很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：內(nèi)蒙古通遼市教育系統(tǒng)招聘522名編內(nèi)工作人員（含醫(yī)療崗），內(nèi)容如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);

（二）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

（三）堅(jiān)持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的原則；

（四）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。 

二、招聘人數(shù)和范圍

（一）通遼市教育系統(tǒng)本次公開招聘522名列編教師和工作人員。具體崗位詳見附件《2021年度通遼市教育系統(tǒng)下半年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》，下同）。

（二）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，本次招聘定向招聘2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）（以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”）114人，定向招聘“項(xiàng)目人員”192人，定向招聘“蒙漢兼通人員”2人，其他崗位為普通崗位。

1.“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在兩年擇業(yè)期內(nèi)（包含2019、2020兩年畢業(yè)生）未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

2.“項(xiàng)目人員”是指：高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。

3.“蒙漢兼通人員”是指：符合報(bào)考條件并能熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。

三、招聘條件 

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)； 

3.甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心； 

4.身體健康，五官端正，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

（二）資格條件

1.年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下（1985年12月21日至2003年12月21日出生）。

2.戶籍條件：報(bào)考“蒙漢兼通人員”崗位、大學(xué)生退役士兵報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的須為通遼市戶籍。服務(wù)地為通遼市的“項(xiàng)目人員”報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位不受戶籍限制。通遼市外、內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)期滿且具有通遼市戶籍的“項(xiàng)目人員”，可報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位。

其他崗位戶籍要求見《崗位計(jì)劃表》。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

根據(jù)2021年人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，本次公開招聘中部分有職業(yè)技能等級(jí)要求的崗位，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?，具體見《崗位計(jì)劃表》。

4.蒙古語(yǔ)授課的崗位招聘“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”。

“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)的畢業(yè)生。

5.教師資格證要求：應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)種類或以上層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，具體要求詳見《崗位計(jì)劃表》。

6.普通話等級(jí)要求：普通話水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)等級(jí)證書。其中，語(yǔ)文教師應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)甲等以上標(biāo)準(zhǔn)，使用民族語(yǔ)言授課的普通話水平應(yīng)達(dá)到三級(jí)甲等以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)等級(jí)證書。

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

8.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止至2021年12月31日。其他資格條件取得時(shí)間截止至2021年12月21日。 

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2021年12月31日之前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3.因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員（參公人員）。

7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8.曾受到過師德師風(fēng)相關(guān)處分的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（四）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2021年12月21日（含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2021年12月21日（含）之前已退役的大學(xué)生士兵（須取得高校畢業(yè)證）。凡是到2021年12月21日服務(wù)期滿或退役超出3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的，不能應(yīng)聘 “項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)

1.報(bào)名方式 

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市教育局官方網(wǎng)站（）或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)向招聘單位咨詢（咨詢電話見《崗位計(jì)劃表》）。

2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求

報(bào)名共分兩個(gè)階段：

（1）“高校畢業(yè)生”“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通”崗位報(bào)名 

報(bào)名時(shí)間：2021年12月21日9:00－2021年12月22日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2021年12月21日9:30－2021年12月23日16:00。

（2）普通崗位報(bào)名 

報(bào)名時(shí)間：2021年12月28日9:00－2021年12月30日16:00； 

繳費(fèi)時(shí)間：2021年12月28日10:00－2022年1月1日17:00。

溫馨提示：姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)后將無法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填寫。

為方便應(yīng)聘人員，將從各階段報(bào)名第二天至報(bào)名截止日的每天10：00后公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考（提醒：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名）。

報(bào)名須提交以下材料：

（1）有效居民身份證（報(bào)名與參加筆試、面試所使用證件必須一致）。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件；在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。

（3）教師資格證書。

（4）國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)制作的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

（5）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書，或提供服務(wù)地旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證。

（6）崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算；學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

（7）報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明。

（8）報(bào)考限制戶籍崗位的應(yīng)聘人員須提供戶口簿。

（9）報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，進(jìn)入資格初審。

4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀高中及大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須填寫完整工作經(jīng)歷（時(shí)間填寫至簡(jiǎn)章發(fā)布日；填寫時(shí)間必須連續(xù)；填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。

5.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名、考試、聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

6.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由市旗兩級(jí)教育行政主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位；初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位。初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)并打印《報(bào)名表》，所有信息不能再更改。

7.本次招聘筆試開考比例為3:1，部分急需緊缺崗位開考比例不低于2:1或不設(shè)開考比例，具體詳見《崗位計(jì)劃表》?！绊?xiàng)目人員”“蒙漢兼通”和“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位（報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若二次報(bào)名應(yīng)重新繳費(fèi)）。普通崗位未達(dá)到開考比例或無人報(bào)考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

