制劑為一體的國(guó)家三級(jí)甲等蒙醫(yī)綜合醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)為一院三部，總建筑面積61000多平方米，醫(yī)院設(shè)置床位480張，實(shí)際開(kāi)放402張，現(xiàn)有臨床科室29個(gè)、醫(yī)技科室9個(gè)，有獨(dú)立的蒙藥實(shí)驗(yàn)室和蒙藥制劑中心。是國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，國(guó)家醫(yī)師資格實(shí)踐技能考試基地。

醫(yī)院堅(jiān)持以“管理科學(xué)技術(shù)精湛服務(wù)優(yōu)質(zhì)以人為本”的辦院理念，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，突出蒙醫(yī)特色。在傳承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥文化的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)蒙西醫(yī)并重的發(fā)展路徑，提高醫(yī)院綜合救治能力，從而能夠滿(mǎn)足群眾多元化的健康醫(yī)療需求。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃為鄂爾多斯市蒙醫(yī)醫(yī)院招聘政府購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位人員85名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《鄂爾多斯市蒙醫(yī)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。

聘用政府購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位數(shù)的工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類(lèi)崗位聘用工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本次招考安排一定比例崗位用于定向招聘“項(xiàng)目人員”和高校畢業(yè)生崗位。

（一）高校畢業(yè)生是指：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的國(guó)民教育序列高等學(xué)校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（二）項(xiàng)目人員是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿(mǎn)2年）。

1.服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員、內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2.大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

三、招聘人員基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年11月23日至2004年11月23日期間出生的；碩士研究生或具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲。

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件，具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8.崗位所需的其他條件；

9.報(bào)考崗位未要求資格證書(shū)的，應(yīng)聘人員在正式聘用后的3年內(nèi)必須取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，否則解除聘用合同。

10.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2022年12月31日。

其他條件的取得時(shí)間要求均為公告發(fā)布之日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

（二）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2022年11月23日（不含）之前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2022年11月23日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。

（三）根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)﹤內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施方案﹥的通知》（內(nèi)政辦發(fā)﹝2020﹞56號(hào)）要求，面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆生同等對(duì)待；對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)（蒙醫(yī)）專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

（四）下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生（2022應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

2.列編招聘的試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（五）全日制教育專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

招聘工作分發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的通知、公示公告等內(nèi)容在鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、市蒙醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，在鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（）和市蒙醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)（）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。分三個(gè)階段報(bào)名：

第一階段：“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名

2022年11月28日至2022年12月2日

第二階段：“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

2022年12月3日至2022年12月7日

第三階段：普通崗位報(bào)名

2022年12月12日至2022年12月16日

“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名截止后，沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考比例的“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位，取消“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位屬性，調(diào)整為普通崗位。調(diào)整崗位情況在鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和市蒙醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布崗位變更公告。

2.報(bào)名要求

（1）筆試開(kāi)考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比）蒙醫(yī)藥護(hù)崗位人員筆試開(kāi)考比例為1:2，其他崗位人員筆試開(kāi)考比例為1:3；碩士研究生或要求中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格崗位免筆試（詳見(jiàn)招聘崗位表）。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或調(diào)整崗位屬性，并在鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（）和市蒙醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)（）發(fā)布崗位變更公告。

（2）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

（3）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

（4）應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè)）。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

（5）崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考職位）。

（6）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改）。

（7）筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

（8）應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

（9）應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（10）報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

（11）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由市蒙醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

2.招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說(shuō)明理由。

3.《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由市蒙醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

五、招聘方式

（一）筆試

1.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷（部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字）的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。

2.筆試科目醫(yī)務(wù)科/質(zhì)控科/院感科崗位、心身醫(yī)學(xué)健康檔案管理員崗位、醫(yī)學(xué)宣傳崗位、兒童康復(fù)中心1崗位、兒童康復(fù)中心2崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，其他崗位為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間安排一般為上午9:00—11:00、下午15：00—17:00，具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。

4.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)后加2.5分。

6.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

7.筆試結(jié)束后，由公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由市蒙醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前5天在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布公告。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選，其中蒙醫(yī)藥護(hù)崗位人員比例可放寬至1:2，同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到所要求比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

3.資格復(fù)審所需材料如下：

①《報(bào)名表》1份、《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份；

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。⒏黝?lèi)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)及成果證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

③服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵需提供士兵退役證原件和復(fù)印件；高校畢業(yè)生需要提供由原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的存檔證明。

④應(yīng)聘人員為在職人員的,需提供原單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由市蒙醫(yī)醫(yī)院電話(huà)通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過(guò)鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（）和市蒙醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)（）另行通知。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

2.根據(jù)報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試（專(zhuān)業(yè)知識(shí)方向）的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員需具備的專(zhuān)業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力，面試滿(mǎn)分為100分。

3.應(yīng)聘人員面試時(shí)可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用，必須按照選擇的語(yǔ)言文字作答。

4.本次考試面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員按總成績(jī)由高到低排序，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上。

5.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

六、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試，以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

（一）體檢

1.體檢工作由市蒙醫(yī)醫(yī)院具體實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后1周內(nèi)完成。

2.體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。體檢工作結(jié)束后按照考試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的考生不得再報(bào)名參加鄂爾多斯市其他市直各公立醫(yī)院招聘考試。

4.擬聘用人員意見(jiàn)由市衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

（二）考察

1.考察工作由市蒙醫(yī)醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在體檢結(jié)束的20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生經(jīng)招聘單位研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

（一）公示

市蒙醫(yī)醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)市衛(wèi)生健康委、人社部門(mén)。擬聘用人員在人事綜合管理部門(mén)網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。

（二）聘用

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于市蒙醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

2．?dāng)M聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的；

（3）試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的；

（4）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.擬聘人員備案。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

4.辦理手續(xù)并簽訂合同。市蒙醫(yī)醫(yī)院依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)3次，電話(huà)通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（三）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和市蒙醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

（四）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（五）本簡(jiǎn)章未盡事項(xiàng)按照現(xiàn)行公開(kāi)招聘政策執(zhí)行，簡(jiǎn)章內(nèi)容由市蒙醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

鄂爾多斯市蒙醫(yī)醫(yī)院：0477--8397869

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0477-8588506

鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局：0477－8586927

1：鄂爾多斯市蒙醫(yī)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘崗位表

2：考生誠(chéng)信承諾書(shū)

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