2018年內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院招聘69名合同制工作人員簡章公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

一、醫(yī)院簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院是自治區(qū)唯一一家集保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級甲等婦幼保健?？漆t(yī)療機構(gòu)。實際開放床位370張，醫(yī)院共設(shè)有43個科室，其中兒內(nèi)科重癥監(jiān)護室（PICU）為國家臨床重點專科建設(shè)項目；產(chǎn)科為自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)先學(xué)科；新生兒科、兒?？茷樽灾螀^(qū)醫(yī)療衛(wèi)生重點學(xué)科；婦科、兒外科、乳腺外科、普外科、婦?？啤⑦z傳優(yōu)生科為醫(yī)院重點科室；兒童眼科、兒童耳鼻喉科、兒童口腔科、兒童皮膚科為醫(yī)院特色科室。

目前醫(yī)院正在實施整體外遷新建自治區(qū)兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院、婦幼保健院三位一體項目，新醫(yī)院占地220.56畝，建筑面積14.86萬平方米，設(shè)計床位800張，新醫(yī)院將圍繞“三個醫(yī)學(xué)中心”進行建設(shè)，即：圍產(chǎn)醫(yī)療保健中心、婦女醫(yī)療保健中心和兒童醫(yī)療保健中心。通過具有鮮明特色的醫(yī)療與保健工作有機結(jié)合，為廣大婦女兒童提供覆蓋整個生命周期、全方位的醫(yī)療保健服務(wù)，新醫(yī)院成為廣大婦女、兒童就醫(yī)的首選醫(yī)院，新醫(yī)院將成為一所花園式醫(yī)院、地標性建筑，成為自治區(qū)婦、兒專業(yè)龍頭醫(yī)院。

二、招聘計劃

2018年面向社會公開招聘合同制工作人員69名，詳見《招聘崗位表》。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件：

具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康；具有較強的團隊合作精神；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合崗位要求的工作能力。

（二）具體條件見《招聘崗位表》。

（三）年齡25周歲以下指1992年12月7日以后出生；年齡30周歲以下指1987年12月7日以后出生；35周歲以下指1982年12月7日以后出生；年齡45周歲以下指1972年12月7日以后出生。

（四）報考崗位學(xué)歷要求為“普通高等學(xué)校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”的崗位考生，2019屆應(yīng)屆碩士研究生可以報考，學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)資格證取得時間要求在2019年7月31日前，2019年7月31日前未取得畢業(yè)證或未通過相關(guān)資格考試者將取消錄用資格。

（五）報考學(xué)歷要求本科、大專的崗位，畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求相關(guān)資格證書需在2018年12月7日前取得。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告時間：2018年12月7日

（二）報名：

1.報名時間：2018年12月7日上午8：00—12月14日下午15：00

2.報名工作采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)（）。

3.應(yīng)聘人員需按照要求認真填寫網(wǎng)上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為30KB以下）。每人只能報考一個崗位，報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

4.在填寫個人簡歷時須完整填寫本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可，全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷），否則，不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格。

（三）資格初審

資格初審工作在網(wǎng)上進行，審核時間截止到2018年12月14日17：00，由醫(yī)院招聘小組負責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

（四）筆試

1.筆試考試時間及地點：具體時間地點見筆試準考證。

2.筆試方式：采取閉卷方式進行，試卷統(tǒng)一漢文制卷，答題選用漢語一種文字，滿分100分。

3.筆試成績按照從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1：3的比例確定進入面試的人選，達不到開考比例的緊缺崗位，經(jīng)醫(yī)院研究討論，可適當降低開考比例。對同一崗位最后一名因成績并列而超過1∶3比例的所有考生全部進入資格復(fù)審。

（五）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.時間及地點：具體時間地點在醫(yī)院官方網(wǎng)站（）另行通知。

2.攜帶材料：攜帶身份證、畢業(yè)證（大專、本科、研究生）、學(xué)位證（學(xué)士、碩士）、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證（初級、中級、高級）及崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件，2張一寸白底免冠照片，登錄學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站，下載打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院和學(xué)校教務(wù)處公章的在校證明原件和復(fù)印件。

3.報考崗位要求有工作、進修或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者，需本人所在工作或?qū)嵙?xí)單位出具正式證明材料。

4.資格審核通過進入面試環(huán)節(jié)。

5.資格審查將貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件者將立即取消應(yīng)聘和聘用資格。

（六）面試：

1.面試時間、地點：詳見面試準考證。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試將對考生的儀表、形象、語言表達、溝通能力、專業(yè)知識及綜合知識等進行綜合評價，滿分為100分。

3.計分辦法：面試實行百分制，由面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。

4.面試成績：現(xiàn)場公布。

5.面試最低分數(shù)線設(shè)定為60分，面試成績低于60分者，取消應(yīng)聘資格。

（七）考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，按照考試總成績從高分到低分排序，根據(jù)醫(yī)院招聘崗位確定擬聘用人員。

（八）筆試、面試均使用漢語作答。

（九）本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹防受騙造成損失。

（十）本次招聘通知以醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布為準。

（十一）體檢、考察

1.確定為擬聘用的人員參加體檢（體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行）。

2.體檢不合格人員取消聘用資格，按照總成績由高分到低分排序進行遞補。

3.體檢費用自理。

4.醫(yī)院對體檢合格人員進行考察，考察期為2周。

（十二）聘用

考察合格人員，醫(yī)院與其簽訂勞動合同，試用期1個月?？疾觳缓细袢藛T取消聘用資格，按照總成績由高分到低分排序進行遞補。

五、紀律和監(jiān)督

招聘工作實行回避制度。招聘工作期間，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反招聘紀律的人員，視情節(jié)輕重取消筆試、面試或聘用資格；對違反招聘紀律的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

聯(lián)系電話：0471-6691041

監(jiān)督電話：0471-6691045

附件：

行政管理崗位

醫(yī)生醫(yī)技崗位

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