8.應(yīng)聘人員通過資格初審后，應(yīng)通過移動(dòng)端微信進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人每科50元（共120元）。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

9.2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；2020年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員需上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的證明材料或證件。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

報(bào)考崗位被取消并已完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)將于面試工作結(jié)束后自動(dòng)退回。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)妥善保存此次繳費(fèi)訂單號(hào)。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容 

筆試內(nèi)容分為教育綜合知識(shí)和所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)或教育信息技術(shù)。所有報(bào)考人員須參加教育綜合知識(shí)考試，考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報(bào)考語(yǔ)文、蒙語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思想政治（含道德與法治）、歷史、地理學(xué)科教師崗位及幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)考試；報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績(jī)滿分100分，其中：教育綜合知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)或教育信息技術(shù)70分。不指定考試范圍和考試輔導(dǎo)用書。

2.試卷種類及要求

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的，試卷分為蒙漢文兩部分，分值各占50%；報(bào)考蒙古語(yǔ)授課崗位的，筆試須使用蒙古語(yǔ)文試卷；報(bào)考其他教學(xué)崗位的人員使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷；報(bào)考其他非教學(xué)崗位的人員按照《崗位計(jì)劃表》規(guī)定選擇試卷。 

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn) 

筆試時(shí)間：2022年1月16日9:00-11:30

應(yīng)聘人員務(wù)必于2022年1月14日8:00-15日23:59登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證（或社保卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證。

4.政策加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

6.筆試總成績(jī)公布 

筆試結(jié)束后，由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布。

筆試閱卷工作采用自動(dòng)化評(píng)卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，不接受考生查分申請(qǐng)。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組的指導(dǎo)下，由市旗（縣區(qū)）兩級(jí)教育行政主管部門組織實(shí)施。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員；不足3:1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格初審時(shí)上傳的所有證件的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料；“特崗教師”須提交工作單位同意報(bào)考的證明材料；屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入），遞補(bǔ)進(jìn)行三次并由資格復(fù)審單位通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的電話關(guān)機(jī)或無法接通的，責(zé)任自負(fù)。

（四）面試

1.面試工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項(xiàng)工作組指導(dǎo)下進(jìn)行。市旗兩級(jí)教育行政主管部門按照管理權(quán)限分別組織實(shí)施。

2.面試成績(jī)滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（或社?？?、護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試時(shí)報(bào)考蒙古語(yǔ)授課崗位的人員須用蒙古語(yǔ)作答；報(bào)考其他教學(xué)崗位的人員（含“蒙漢兼通”崗位人員）須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答；報(bào)考其他非教學(xué)崗位的人員按照《崗位計(jì)劃表》規(guī)定作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

5.面試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，另行加試，按加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

面試人員總成績(jī)按照管理權(quán)限分別公布，具體公布平臺(tái)見面試通知。 

（六）體檢與考察

1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。旗縣（市區(qū)）體檢工作由旗縣（市區(qū)）教育行政主管部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行一次。

2.考察。由通遼市教育局及各旗縣（市區(qū)）教育行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入了解情況。用人單位主管部門（單位）黨組（黨委）根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員事宜?？疾旃ぷ髟隗w檢工作完成后一個(gè)月內(nèi)完成。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行一次。 

應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用 

1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，根據(jù)行政管理權(quán)限進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間應(yīng)聘人員放棄聘用資格的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，其他情況不予遞補(bǔ)。

2.聘用。公示期滿，按照管理權(quán)限，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)人社辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同。《崗位計(jì)劃表》中要求有服務(wù)期限的崗位，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

擬聘用人員從報(bào)名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用（以錄聘用備案文件為準(zhǔn)），以及被全日制高校（已報(bào)到注冊(cè)）錄取的擬聘用人員，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期3年及以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督 

（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

（二）建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（三）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，各招聘單位主管部門對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

六、其他事項(xiàng) 

（一）本次公開招聘考試筆試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）本次公開招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作組研究決定。

（三）應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整，將在通遼市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（四）本次公開招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作組辦公室研究決定，有關(guān)信息將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布。

本簡(jiǎn)章由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢電話：詳見《崗位計(jì)劃表》。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0475-8835100

網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8835877

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崗位表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：內(nèi)蒙古通遼市教育系統(tǒng)招聘522名編內(nèi)工作人員（含醫(yī)療崗），希望能夠幫助到大家！