內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市事業(yè)單位招聘編制內(nèi)工作人員2268名的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了赤峰市事業(yè)單位招聘編制內(nèi)工作人員2268名紀(jì)律和監(jiān)督，希望能夠幫到大家！

1、公開招聘工作實行回避制度。整個公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。

2、按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，各旗縣區(qū)人社部門和市直各用人單位主管部門對報名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

3、建立應(yīng)聘人員考試個人誠信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立考試個人誠信檔案。

應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條、第八條規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為，除取消其聘用資格外，并記入個人誠信檔案。

4、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

5、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

6、本次公開招聘《簡章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

本方案由赤峰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

政策咨詢電話：赤峰市人力資源和社會保障局0476-8331740；

各招聘單位報名咨詢電話見“計劃表”；

技術(shù)咨詢電話：赤峰市人事考試中心 0476—8332636。

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1.《赤峰市2019年事業(yè)單位普通崗位公開招聘工作人員崗位計劃表》

2.《赤峰市2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）事業(yè)單位基層（鍛煉）崗位招聘工作人員崗位計劃表》

內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市事業(yè)單位招聘編制內(nèi)工作人員2268名

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